云南xxxx速公路建設(shè)項目社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作目標管理量化考評標準（2010年度）序號考核項目責任目標量化考評標準分自檢分扣分考評費1認真落實領(lǐng)導責任制15分1、參建單位領(lǐng)導務必高度重視并加強對綜治維穩(wěn)工作的貫徹落實，真正把此項工作擺在重要的議事日程上，根據(jù)上級與指揮部簽訂的綜治維穩(wěn)目標管理責任書中的要求，結(jié)合本參建單位的工作特點，采取相應的措施做出具體的工作安排。各單位領(lǐng)導擔任綜治第一負責人；結(jié)合處(室)實際，制訂了處置突發(fā)事件的預案，不僅有工作計劃和安排，并將綜治工作納入處(室)的工作目標。得2分，缺一項扣1分.全年有記錄的綜治會議不得少于4次。得1分，缺1次扣0.5分。332、參建單位綜治維穩(wěn)工作應具體安排落實到人，且又相互聯(lián)系，在工作中要加強學習有關(guān)文件精神，進一步提高認識，促使單位全體人員充分認識到綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，把綜治維穩(wěn)工作做到經(jīng)常化、制度化，痕跡化，并且有記錄可查。有健全的組織領(lǐng)導機構(gòu),有?；?兼)職人員從事綜治管理工作,并以正式文件為依據(jù),在工作中把綜治維穩(wěn)工作做到經(jīng)常化、制度化，并且有記錄可查。得3分,缺一項扣1分。333、參建單位切實把綜治維穩(wěn)工作納入工作議事日程，有辦公室，有牌子，有具體工作措施，工作是否正常開展，做到年初有部署，月月有檢查，季度有小結(jié)，有上半年和年終總結(jié)、考核。特別是對相關(guān)施工單位參與社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工作有要求、有督促、有檢查落實。綜治工作年初應有計劃,有要求,平時有督促、有檢查落實、有記錄、有總結(jié)、并積極參加當?shù)厣鐣伟舱w聯(lián)動防范工作,并有記錄可查。得3分，缺一項扣0.5分。334、按照條塊結(jié)合的原則，完善責任制體系，本單位與指揮部簽訂目標管理責任書，認真組織學習，分解落實責任制。從組織行動上，形成齊抓共管的綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)格局，有圖表并且規(guī)范。認真與指揮部簽訂綜治維穩(wěn)目標管理責任書，把責任分解落實到人，有工作職責，以文字資料為準。得3分，缺一項扣1分。335、結(jié)合本單位工作，加強內(nèi)部管理，認真落實指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組對綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作的具體安排、檢查、考核工作；切實執(zhí)行防控、處置預案、責任查究等規(guī)章制度。實行制度化、規(guī)范化管理。有行之有效具體的工作措施，工作開展正常。結(jié)合本單位工作特點，具體落實綜治維穩(wěn)工作的具體安排、檢查工作；切實執(zhí)行防控、處置預案、責任查究等規(guī)章制度。制定有行之有效具體的工作措施，工作開展正常。得3分，缺一項扣1分。332認真履行維護社會政治穩(wěn)定的職責15分1、結(jié)合本單位工作實際，切實按照矛盾排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工作的處置預案和制度，有效化解本單位及施工領(lǐng)域內(nèi)的各種矛盾糾紛，防止出現(xiàn)群體性上訪及突發(fā)性事件。能切實執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)出和維護穩(wěn)定工作的處置預案和制度，得3分,不認真執(zhí)行扣3分，有效化解得3分，處置不力，造成上訪事件，扣3分。662、積極配合指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組工作，抓好落實社會勞動保障工作，積極穩(wěn)妥地配合解決職工改革分流及再就業(yè)安置問題，落實社會保障工作，并有記錄可查證。能積極配合指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組，抓好落實社會勞動保障工作，積極穩(wěn)妥地配合解決職工改革分流及再就業(yè)安置問題，落實社會保障工作，積極配合得3分，不積極配合扣3分，有記錄得2分，無記錄扣2分。553、按照目標管理責任書要求，如發(fā)現(xiàn)本單位有“法輪功”練習人員，應積極有效的做好“法輪功”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，對練習者實行定期排查，建立本單位對相關(guān)部門、部門對班組、班組對個人、個人對家屬、家屬對“法輪功”人員的5級幫教的具體控制措施，避免出現(xiàn)影響社會問題的行為。認真執(zhí)行五級幫教措施，處室第一責任人應親自帶頭做好“法輪功”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，有文字記錄,實行定期排查，避免出現(xiàn)影響社會問題的行為。得4分，五級幫教措施,缺一級扣1分,不落實扣1分，造成一定影響扣2分。44云南xxx速公路建設(shè)項目社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作目標管理量化考評標準（2010年度）序號考核項目責任目標量化考評標準分自檢分扣分考評費3加強內(nèi)部防范主動參與整體聯(lián)動防范工作15分1、認真按照省綜治維穩(wěn)委（辦）、省交通運輸廳綜治維穩(wěn)辦、省公路開發(fā)投資公司和指揮部綜治領(lǐng)導小組的要求，積極參與屬地的、以塊為主的社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工作，服從于指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌安排，并認真履行職責。認真貫徹落實綜治管理責任目標,并按照地方要求做好治安防范等工作.服從綜治領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌安排,有文字材料或相關(guān)主管部門證明材料.得3分,如果不認真貫徹落實,未參與缺1次扣1分.332、切實抓好禁毒戒吸和艾滋病防治工作，對禁毒戒吸和艾滋病防治工作有記錄、檔案，有幫教和整改具體措施，避免所屬范圍內(nèi)的職工及家屬有吸毒和艾滋病病毒攜帶人員。切實抓好禁毒戒吸和艾滋病防治工作，對禁毒戒吸和艾滋病防治工作有記錄、檔案，有幫教和整改具體措施。得2分,缺一項扣1分,如有吸毒或艾滋病病毒攜帶人員1人,扣2分.443、結(jié)合本單位工作的特殊性，認真執(zhí)行門衛(wèi)制度和干部值班制度，具體落實人防、物防、技防的各項安全措施，對財務室、檔案室及其它重點要害部位實施技術(shù)防范，并安裝有技防設(shè)施，下班后務必把重要文件、便攜式筆記本電腦、貴重物品收入柜櫥，關(guān)好鎖好柜櫥、門窗；上班時檢查門窗、柜櫥、鎖具是否完好，有無被盜現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)問題應及時報警，并且采取相應防范措施，避免發(fā)生偷盜案件。認真執(zhí)行值班制度，具體落實人防、物防、技法的各項安全措施，對辦公室及其它重點要害部位實施技術(shù)防范，得2分,不執(zhí)行不落實扣2分,按規(guī)定采取防范措施,得2分,不采取防范措施發(fā)生偷盜案件1次扣2分.444、按照指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組的要求，認真執(zhí)行內(nèi)部流動人口的管理，對外來人口進行清查、登記、上報制度，按照“誰管理，誰用工，誰出租，誰負責”的要求，切實抓好流動人口的管理工作。認真執(zhí)行內(nèi)部流動人口的管理工作，對外來人口進行清查、登記、上報制度，得2分,缺1項扣1分;切實抓好流動人口的管理工作.得2分,存在問題扣2分.444有計劃和系統(tǒng)地推行創(chuàng)安和普法工作10分1、本單位在年內(nèi)積極開展創(chuàng)“平安項目部”、創(chuàng)“平安家庭”活動。積極開展創(chuàng)“平安項目部”、創(chuàng)“平安家庭”活動。得3分,缺一項扣1.5分.332、結(jié)合“五五”普法工作要求，在本單位積極組織開展法制學習、宣傳教育活動。本單位工作人員，應積極參加指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組安排的法律、綜治維穩(wěn)業(yè)務培訓。積極開展普法學習和宣傳教育活動,有文字記錄材料,得2分,缺1項扣1分;積極指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組安排的法律、綜治維穩(wěn)業(yè)務培訓。得1分,無故不參與扣1分.333、積極參與公司綜治辦和指揮部綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組開展的綜治和維