




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年關(guān)于員工勞動(dòng)合同參考范文甲方(名稱:乙方)姓名:性別:民族:居民身份證號(hào):身份證復(fù)印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年____月____年月年月____年月二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工聘用合同2、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為元,全勤獎(jiǎng)元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利e86。c按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、乙方的義務(wù)1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽____年底薪另加100元,以此類推。八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)____年____月____日2024年關(guān)于員工勞動(dòng)合同參考范文(二)【標(biāo)題】員工勞動(dòng)合同范本【合同模板】甲方:(單位名稱)地址:(單位地址)法定代表人/負(fù)責(zé)人:(法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)鑒于甲方需要招聘乙方,乙方愿意應(yīng)聘并受雇于甲方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,制訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同。1.1固定期限勞動(dòng)合同:本勞動(dòng)合同自(開始日期)至(結(jié)束日期)止。1.2無固定期限勞動(dòng)合同:本勞動(dòng)合同自(開始日期)起,無固定期限。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排,從事以下工作職責(zé):(列明工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求等)第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。如因業(yè)務(wù)需要,乙方可能需要調(diào)動(dòng)至其他工作地點(diǎn),調(diào)動(dòng)期限不超過(具體期限)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周(工作天數(shù))天,每天工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí),共計(jì)每周工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí)。第五條薪酬待遇5.1乙方的基本工資為人民幣(具體數(shù)額)元/月。5.2甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.3乙方有權(quán)按中國法律規(guī)定享受帶薪假期、年假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。第六條保密條款6.1乙方承諾,不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、客戶信息等泄露給外部或利用于自己的私利。6.2對(duì)于甲方提供給乙方的保密材料、資料,乙方必須嚴(yán)格保密,并在合同終止時(shí)歸還給甲方或予以銷毀。6.3若乙方違反保密條款,甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因違約所造成的損失。第七條終止合同7.1乙方在本合同期滿前三十日提出解除合同的申請(qǐng),需經(jīng)甲方同意方可解除合同。否則,乙方應(yīng)履行合同期滿的責(zé)任。7.2乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職或?yàn)^職;(3)被判刑,喪失勞動(dòng)能力;(4)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法律法規(guī)的情形。第八條其他約定8.1本合同解釋及效力均以中華人民共和國法律為依據(jù)。8.2本合同一式兩份,甲方保留其中一份,乙方保留一份。【尾部】甲方(單位名稱):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋼結(jié)構(gòu)施工防水與排水方案
- 消防設(shè)施消防系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步方案
- 氫能產(chǎn)業(yè)園氫能產(chǎn)業(yè)市場的供應(yīng)與需求分析
- 建筑工程項(xiàng)目臨時(shí)用水與排水系統(tǒng)方案
- 混凝土施工中的原材料質(zhì)量檢測方案
- 施工人員培訓(xùn)方案
- 水電站安全知識(shí)培訓(xùn)課件講座
- 知識(shí)點(diǎn)2.2熟悉色彩的體系設(shè)計(jì)構(gòu)成設(shè)計(jì)色彩60課件
- 水電師傅基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 二零二五年園藝綠化苗木種植與養(yǎng)護(hù)合同樣本
- 口腔醫(yī)生崗前培訓(xùn)課件
- 小學(xué)一年級(jí)升二年級(jí)暑假數(shù)學(xué)作業(yè)-58套計(jì)算
- 駕考題庫及答案大全
- 康復(fù)科疾病護(hù)理
- 4S店員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
- 地下通道水泵房管理制度
- 溺水患者急救培訓(xùn)
- 2026版步步高大一輪高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)講義第十章 §10.1 計(jì)數(shù)原理與排列組合含答案
- 人力公司營銷策劃方案
- 醫(yī)院醫(yī)療用房管理制度
- 股權(quán)代持協(xié)議終止協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論