PAGEPAGE1銷售代表試用期合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[銷售代表姓名]地址：[銷售代表住址]鑒于甲方是一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域內(nèi)從事業(yè)務(wù)的公司，現(xiàn)擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售代表，乙方愿意接受聘請(qǐng)。雙方就試用期事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條試用期的定義與期限1.1試用期是指甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度及綜合素質(zhì)等方面的考察期間。1.2試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。第二條試用期的工資待遇2.1乙方在試用期間的工資為[試用期工資數(shù)額]元人民幣/月。2.2工資支付方式為每月[工資支付日期]支付上月工資。第三條試用期的考核3.1甲方將在乙方試用期滿時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，以決定是否正式錄用。3.2考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意度等方面。第四條試用期的解雇4.1在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。4.2在試用期內(nèi)，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第五條試用期滿后的錄用5.1試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的綜合考核結(jié)果滿意，甲方將正式錄用乙方，并根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。5.2試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的綜合考核結(jié)果不滿意，甲方有權(quán)不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在試用期間及試用期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2保密義務(wù)的期限自乙方簽訂本合同之日起至乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除或終止之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因本合同的簽訂、履行或解除發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1本合同的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條合同的生效10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條合同的附件11.1本合同附件包括但不限于甲方的公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)等文件，與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________特此證明，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-銷售代表試用期合同目錄一、合同雙方基本信息二、試用期定義與期限三、試用期工資待遇四、試用期考核五、試用期解雇六、試用期滿后的錄用七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、合同的變更和解除十一、合同的生效十二、合同附件十三、其他約定正文一、合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[銷售代表姓名]地址：[銷售代表住址]二、試用期定義與期限1.試用期是指甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度及綜合素質(zhì)等方面的考察期間。2.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、試用期工資待遇1.乙方在試用期間的工資為[試用期工資數(shù)額]元人民幣/月。2.工資支付方式為每月[工資支付日期]支付上月工資。四、試用期考核1.甲方將在乙方試用期滿時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，以決定是否正式錄用。2.考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意度等方面。五、試用期解雇1.在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.在試用期內(nèi)，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。六、試用期滿后的錄用1.試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的綜合考核結(jié)果滿意，甲方將正式錄用乙方，并根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。2.試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的綜合考核結(jié)果不滿意，甲方有權(quán)不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、保密條款1.乙方在試用期間及試用期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.保密義務(wù)的期限自乙方簽訂本合同之日起至乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除或終止之日止。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同的簽訂、履行或解除發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十一、合同的生效1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、合同附件1.本合同附件包括但不限于甲方的公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)等文件，與本合同具有同等法律效力。十三、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________特此證明，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件列表：1.公司規(guī)章制度2.崗位職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定違約行為羅列及認(rèn)定：1.泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息2.未按公司規(guī)定履行職責(zé)3.違反公司規(guī)章制度4.故意損害公司利益5.在試用期內(nèi)不符合公司要求法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂正式勞動(dòng)合同前，為了互相了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何確保乙方在試用期內(nèi)充分了解公司業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)？解決方法：在試用期開始時(shí)，為乙方提供詳細(xì)的崗位培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)。2.如何避免乙方在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息？解決方法：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)教育。3.如何確保試用期考核的公正性和客觀性？解決方法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己诉^程的透明度和公正性。4.如何處理試用期內(nèi)乙方不符合公司要求的情況？解決方法：根據(jù)合同約定，及時(shí)與乙方溝通，如無法滿足要求，可解除合同。5.如何處理試用期滿后甲方不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的情況？解決方法：根據(jù)合同約定，提前與乙方溝通，如無法簽訂正式合同，應(yīng)給予合理補(bǔ)償。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工，需