第頁(yè)共頁(yè)經(jīng)營(yíng)管理部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。第二條公司經(jīng)營(yíng)管理部是公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)工作。第三條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織制定公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，指導(dǎo)各部門制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證制度的執(zhí)行。第四條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織開展公司的安全培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第五條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織開展公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故隱患排查工作，及時(shí)采取措施消除和整改隱患。第六條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援和事故處理工作，保證在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行救援和處理。第七條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)向公司和有關(guān)部門報(bào)告公司的安全生產(chǎn)情況，定期組織安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)估。第八條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。第二章組織機(jī)構(gòu)第九條經(jīng)營(yíng)管理部設(shè)立安全生產(chǎn)科，由一名經(jīng)驗(yàn)豐富、具備相關(guān)專業(yè)背景的人員負(fù)責(zé)，承擔(dān)公司的安全生產(chǎn)工作。第十條安全生產(chǎn)科由科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、崗位責(zé)任人和輔助人員組成，其中崗位責(zé)任人是各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。第十一條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和組織實(shí)施。第十二條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展公司的安全培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十三條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故隱患排查工作，及時(shí)采取措施消除和整改隱患。第十四條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援和事故處理工作，保證在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行救援和處理。第十五條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)向公司和有關(guān)部門報(bào)告公司的安全生產(chǎn)情況，定期組織安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評(píng)估。第十六條安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。第三章責(zé)任分工第十七條公司的安全生產(chǎn)責(zé)任由公司高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)具體落實(shí)和執(zhí)行。第十八條公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，要求全體員工遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作和違規(guī)行為。第十九條經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，確保他們能夠履行本責(zé)任制的相關(guān)職責(zé)。第二十條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，要制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施到位。第二十一條部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人共同承擔(dān)，明確各自的責(zé)任和任務(wù)。第四章考核評(píng)估第二十二條經(jīng)營(yíng)管理部應(yīng)按照公司規(guī)定的考核制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核。第二十三條安全生產(chǎn)考核主要包括對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行情況、事故隱患排查和整改情況、培訓(xùn)和宣傳工作的開展情況等方面進(jìn)行評(píng)估。第二十四條經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)建議。第五章獎(jiǎng)懲激勵(lì)第二十五條公司將根據(jù)各部門的安全生產(chǎn)工作成績(jī)和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第二十六條獎(jiǎng)勵(lì)措施主要包括表彰先進(jìn)個(gè)人和集體、發(fā)放獎(jiǎng)金和提拔晉升等。第二十七條公司將對(duì)安全生產(chǎn)工作存在嚴(yán)重違規(guī)行為或事故責(zé)任問(wèn)題的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲戒措施。第六章附則第二十八條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行解釋和解釋。如有需要，經(jīng)營(yíng)管理部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行修改和調(diào)整。第二十九條本責(zé)任制的具體落實(shí)由經(jīng)營(yíng)管理