物業(yè)經理的基本職責范文(三篇)_第1頁
物業(yè)經理的基本職責范文(三篇)_第2頁
物業(yè)經理的基本職責范文(三篇)_第3頁
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第1頁共1頁物業(yè)經理的基本職責范文職責:1、全面負責購物中心物業(yè)運營、管理工作;2、建立健全商場物業(yè)管理規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;3、負責商場消防、安保、環(huán)境、防火防盜工作,保障商場的購物環(huán)境安全;4、負責商戶入駐、遷出的物業(yè)交接手續(xù)及裝修審核,協(xié)調投訴的處理工作;5、主持開展商場各部門工作,各部門工作落實與監(jiān)督。任職要求:1、大專以上學歷,年齡____周歲以下;2.物業(yè)或管理學相關專業(yè)大專以上學歷;3.有五年以上大型物業(yè)管理公司工作經驗,持物業(yè)管理類上崗資格證;____具備較強的團隊建設能力、良好的服務意識,溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。物業(yè)經理的基本職責范文(二)職責:1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標2、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤3、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案4、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰任職資格:1、男女不限,大專及以上學歷,年齡30—____歲;2、具有____年以上物業(yè)管理經驗,其中____年以上物業(yè)項目經理工作經驗;3、有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗;4、熟悉國家和地方法規(guī)及物業(yè)管理條例;熟悉物業(yè)操作規(guī)范,相關政策法規(guī)和質量管理標準;5、熟練使用office等辦公軟件;有較強的領導能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;物業(yè)經理的基本職責范文(三)職責:1、負責主持客服部的全面工作,協(xié)調、督導管轄內各員工工作;2、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客戶服務部的日常事務和管理工作;3、按照管理處規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,提升服務水平;4、掌握業(yè)主動態(tài),聽取客戶合理化建議,及時組織并解決客戶投訴;5、配合銷售處案場負責人處理其他有關事項等。任職條件:1、____周歲以內,大專及以上學歷;2、三年以上同等崗位工作經驗;3、熟悉物業(yè)管理,酒店服

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