退休掛靠協(xié)議書合同編號：__________甲方（掛靠方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方達到法定退休年齡，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方退休后掛靠乙方的人事關(guān)系及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條掛靠關(guān)系1.1甲方向乙方提出退休掛靠申請，乙方同意接受甲方的退休掛靠。1.2甲方在退休后，其人事關(guān)系掛靠乙方，但甲方的社會保險關(guān)系按照國家和地方政策規(guī)定轉(zhuǎn)移至乙方。1.3甲方在退休后，仍享有乙方員工相應(yīng)的福利待遇，具體待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條退休待遇2.1甲方在退休后，按照國家和地方政策規(guī)定，享有相應(yīng)的退休待遇。2.2乙方應(yīng)按照約定，為甲方提供退休待遇，并按時足額支付甲方退休金。2.3甲方在退休后，如因特殊原因需要調(diào)整退休待遇，雙方協(xié)商解決。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。3.3在合同期限內(nèi)，如一方提出終止協(xié)議，需提前____天書面通知對方。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.法定退休年齡相關(guān)政策文件4.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)5.社會保險轉(zhuǎn)移相關(guān)文件6.乙方員工福利待遇相關(guān)規(guī)定7.商業(yè)秘密和機密信息定義及保護措施8.補充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未達到法定退休年齡提前要求退休掛靠2.乙方未按約定提供退休待遇或未按時足額支付退休金3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息4.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自提起訴訟5.雙方未按照補充協(xié)議約定履行義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.退休掛靠：指達到法定退休年齡的員工，將其人事關(guān)系掛靠在另一單位，以享受退休待遇的行為。2.法定退休年齡：指國家規(guī)定的員工退休的年齡界限。3.勞動合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的關(guān)于勞動合同的法律。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實行的一種社會福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國家利益、國家安全等相關(guān)的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提前要求退休掛靠：嚴(yán)格按照法定退休年齡規(guī)定執(zhí)行，如甲方未達到退休年齡，不予掛靠。2.乙方未按約定提供退休待遇或未按時足額支付退休金：參照合同約定，協(xié)商解決或依法維權(quán)。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息：立即采取補救措施，依法追究甲方責(zé)任。4.雙方爭議解決不暢：按照合同約定選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.補充協(xié)議約定履行義務(wù)：嚴(yán)格按照補充協(xié)議執(zhí)行，如有分歧，友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方達到法定退休年齡，尋求退休后的人事關(guān)系掛靠。2.乙方同意接受甲方退休掛靠，并按