第4頁共4頁2024年電腦公司員工勞動合同電腦公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型與期限第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限：年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。乙方工作地點為：_____，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權(quán)益，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。第五條休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬。四、勞動報酬第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學(xué)歷、工齡、績效、職稱另計)。第七條乙方在合同期內(nèi)，在休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內(nèi)，出現(xiàn)任何問題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔任何責任。第八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。五、勞動紀律第九條乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀律;嚴格遵守甲方的各項工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十條乙方若違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。第十一條對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴重過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。六、雙方約定的事項第十二條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條乙方自合同簽訂之日應(yīng)向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權(quán)將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當承擔其他賠償責任。第十四條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。七、其他事項第十六條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，第十七條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年電腦公司員工勞動合同（二）電腦公司員工勞動合同合同編號：____-XXXX甲方：電腦公司地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXX法定代表人：XXXXX乙方：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方作為甲方公司的員工，將按照甲方的要求，具體從事以下工作：（寫明乙方的職位和工作內(nèi)容）詳細的工作內(nèi)容和要求將由甲方向乙方提供，并通過乙方簽訂的其他協(xié)議或具體任務(wù)安排進行補充和規(guī)范。2.工作地點為：（寫明具體的工作地點）二、工作時間和休息1.乙方的工作時間為：（寫明每天的工作時間和休息時間）2.如乙方需要加班，應(yīng)當履行合理的加班手續(xù)，并按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的加班費。三、薪資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元（大寫：人民幣XXXX元）。2.除了基本工資之外，乙方還享有以下福利和津貼：（寫明具體的福利和津貼）3.乙方還享有社會保險和住房公積金等權(quán)益，具體參照國家有關(guān)規(guī)定進行支付和繳納。四、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，不能擅自泄露或使用于甲方以外的目的。乙方應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料予以保密，不得向任何外部單位或個人泄露。一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，乙方將承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方可以要求乙方簽署進一步的保密協(xié)議，以保護甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)作或發(fā)明的任何作品、產(chǎn)品或技術(shù)成果等，均歸甲方所有。乙方無權(quán)將其用于任何商業(yè)用途或向任何第三方提供，除非得到甲方的書面許可。2.乙方在工作期間獲得的技術(shù)、經(jīng)驗和知識等，應(yīng)當歸屬于甲方，并不得將其作為離職后的個人資本，以便應(yīng)用于個人的商業(yè)活動。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按照相關(guān)規(guī)定認真履行各項職責和義務(wù)。2.如乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。七、解約和違約責任1.若乙方需要解除合同，請?zhí)崆癤X天書面通知甲方，并在離職前完成相應(yīng)的交接工作。2.如乙方未履行合同項下的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.若乙方擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或客戶信息泄露給外部單位或個人，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決合同雙方如發(fā)生爭議，