[20]。5.2.1用戶注冊(cè)測(cè)試（1）注冊(cè)模塊測(cè)試用例基于SpringBoot技術(shù)的校園招聘系統(tǒng)中用戶注冊(cè)模塊要求系統(tǒng)使用者分學(xué)生和企業(yè)進(jìn)行注冊(cè)，輸入正確信息后用戶才能注冊(cè)。用戶注冊(cè)模塊測(cè)試用例如表5-1所示。

表5-1用戶注冊(cè)模塊測(cè)試用例用例編號(hào)測(cè)試輸入預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果測(cè)試結(jié)果1學(xué)生注冊(cè)輸入賬號(hào)：lisi姓名：李思密碼及重復(fù)密碼：123手機(jī)號(hào)碼示：“注冊(cè)成功”提示：“注冊(cè)成功”通過(guò)2企業(yè)注冊(cè)輸入賬號(hào)：hr公司名稱：浩然集團(tuán)密碼及重復(fù)密碼：123提示：“注冊(cè)成功”提示：“注冊(cè)成功”通過(guò)3學(xué)生注冊(cè)輸入賬號(hào)：lisi姓名：李思密碼：123456重復(fù)密碼：123456手機(jī)號(hào)碼示：“注冊(cè)失敗，賬號(hào)已存在！”提示：“注冊(cè)失敗，賬號(hào)已存在！”通過(guò)4企業(yè)注冊(cè)輸入賬號(hào)：hr公司名稱：浩然集團(tuán)密碼及重復(fù)密碼：123提示：注冊(cè)失敗，賬號(hào)已存在！提示：注冊(cè)失敗，賬號(hào)已存在！通過(guò)5學(xué)生注冊(cè)輸入賬號(hào)：姓名：密碼及重復(fù)密碼：手機(jī)號(hào)碼：提示：“必填項(xiàng)不能為空”提示：“必填項(xiàng)不能為空”通過(guò)6學(xué)生/企業(yè)注冊(cè)時(shí)輸入密碼：123456重復(fù)密碼：123提示：“兩次輸入密碼不一致”提示：“兩次輸入密碼不一致”通過(guò)（2）測(cè)試結(jié)果：注冊(cè)模塊功能測(cè)試通過(guò)。5.2.2資訊管理測(cè)試（1）資訊管理測(cè)試用例基于SpringBoot技術(shù)的校園招聘系統(tǒng)的資訊模塊是校方負(fù)責(zé)人對(duì)首頁(yè)招聘資訊進(jìn)行增刪改查，資訊管理模塊測(cè)試用例如表5-2所示。表5-2資訊管理模塊測(cè)試用例用例編號(hào)測(cè)試輸入預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果測(cè)試結(jié)果1輸入招聘會(huì)進(jìn)行搜索搜索到題目與招聘會(huì)相關(guān)的資訊搜索到題目與招聘會(huì)相關(guān)的資訊通過(guò)2點(diǎn)擊新增，輸入正確的資訊信息進(jìn)行保存提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)3其他字段內(nèi)容正常輸入，不填寫資訊標(biāo)題提示：“必填項(xiàng)不能為空”提示：“必填項(xiàng)不能為空”通過(guò)4其他字段內(nèi)容正常輸入，不填寫資訊欄目提示：“必填項(xiàng)不能為空”提示：“必填項(xiàng)不能為空”通過(guò)5選擇一條資訊進(jìn)行修改其中摘要部分提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)6選擇一條資訊進(jìn)行刪除提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)（2）測(cè)試結(jié)果：資訊管理模塊功能測(cè)試通過(guò)。5.2.3簡(jiǎn)歷投遞測(cè)試（1）簡(jiǎn)歷投遞測(cè)試用例基于SpringBoot技術(shù)的校園招聘系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷投遞模塊是學(xué)生登錄之后在系統(tǒng)首頁(yè)搜索頁(yè)面申請(qǐng)職位的操作。簡(jiǎn)歷投遞模塊測(cè)試用例如表5-3所示。表5-3簡(jiǎn)歷投遞模塊測(cè)試用例用例編號(hào)測(cè)試輸入預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果測(cè)試結(jié)果1不進(jìn)行登錄進(jìn)入職位搜索頁(yè)面申請(qǐng)職位提示：“請(qǐng)先登錄”提示：“請(qǐng)先登錄”通過(guò)2管理員用戶登錄進(jìn)入搜索頁(yè)面申請(qǐng)職位提示：“非學(xué)生登錄不能申請(qǐng)”提示：“非學(xué)生登錄不能申請(qǐng)”通過(guò)3企業(yè)用戶登錄進(jìn)入搜索頁(yè)面申請(qǐng)職位提示：“非學(xué)生登錄不能申請(qǐng)”提示：“非學(xué)生登錄不能申請(qǐng)”通過(guò)4學(xué)生用戶登錄進(jìn)入搜索頁(yè)面申請(qǐng)已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)的職位提示：“請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷”提示：“請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷”通過(guò)5學(xué)生用戶登錄進(jìn)入搜索頁(yè)面申請(qǐng)未申請(qǐng)過(guò)的職位提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)（2）測(cè)試結(jié)果：簡(jiǎn)歷投遞模塊功能測(cè)試通過(guò)。5.2.4職位管理測(cè)試（1）職位管理測(cè)試用例基于SpringBoot技術(shù)的校園招聘系統(tǒng)的職位管理模塊主要是企業(yè)負(fù)責(zé)人管理崗位詳細(xì)資訊。職位管理模塊測(cè)試用例如表5-4所示。表5-4職位管理模塊測(cè)試用例用例編號(hào)測(cè)試輸入預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果測(cè)試結(jié)果1在職位名稱搜索中輸入“測(cè)試工程師”搜索到測(cè)試工程師相關(guān)職位信息搜索到測(cè)試工程師相關(guān)職位信息通過(guò)2點(diǎn)擊新增，輸入正確的職位信息保存提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)3字段內(nèi)容正常輸入，不填寫職位名稱提示：“必填項(xiàng)不能為空”提示：“必填項(xiàng)不能為空”通過(guò)4字段內(nèi)容正常輸入，不填寫學(xué)歷要求提示：“必填項(xiàng)不能為空”提示：“必填項(xiàng)不能為空”通過(guò)5選擇一條職位信息修改其中薪水部分提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)6選擇一條職位信息進(jìn)行刪除提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)（2）測(cè)試結(jié)果：職位管理模塊功能測(cè)試通過(guò)。5.2.5投遞簡(jiǎn)歷管理測(cè)試（1）投遞簡(jiǎn)歷測(cè)試用例基于SpringBoot技術(shù)的校園招聘系統(tǒng)的投遞簡(jiǎn)歷管理模塊是公司查看畢業(yè)生的投遞詳情以及簡(jiǎn)歷并回復(fù)。投遞簡(jiǎn)歷管理模塊測(cè)試用例如表5-5所示。表5-5投遞簡(jiǎn)歷管理模塊測(cè)試用例用例編號(hào)測(cè)試輸入預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果測(cè)試結(jié)果1選擇一條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊詳情顯示該學(xué)生的簡(jiǎn)歷詳情顯示該學(xué)生的簡(jiǎn)歷詳情通過(guò)2選擇兩條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊詳情提示：“請(qǐng)選擇一條數(shù)據(jù)進(jìn)行查看”提示：“請(qǐng)選擇一條數(shù)據(jù)進(jìn)行查看”通過(guò)3選擇一條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊有意向該學(xué)生簡(jiǎn)歷狀態(tài)欄變?yōu)橛幸庀驙顟B(tài)該學(xué)生簡(jiǎn)歷狀態(tài)欄變?yōu)橛幸庀驙顟B(tài)通過(guò)4選擇一條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊不合適該學(xué)生簡(jiǎn)歷狀態(tài)欄變?yōu)椴缓线m狀態(tài)該學(xué)生簡(jiǎn)歷狀態(tài)欄變?yōu)椴缓线m狀態(tài)通過(guò)5選擇一條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊刪除提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)6選擇兩條學(xué)生簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊刪除提示：“操作成功”提示：“操作成功”通過(guò)（2）測(cè)試結(jié)果：投遞簡(jiǎn)歷管理模塊功能測(cè)試通過(guò)。5.3性能測(cè)試性能測(cè)試是衡量計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是否達(dá)到預(yù)期性能的有效手段，可以評(píng)估計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在不同負(fù)載下的響應(yīng)時(shí)間、吞吐量和穩(wěn)定性等方面。通過(guò)性能測(cè)試，我們能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸和性能問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，從而提高系統(tǒng)的可靠性和性能效率。5.3.1性能測(cè)試目的性能測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中必要的環(huán)節(jié)之一。其主要目的是通過(guò)在特定負(fù)載下的壓力測(cè)試和基準(zhǔn)測(cè)試，評(píng)估系統(tǒng)的可持續(xù)性、負(fù)載容量以及各項(xiàng)指標(biāo)的響應(yīng)性能。通過(guò)分析測(cè)試結(jié)果，找出系統(tǒng)瓶頸，并識(shí)別不足，進(jìn)行優(yōu)化和提升。同時(shí)，性能測(cè)試也有助于確保系統(tǒng)可靠性和穩(wěn)定性滿足用戶需求，確保系統(tǒng)足夠強(qiáng)健以保持正常運(yùn)行。然而，性能測(cè)試也需要符合一系列準(zhǔn)確度、完整性和可衡量性等相關(guān)規(guī)范，以確保測(cè)試結(jié)果具有可信度和有效性。5.3.2性能測(cè)試工具測(cè)試工具：ApacheJMeter5.5(RequiresJava8+)5.3.3性能測(cè)試結(jié)果此次性能測(cè)試的對(duì)象是學(xué)生并發(fā)職位申請(qǐng)，測(cè)試結(jié)果如下表5-6所示。表5-6性能測(cè)試結(jié)果測(cè)試模塊測(cè)試指標(biāo)測(cè)試值學(xué)生并發(fā)職位申請(qǐng)測(cè)試時(shí)長(zhǎng)（秒）并發(fā)數(shù)12020平均響應(yīng)時(shí)間（毫秒）1356最大響應(yīng)時(shí)間（毫秒）1860CPU（%）23%Mem（%）磁盤（sec）26%1.5sec5.4本章小結(jié)本章主要描述了對(duì)校園招聘系統(tǒng)的測(cè)試。明確了測(cè)試系統(tǒng)所需的環(huán)境要求，分析軟件和硬件環(huán)境。主要功能部件還進(jìn)行了功能測(cè)試以及性能測(cè)試，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行了記錄和分析。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行更改，同時(shí)測(cè)試時(shí)分析功能邏輯，發(fā)現(xiàn)軟件的不足并加以完善。

第6章結(jié)論本次畢業(yè)設(shè)計(jì)以SpringBoot和Vue技術(shù)開(kāi)發(fā)了一款校園招聘系統(tǒng)。通過(guò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，本文得出了以下結(jié)論。首先，SpringBoot和Vue技術(shù)的結(jié)合可以有效提高開(kāi)發(fā)軟件時(shí)的效率和質(zhì)量。SpringBoot提供了許多的便捷開(kāi)發(fā)工具以及框架，可以快速完成后端業(yè)務(wù)邏輯的開(kāi)發(fā)。而Vue則提供了直觀且易于維護(hù)的前端界面，使得用戶可以更加友好地操作系統(tǒng)。這樣的開(kāi)發(fā)模式可以在短時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的軟件開(kāi)發(fā)。其次，校園招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)以用戶為中心。本文中設(shè)計(jì)的系統(tǒng)在界面設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)、用戶體驗(yàn)等方面都充分考慮到了用戶的需求，使得用戶可以更加方便地使用系統(tǒng)，從而提升了用戶的滿意度。由于本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)周期較短，仍然有許多缺陷，比如系統(tǒng)界面不是很美觀、求職者與企業(yè)之間不能在本系統(tǒng)進(jìn)行在線互動(dòng)等。所以系統(tǒng)的功能仍有待加強(qiáng)和完善。最后，校園招聘系統(tǒng)的確能夠有效提高招聘效率和降低企業(yè)的招聘成本，具有很好的應(yīng)用前景和推廣價(jià)值。但是國(guó)內(nèi)校園招聘的形式的誕生只有二十年不到的時(shí)間，從應(yīng)用形式到核心理念都在飛速的發(fā)展變化，只進(jìn)行單一的招聘體系的研究，仍然無(wú)法完善目前校方、單位、在校學(xué)生在校招中出現(xiàn)的各種不利因素。所以，在校園招聘的前行之路上，只有不斷地學(xué)習(xí)他人和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)地對(duì)已有的技術(shù)進(jìn)行迭代，持續(xù)地尋求新的思維，才可以為企業(yè)帶來(lái)人才選拔、為學(xué)校帶來(lái)高就業(yè)率、為學(xué)生帶來(lái)高質(zhì)量的崗位。

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