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03四月2024商務策劃師素養(yǎng)技能培訓課件02四月2024商務策劃師素養(yǎng)技能培訓課件1培訓目的培養(yǎng)心態(tài)。訓練習慣。鼓勵堅持。培訓目的培養(yǎng)心態(tài)。2主要內(nèi)容1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升主要內(nèi)容1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)31、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)4心態(tài)大于技巧自信。彈性。專注??刂啤3林?。知人者為智知己者為明心態(tài)大于技巧自信。知人者為智5能做事會造勢明得失有見識境界能做事會造勢明得失有見識境界6生存就是適應適應是積極的理解。適應是習慣地認為。適應是主動的執(zhí)行。世界是不公平的。生存就是適應適應是積極的理解。世界是不公平的。7不要失落自己。要成為真正的自己,會遇到許多阻礙而覺得氣餒:父母、老師、老板·
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·都希望我們照著他們的意思去做——舉止正確,態(tài)度規(guī)矩。學策劃,你要先了解你自己。
衡量自己的方法,包括了四方面——健康、技能、行動、身份,這四者是互相關(guān)聯(lián)、互相依靠的。不要失落自己。要成為真正的自己,會遇到許多阻礙而覺得氣餒:8問題如果你知道有一個女人懷孕了,她已經(jīng)生了八個小孩,其中有三個耳朵聾,兩個眼睛瞎,一個先天弱智,而這女人自己又有梅毒,請問——你會建議她墮胎嗎?問題如果你知道有一個女人懷孕了,她已經(jīng)生了八個小孩,其中9修身齊家治國平天下策劃他人之前,必須先懂得策劃自己。如果我們能夠為人師表,那么我們已經(jīng)在走上成功的路上踏出第一步。因此,我們應學會由內(nèi)而外的策劃,即由自身而外界。修身齊家治國平天下策劃他人之前,必須先懂得策劃自10六種建設(shè)性情感愿望、信念、愛、熱情、想象、希望。六種破壞性情感恐懼、嫉妒、憎惡、報復、貪欲、憤怒。六種建設(shè)性情感11心苦辛苦心苦辛苦12為快樂而策劃為快樂而策劃為快樂而策劃為快樂而策劃13習慣強于知識知道常常做不到。失敗就是差一點成功。意識+強迫。習慣強于知識知道常常做不到。14好習慣多問——“為什么?”!隨時把想法記錄下來。經(jīng)常回顧過去的想法。積極表達自己的想法。好習慣多問——“為什么?”!15意志和勇氣最不喜歡做的,最害怕做的,最不屑于做的·
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強迫去做一次!仔細感受。捏一只筆,短距離散步,在茶里加菊花·
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·堅持養(yǎng)成一個小習慣!意志和勇氣最不喜歡做的,最害怕做的,最不屑于做的···16小習慣!撥快三分鐘·
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備份。微笑·
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·堅持養(yǎng)成一個小習慣!小習慣!撥快三分鐘······17商務策劃師的基本立場決策者至尊!管理者至上。為知己而追求?!皠诟摹毙膽B(tài)。追求空前絕后把費用變投資技術(shù)交底留有余地甘心在側(cè)商務策劃師的基本立場決策者至尊!追求空前絕后18商務策劃師的思維素質(zhì)思維的高度:起點高、全方位、有戰(zhàn)略眼光。思維的廣度:思路廣,創(chuàng)意豐富,內(nèi)外聯(lián)想。思維的深度:細致深刻,分析周到,判斷準確。思維的速度:跟上客觀形勢的變化,思想敏銳。思維的力度:有時空穿透力,敢為人先,把握時機。商務策劃師的思維素質(zhì)思維的高度:起點高、全方位、有戰(zhàn)略眼光。191、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識20文化與科技知識心理學。社會學。經(jīng)濟學??茖W與技術(shù)。文化與科技知識心理學。21信息與工具知識印刷檢索工具及方法。大眾傳媒及發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)搜索引擎。信息與工具知識印刷檢索工具及方法。22信息與工具知識《新華字典》《現(xiàn)代漢語大詞典》《辭海》《漢英詞典》《英漢雙解詞典》《專業(yè)詞典》《中國大百科全書》《行業(yè)年鑒》《電話黃頁》《Who’swho》······中央和地方核心報刊都市報重點期刊電視臺廣播電臺移動電視GoogleBaiduYahooSina3721信息與工具知識《新華字典》《現(xiàn)代漢語大詞典》《辭?!贰稘h英詞23視覺形象設(shè)計知識平面及印刷藝術(shù)。視頻與音像藝術(shù)。戶外傳媒及發(fā)展。視覺形象設(shè)計知識平面及印刷藝術(shù)。24商務策劃師素養(yǎng)技能培訓課件25CMYK噴繪寫真招貼···手袋···沙盤···看板···展板···X展架···吊旗···道旗···橫幅拱門···車身···空飄CMYK噴繪寫真招貼···手袋···沙盤···26視覺形象設(shè)計知識視覺形象設(shè)計知識27時尚知識土氣與過時······熱門概念與話題。戶外傳媒及發(fā)展。時尚知識土氣與過時······28商務知識基本經(jīng)濟法規(guī)。大眾市場基本常識。行業(yè)市場潛規(guī)則。商務知識基本經(jīng)濟法規(guī)。291、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升3、創(chuàng)新人才的核心能力1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)3、創(chuàng)新人才的核心能力30觀察能力思維之本!迅速。準確。全面。觀察能力思維之本!31表達能力信----達----雅信息完整。重點明確。形式規(guī)范。表達能力信----達----雅32溝通能力重要啊重要!可能第一重要!重要啊重要!可能第一重要!重要啊重要!可能第一重要!溝通能力重要啊重要!重要啊重要!重要啊重要!33自知為先別人了解區(qū)域一開放的自我OpenSelf區(qū)域二盲目的自我BlindSelf區(qū)域三隱藏的自我HiddenSelf別人不了解自己了解自己不了解區(qū)域四未知的自我UnknownSelf自知為先別人了解區(qū)域一區(qū)域二區(qū)域三別人不了解自己了解自己不了34語言:人類交流的第一工具。行為:聽其言更要觀其行(細節(jié))。心態(tài):心態(tài)強于技巧!習慣:習慣大于知識!知識:人情練達即文章。記憶:客戶單位人員姓名,記住越多越好!愛好:共同語言共享空間。溝通能力溝通的基本能力和形式語言:人類交流的第一工具。溝通能力溝通的基本能力和形式35溝通能力溝通的基本能力和形式1語言:7%2聲音:38%3視覺:55%溝通能力溝通的基本能力和形式1語言:7%36
語調(diào)發(fā)音
節(jié)奏語速
用詞邏輯音量激情八大原則溝通能力完美的聲音
37溝通能力完美的聲音對不起·
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·你真是越看越美麗·
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·我的身高178cm溝通能力完美的聲音對不起······38溝通能力非語言的溝通語氣語調(diào)……面部表情……身體姿勢和手勢……目光接觸……身體距離……溝通能力非語言的溝通語氣語調(diào)……39公共社交私人親密自我0·46米0·46~1·22米1·22~3·66米3·66米以上溝通的距離圈公共社交私人親密自我0·46米0·46~1·22米1·240溝通能力溝通基礎(chǔ):傾聽傾聽不是簡單的生理功能的“聽”。通過視覺、聽覺媒介接收、吸收和理解對方的思想、信息和情感的過程。為了理解和創(chuàng)新去傾聽,而不是為了評價!溝通能力溝通基礎(chǔ):傾聽傾聽不是簡單的生理功能的“聽”。41聽而不聞假裝傾聽選擇性地傾聽專注地傾聽設(shè)身處地地傾聽不愛聽——策劃人的一大毛病!聽而不聞假裝選擇性專注地設(shè)身處地不愛聽——策劃人的一大毛??!42溝通能力給予有效的反饋解釋內(nèi)容:用你自己的語言解釋講話者所講的內(nèi)容。反射感覺:向?qū)Ψ奖磉_你對他的認同。當對方表達很情緒化時,傳遞你的神態(tài)。反饋意思:把講話者所說的內(nèi)容、事實簡要概括。綜合處理:把講話者的幾種想法綜合為一種想法。大膽設(shè)想:從講話者的角度大膽地設(shè)想。溝通能力給予有效的反饋解釋內(nèi)容:用你自己的語言解釋講話者所講43溝通能力換位思考的溝通語言不要強調(diào)你為對方做了什么,而要強調(diào)對方能獲得什么或能做到什么。以正面或中立的立場強調(diào)對方想要知道的內(nèi)容。參考對方的具體要求和指令。除非你有把握能夠使對方感興趣,否則盡量少談自己的感受。溝通能力換位思考的溝通語言不要強調(diào)你為對方做了什么,而要強調(diào)44溝通能力換位思考的溝通語言不要告訴對方他們將有何感受。涉及褒獎的內(nèi)容時,多用“你”而少用“我”。褒獎的內(nèi)容與雙方都有關(guān)系時,盡量用“我們”。涉及貶抑的內(nèi)容時,避免使用“你”為主語,以保護對方的自我意識。要用被動語態(tài)或無人稱表達法,避免有歸咎于人之嫌。溝通能力換位思考的溝通語言不要告訴對方他們將有何感受。45避免使用否定字眼或帶有否定口吻的語氣。只強調(diào)對方可以做的而非你不愿或不讓他做的事情。把負面信息與對方某個受益方面結(jié)合起來敘述。如果消極方面根本不重要的話,干脆省略。低調(diào)處置消極面,壓縮相關(guān)篇幅。負面語言的批評應選擇恰當?shù)那榫?。批評對事不對人。批評時明確指出如何改進。批評時讓對方看到改進的好處。把消極的批評放在一個積極的語境中。避免使用否定字眼或帶有否定口吻的語氣。46溝通能力訓練有素?。。≡趺凑?坐/走?怎么笑?怎么握手?怎么吃飯?怎么喝酒?溝通能力訓練有素!??!怎么站/坐/走?471、自己要喜歡自己:長相很占便宜,但如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。2、要注意尊敬不喜歡你的人。3、要對事不對人;對事可無情,對人要有情;做人第一,做事其次。4、與人握手時,要多握一會兒。5、與人“打的”時,請搶先坐在司機旁。6、要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。7、要做到有人在你面前說其他人的壞話時,你只微笑。8、要尊重前臺的小姐及搞衛(wèi)生的阿姨。9、要明知故問:你的鉆戒很貴吧!10、要在人多的場合少說話,話多必失,重要的是學會聆聽。
1、不要把過去的事全讓人知道。2、不必什么都用“我”做主語,說話時常用“我們”開頭。3、不要向同事和朋友借錢。4、不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,就象期望所有人都討厭你。5、不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。6、不要立即說“不”,而改成:“這······”、“我······”1、自己要喜歡自己:長相很占便宜,但如果長得不好,就讓自己有48溝通能力能力就是習慣!能力就是習慣!溝通能力能力就是習慣!能力就是習慣!491、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)50十大商數(shù)智商IQ情商EQ逆商AQ膽商DQ財商FQ德商MQ心商MQ志商WQ靈商SQ健商HQ策商SQS十大商數(shù)智商IQ德商MQ策商SQS511、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)2、創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)知識3、創(chuàng)新人才的核心能力4、創(chuàng)新人才的商能培養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)6、創(chuàng)新人才的發(fā)展提升5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)1、創(chuàng)新人才的基本素養(yǎng)5、創(chuàng)新人才的潛能開發(fā)52人格特征精力旺盛,刻苦勤勉,有強烈的工作欲望;百折不撓,有一種精神上的耐久力;既有自知之明,也能自我肯定;反對過分強調(diào)傳統(tǒng),不落陳規(guī),有相當?shù)莫毩⑿?;善于觀察,除了看到別人看到的,還看到別
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