建筑工人勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及工作任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息，特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付方式為____。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升和調(diào)整工資的機(jī)會(huì)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。3.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并保存好相關(guān)醫(yī)療證明，向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴