第2頁共2頁2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版甲方：_____身份證號：_____乙方：_____身份證號：_____經(jīng)甲方_____用戶_____乙方_____家庭服務(wù)員_____協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。一、甲方_____用戶____的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。5.按月付給乙方工資_____元。6.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家的法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。二、乙方_____家庭服務(wù)員____的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供_____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家的法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，外出時要跟甲方_____用戶_____說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務(wù)合同。四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版（二）勞務(wù)協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）參考勞務(wù)協(xié)議模板如下：第一條合作內(nèi)容甲方委托乙方從事以下工作：1.描述具體工作內(nèi)容。2.描述工作期限，工作地點以及工作時間。3.描述工作報酬和支付方式。第二條權(quán)益保障1.乙方享受與正式員工相同的工作條件和權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、工作時間、休假、工作安全等。2.甲方保證提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，以確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以提高工作能力和專業(yè)水平。第三條保密條款1.乙方必須對從事工作過程中獲得的涉及甲方商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.協(xié)議終止或解除后，乙方仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第四條終止與解除1.甲方和乙方均有權(quán)在提前通知對方的情況下解除合作關(guān)系。2.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即解除合作關(guān)系，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。第五條爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效，直至雙方協(xié)商一致解除或出現(xiàn)解除合同的情況。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商議。甲方（公司名稱）：乙方（勞務(wù)人員姓名）：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版（三）勞務(wù)協(xié)議甲方：（以下簡稱甲方）地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：____________________乙方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要勞動力，并與乙方就乙方提供勞務(wù)達(dá)成一致意見，甲乙雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方同意提供以下勞務(wù)：_______________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供勞務(wù)。乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，不存在任何違法行為。第二條工作時間和工資2.1工作時間：乙方每天工作____小時，每周工作____天。2.2工資待遇：乙方的工資為人民幣每月________元。工資應(yīng)于每月的_____日支付給乙方。第三條社會保險和福利待遇3.1甲方和乙方一同繳納乙方的社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險。3.2乙方享有甲方為全體員工提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。第四條保密義務(wù)4.1凡甲方披露給乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違約，未按時提供勞務(wù)或勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方如果違約，未按時支付乙方工資或不提供合理工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條管轄法律和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2如本協(xié)議產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本協(xié)議自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議項下的任何修改、補充或變更應(yīng)以書面形式協(xié)商一致，并由甲乙雙方簽署確認(rèn)。本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版（四）勞務(wù)協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方為了共同的利益，為了發(fā)展雙方的事業(yè)，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本勞務(wù)協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方將按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)：1.工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。2.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間，包括每天的工作起止時間和休息時間。3.工作地點：規(guī)定乙方的工作地點，包括具體的地點名稱和工作區(qū)域范圍。4.工作報酬：規(guī)定乙方的工資或報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績效獎金、加班費等。5.福利待遇：規(guī)定乙方享受的福利待遇，包括社保、公積金、年假、帶薪休假等。第三條合同解除1.合同解除的情況：甲、乙方可根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，協(xié)商一致解除合同，或者依法解除合同。2.違約責(zé)任：如一方違反該協(xié)議的任何規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第四條保密條款1.保密義務(wù)：乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議解除之后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等進(jìn)行保密。2.違約責(zé)任：乙方如違反本條款的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條適用法律和爭議解決1.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效應(yīng)和履行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.爭議解決：因本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同補充和修改1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并以書面形式作為協(xié)議的補充和修改。2.本協(xié)議的補充和修改具有相同的法律效力。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的效力、解釋和變更，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議與國家相關(guān)法律法規(guī)不一致的地方，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已全面了解本協(xié)議的所有條款，并同意遵守和執(zhí)行所有條款。甲方：（單位名稱）簽字：日期：乙方：（勞務(wù)人員姓名）簽字：日期：2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版（五）甲方：__________公司法定地址：_____乙方：中國_____公司法定地址：_____第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本協(xié)議附件（略）。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。第三條工資1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天_____工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_____國之日起到離開_____國之日止計算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_____銀行總行營業(yè)部中國_____公司_____賬戶，并按__________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5.甲方將乙方人員工資和加班費的25％以__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_____銀行_____賬戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_____到____的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_____返回_____，由甲方通過_____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條甲方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_____（貨幣及數(shù)量）。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8_____10平方米；（2）其余人員為4_____5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條工作時間1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。第七條休假1.乙方人員享受周日假和_____國官方規(guī)定的節(jié)假日為_____天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30_____假期工作天數(shù)。第八條甲方權(quán)利1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本協(xié)議，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回____的機(jī)票。2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費和替換來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_____國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_____國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務(wù)1.乙方人員在_____服務(wù)期間，應(yīng)遵守_____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或協(xié)議結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。第十二條協(xié)議期限1.服務(wù)期為____年，從乙方人員到達(dá)_____地算起，其間包括乙方人員在_____國內(nèi)或國外所享受的假期。2.本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3.當(dāng)本協(xié)議延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在協(xié)議期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本協(xié)議簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從_____到_____機(jī)票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_____至____的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_____后，_____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部免除履行協(xié)議的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約協(xié)議的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。第十八條除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽字日期：_____2024年勞務(wù)協(xié)議常規(guī)版（六）甲方（勞務(wù)派遣單位）經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）登記注冊地：實際經(jīng)營地：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____乙方（用工單位）經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）登記注冊地：實際經(jīng)營地：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____泰州市勞動和社會保障局制根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間和休息休假1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準(zhǔn)后實行，并告知被派遣勞動者。2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（_____）方式：（1）被派遣勞動者實行月薪制，每月為_____元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。（2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月_____元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。（3）被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動者實行工資調(diào)整。五、社會保險1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（_____）方式結(jié)算：（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。2、乙方安排被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼（補貼）3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《民法典》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。4、被派遣勞動者因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方