公司環(huán)境衛(wèi)生治理實施方案為持續(xù)做好公司的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，全面營造文明企業(yè)、優(yōu)美企業(yè)的良好形象，使環(huán)境衛(wèi)生管理長效化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定以下治理方案：一、職能劃分1、公司辦公室1）依據(jù)與xx環(huán)境衛(wèi)生管理處的《生活垃圾委托代運處置合同》，監(jiān)督衛(wèi)生外包單位xx勞動服務(wù)有限責(zé)任公司，將日產(chǎn)的生活垃圾裝好并運送到環(huán)衛(wèi)處指定的地點傾倒。2）依據(jù)與衛(wèi)生外包單位xx勞動服務(wù)有限責(zé)任公司的協(xié)議，監(jiān)督其衛(wèi)生保潔及垃圾清運情況，按協(xié)議中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)及履約情況嚴(yán)格考核。3）按照《關(guān)于規(guī)范公司內(nèi)車輛停放的通知》要求，對公司內(nèi)停車入位情況進(jìn)行檢查和管理。4）對公司的綠化進(jìn)行維護(hù)和管理，及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、修剪與補損。5）組織對公司內(nèi)各單位環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每月進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對公司各職能中心辦公區(qū)、員工食堂、員工宿舍及公司內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行定期和不定期檢查。6）協(xié)助做好公司零星維修的施工現(xiàn)場及周邊衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查和管理，保證良好的施工現(xiàn)場及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況。2、運營中心：對各單位的生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境、定置擺放等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3、各單位1）對衛(wèi)生外包單位在各自單位的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將結(jié)果及時反饋給辦公室考核。2）保持各自的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的干凈整潔。3）做好員工的文明宣導(dǎo)工作，對員工日常的亂扔垃圾、非吸煙區(qū)吸煙、亂停亂放、損壞公物等不文明行為及時處罰。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分：見附件。三、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的考核評比1、成立公司環(huán)境衛(wèi)生檢查小組，成員：1）辦公室：汪端強(qiáng)、周兆旺、李超2）人力資源中心：吳利、仰娟娟3）運營中心：俞能月、朱磊4）各支部書記：黃紹勇、翁大慶、楊迎賓、趙文強(qiáng)、鐘亞斌、陽志平2、檢查及考核辦法。公司環(huán)境衛(wèi)生檢查小組每月對各單位所劃分區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，現(xiàn)場打分（具體見“中發(fā)科技環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)檢查評分表”）。每次檢查，每個部門1人負(fù)責(zé)打分，支部書記輪班2人，每次共5人參與打分。辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)計工作。對員工宿舍的檢查，另見《員工宿舍管理規(guī)定》。3、獎懲措施：每月對評出的環(huán)境衛(wèi)生最佳的單位給予通報表彰，對評出的環(huán)境衛(wèi)生最差的給予通報批評，同時取消該單位當(dāng)年度年底的評優(yōu)資格及相關(guān)責(zé)任人年度評先評優(yōu)資格。四、員工不文明行為的檢查及處罰1、成立公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生巡查組，成員：汪端強(qiáng)、周兆旺、翁大慶、李超、仰娟娟陽志平、江烈芳、胡超鳳、沈廣芝、魯云2、巡查及考核辦法：1）巡查組人員隨機(jī)安排，工作日不定時巡查公司內(nèi)公共區(qū)域，重點時段在上、下班時段、早餐及午餐時段。2）不文明行為包括：隨手亂丟垃圾、在非吸煙區(qū)吸煙（亂丟煙頭）、食堂就餐時不遵守用餐須知（浪費飯菜、亂丟贓物等）、車輛亂停亂放、損壞公物、破壞綠化（攀枝折花等）、隨地吐痰、大聲喧嘩等。3）處罰措施。巡查時發(fā)現(xiàn)員工的不文明行為，第一次罰款50元，第二次加倍處罰；性質(zhì)比較惡劣的不文明行為（如惡意破環(huán)公司財產(chǎn)和公共設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并賠償損失。以上罰款由巡查組將巡查結(jié)果第一時間反饋給公司辦公室，由公司辦公室出具處罰通知給公司人力資源中心，并在公司公告欄張貼，罰款金額在當(dāng)月工資中直接扣除。因不文明行為受到處罰的員工，當(dāng)年不予參加各類先進(jìn)的評選。五、公司要求1、各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真組織，持續(xù)性、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成公司環(huán)境衛(wèi)生治理任務(wù)。2、各單位細(xì)化環(huán)