福州市倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可以調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等情況按甲方規(guī)定處理。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，提前解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資表8.甲方考勤記錄9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。4.甲方未按照約定時(shí)間、方式支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)的單位。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行：甲方應(yīng)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，保障乙方安全健康。7.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.福州市倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.福州市倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)企業(yè)與勞