編號：__________2024版物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋2.2合同主體定義第三章：勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)工作性質(zhì)3.2勞務(wù)工作范圍3.3勞務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)第四章：勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員資格要求4.2勞務(wù)人員招聘與選拔4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)第五章：合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約條件第六章：勞務(wù)報酬6.1報酬構(gòu)成6.2報酬支付方式6.3報酬支付時間第七章：工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假安排第八章：勞動保障8.1社會保險8.2福利待遇8.3勞動保護第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二章：合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三章：其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同的轉(zhuǎn)讓第十四章：附則14.1合同的修訂14.2合同的簽署與生效14.3合同的保管與使用合同編號_________第一章：前言1.1合同背景：物業(yè)公司為提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，現(xiàn)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，以提供所需勞務(wù)人員。1.2合同目的：確保物業(yè)公司能夠獲得合格的勞務(wù)人員，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。1.3合同適用范圍：本合同適用于物業(yè)公司與勞務(wù)公司之間的勞務(wù)派遣服務(wù)。第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋：勞務(wù)公司：指提供勞務(wù)人員并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的法人或其他組織。物業(yè)公司：指接收勞務(wù)人員并提供工作條件的法人或其他組織。勞務(wù)人員：指由勞務(wù)公司派遣至物業(yè)公司工作的人員。2.2合同主體定義：本合同主體為勞務(wù)公司和物業(yè)公司。第三章：勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)工作性質(zhì)：勞務(wù)人員從事的物業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于清潔、安保、維修等工作。3.2勞務(wù)工作范圍：勞務(wù)人員的工作范圍限于物業(yè)公司管理的物業(yè)項目。3.3勞務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員應(yīng)按照物業(yè)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四章：勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員資格要求：勞務(wù)人員應(yīng)具備從事物業(yè)服務(wù)工作的資格和能力。4.2勞務(wù)人員招聘與選拔：勞務(wù)公司負(fù)責(zé)招聘和選拔符合資格要求的勞務(wù)人員。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)：勞務(wù)公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員能夠勝任工作。第五章：合同期限5.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同結(jié)束日期：合同期限為____年，自合同開始日期起計算。5.3合同續(xù)約條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六章：勞務(wù)報酬6.1報酬構(gòu)成：勞務(wù)報酬包括基本工資、獎金、加班費等。6.2報酬支付方式：物業(yè)公司按月支付勞務(wù)報酬給勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司支付給勞務(wù)人員。6.3報酬支付時間：物業(yè)公司應(yīng)在每月的第一個工作日支付上個月的勞務(wù)報酬。第七章：工作時間與休息休假7.1工作時間安排：勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和物業(yè)公司的規(guī)定。7.2休息休假安排：勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日和年假等相關(guān)休假安排。第八章：勞動保障8.1社會保險：勞務(wù)公司應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇：勞務(wù)人員應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.3勞動保護：勞務(wù)公司應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為：雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.2爭議解決機構(gòu)：如選擇仲裁，雙方可約定仲裁委員會；如選擇訴訟，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十二章：合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。12.3合同解除條件：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三章：其他約定13.1保密條款：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和商務(wù)信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方明確，勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸物業(yè)公司所有。13.3合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，雙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章：附則14.1合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2合同的簽署與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的保管與使用：雙方均應(yīng)妥善保管本合同，并按照合同約定使用合同內(nèi)容。甲方（物業(yè)公司）：________________乙方（勞務(wù)公司）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，具體指定勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和要求，包括但不限于工作的時間、地點、任務(wù)量等。2.甲方工作指令：甲方應(yīng)提前向乙方提供勞務(wù)人員的工作指令，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按照甲方的要求完成任務(wù)。3.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和評價，乙方應(yīng)配合甲方進行相關(guān)工作。4.甲方調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，以保證其能夠滿足工作的要求。6.甲方解雇權(quán)：甲方有權(quán)解除與勞務(wù)人員的勞動合同，如需乙方協(xié)助，乙方應(yīng)無條件配合。7.甲方薪資調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整勞務(wù)人員的薪資水平，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方招聘責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)招募符合甲方需求的勞務(wù)人員，并對其進行面試和篩選。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。3.乙方人員管理：乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照要求完成工作任務(wù)。4.乙方薪資支付：乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，及時足額支付勞務(wù)人員的工資和福利。5.乙方勞動保障：乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，并提供必要的勞動保護。6.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給第三方。7.乙方合同履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款，履行合同義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供matching服務(wù)，確保雙方的需求得到滿足。2.第三方中介費用：第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的匹配費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。4.第三方中介服務(wù)期限：第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)雙方的需求和協(xié)商確定。5.第三方中介違約責(zé)任：如第三方中介未能履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方中介的解除合同：甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合同，但需提前通知對方。7.第三方中介的賠償責(zé)任：如第三方中介的行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員簡歷及相關(guān)資格證書2.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.工作指令和工作任務(wù)說明6.勞務(wù)人員工作評價報告7.合同履行過程中的相關(guān)往來郵件和通訊記錄8.第三方中介的服務(wù)協(xié)議和費用支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作指令或指令不明確，導(dǎo)致乙方無法合理安排勞務(wù)人員工作。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，或延遲支付勞務(wù)報酬。3.甲方未提供必要的勞動保護措施，導(dǎo)致勞務(wù)人員在工作中受傷。4.乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，或未對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)。5.乙方未按約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。6.第三方中介未按約定提供匹配服務(wù)，或泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.第三方中介未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)公司根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的勞務(wù)人員到甲方工作。2.社會保險：指國家法律規(guī)定的由用人單位為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時更換不符合要求的勞務(wù)人員，并提供符合要求的替代人員。2.甲方未按約定支付報酬：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照約定支付報酬，必要時可尋求法律途徑解決。3.勞務(wù)人員在工作中受傷：乙方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)法