制式勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與保密1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)被甲方解除勞動合同的。4.甲方因客觀原因依法解除勞動合同的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方符合甲方的要求。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條乙方違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處理。第七條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)度和安排，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)給予獎勵和晉升。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資和福利待遇，但應(yīng)遵循公平合理的原則。4.甲方有權(quán)解除勞動合同，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.相關(guān)法律法規(guī)總結(jié)：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以對乙方的工作進(jìn)行更嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)，從而提高甲方的競爭力。在此合同中，甲方的權(quán)益得到了充分保障，通過設(shè)定違約及限制條款，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。同時，甲方權(quán)利條款的設(shè)定，使甲方在合同履行過程中具有更大的主動權(quán)。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對勞動力的管理和利用，提高企業(yè)效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方符合甲方的要求。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資和福利。3.甲方不得隨意解除勞動合同，如乙方無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為。4.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和保障乙方的權(quán)益。第七條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，有權(quán)對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.相關(guān)法律法規(guī)總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)化乙方的權(quán)益，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動者的積極性和創(chuàng)造力。在本合同中，乙方的權(quán)利得到了充分保障，通過設(shè)定違約及限制條款，確保甲方履行合同