此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。平安文化的觀點(diǎn)

一、平安開展

1、張寶明認(rèn)為：堅(jiān)持平安開展，防范事故，保障平安，是落實(shí)科學(xué)開展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容和必然要求。要按照平安開展、建設(shè)平安小康的要求，堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理，有方案有重點(diǎn)的解決制約平安開展的重大問題，堅(jiān)持平安開展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步開展，建設(shè)平安小康，構(gòu)建和諧社會(huì)。

2、紀(jì)明波認(rèn)為：當(dāng)前我國(guó)的平安生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要真正貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，認(rèn)真處理好平安與開展、平安與效益、平安與穩(wěn)定、平安與和諧的關(guān)系，以平安保開展，以平安促和諧，從關(guān)注民生、改善民生的角度，把平安生產(chǎn)工作擺在更加重要的位置。

3、楊富提出了在當(dāng)前形勢(shì)下，國(guó)家應(yīng)大力開展平安中介組織，使平安中介組織承當(dāng)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，為平安生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察提供全面的、充分的保證和支持，促進(jìn)社會(huì)平安和諧開展。

4、黃毅認(rèn)為應(yīng)站在時(shí)代高度深刻認(rèn)識(shí)“平安開展〞的重大意義；以其為指導(dǎo)原那么，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新平安生產(chǎn)、平安開展的工作機(jī)制。樹立平安開展新理念，進(jìn)一步完善平安工作機(jī)制，促進(jìn)平安生產(chǎn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)開展。

5、任樹奎認(rèn)為提出和確定“平安開展〞的指導(dǎo)原那么具有十分重要的意義，是貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切要求，是解決平安生產(chǎn)的矛盾和問題的思想統(tǒng)領(lǐng)。貫徹“平安開展〞原那么，指導(dǎo)平安生產(chǎn)工作取得了主要成果，并且實(shí)現(xiàn)平安開展需要采取政府層面、監(jiān)管部門層面、企業(yè)層面等一系列的平安生產(chǎn)保障措施。

6、吳蘇江認(rèn)為平安開展是平安生產(chǎn)認(rèn)識(shí)上的飛躍，實(shí)現(xiàn)平安開展必須從源頭加強(qiáng)生產(chǎn)管理，轉(zhuǎn)變以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的、平安生產(chǎn)為手段的平安生產(chǎn)管理方式、在工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和布局階段就充分考慮平安因素；實(shí)現(xiàn)平安開展，必須切實(shí)解決平安生產(chǎn)責(zé)任“歸為〞的問題；實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)受控和可控，必須堅(jiān)持“以人為本〞，以提高基層員工的素質(zhì)為保障。實(shí)現(xiàn)平安開展必須從轉(zhuǎn)變生產(chǎn)的觀念做起，在完善管理體制上下功夫，使平安管理從被動(dòng)走向主動(dòng)。

7、柴建設(shè)認(rèn)為平安開展是黨中央、國(guó)務(wù)院在準(zhǔn)確把握世界開展趨勢(shì)，深刻總結(jié)我國(guó)開展經(jīng)驗(yàn)，深入分析我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展特征、存在的突出問題和面臨的歷史人物根底上提出的重要開展理念和國(guó)家戰(zhàn)略，它是以人為本的科學(xué)開展觀的重要組成局部，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，具有科學(xué)性、戰(zhàn)略性、宏觀性、導(dǎo)向性和實(shí)踐性的特征，具有深刻的內(nèi)涵和廣泛的意義。

8、樊晶光認(rèn)為目前職業(yè)病問題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題，職業(yè)病的高發(fā)不斷已經(jīng)在很大程度上影響了社會(huì)的和諧開展，在平安開展的根底上保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康已經(jīng)刻不容緩。應(yīng)該盡快對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作立法；落實(shí)企業(yè)的職業(yè)健康主體責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病健康工作的監(jiān)督管理，這樣才能保證企業(yè)職工的健康。

二、平安思想與平安文化

1、劉潛認(rèn)為平安系統(tǒng)是由平安的“三要素四因素〞構(gòu)成的，當(dāng)今只有用平安系統(tǒng)方法才能真正解決體統(tǒng)平安問題平安科學(xué)作為典型的綜合科學(xué)學(xué)科，有某種特定的目的性、復(fù)雜的非線性，功能的系統(tǒng)性，綜合的整體性。平安科學(xué)是從平安自發(fā)認(rèn)識(shí)、平安局部認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)平安認(rèn)識(shí)開展到了由平安系統(tǒng)認(rèn)識(shí)的學(xué)科科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)和專業(yè)科學(xué)三種學(xué)科認(rèn)識(shí)階段的科學(xué)。平安系統(tǒng)思想產(chǎn)生、確立與開展有其獨(dú)特的社會(huì)歷史背景、個(gè)人心路歷程、直接理論來源和現(xiàn)代科學(xué)根底。

2、徐德蜀認(rèn)為胡錦濤總書記關(guān)于“平安生產(chǎn)〞的“四個(gè)必然〞及平安開展的“三個(gè)不能〞的講話十分重要，對(duì)高速開展的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。平安是當(dāng)代人從事一切活動(dòng)首先要考慮的?！捌桨矠樘歙暋ⅰ捌桨驳谝花?、“平安至上〞、“平安優(yōu)先〞、“平安超越一切〞的理念和原那么，是一切政治工作、經(jīng)濟(jì)工作、科技創(chuàng)新、文化繁榮以及全面建設(shè)小康社會(huì)必須遵循的公理。平安文化是平安科學(xué)的根底和母體，是平安生產(chǎn)的第一要素，是“五要素〞的核心，國(guó)家應(yīng)盡快建成政府職業(yè)平安衛(wèi)生監(jiān)察、業(yè)主平安生產(chǎn)自理、雇員平安維權(quán)和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，使我國(guó)職業(yè)平安衛(wèi)生工作與國(guó)際接軌。

3、戴基福認(rèn)為平安是企業(yè)永續(xù)開展的重要根底，平安管理是平安文化的根底，平安管理與企業(yè)的各種管理制度是不可切割的。臺(tái)灣地區(qū)企業(yè)平安文化尚有許多步入外資，主要為外鄉(xiāng)企業(yè)較不重視企業(yè)平安管理所致。由于平安文化必須長(zhǎng)期建立，因此企業(yè)必須朝著建立進(jìn)步的平安衛(wèi)生管理的系統(tǒng)，持續(xù)檢討改良，才能塑造更加良好的平安文化，確保企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

4、陳寶智認(rèn)為系統(tǒng)平安理念和方法產(chǎn)生近半個(gè)世紀(jì)以來，被越來越多的人接受，應(yīng)用的領(lǐng)域也不斷擴(kuò)展，并在解決平安工程新問題中不斷形成新的理念和方法，如重大危險(xiǎn)源控制、本質(zhì)平安設(shè)計(jì)、防護(hù)層、機(jī)能平安和復(fù)雜社會(huì)-技術(shù)系統(tǒng)平安等。

5、宋守信提出了一種對(duì)平安文化進(jìn)行科學(xué)、全面評(píng)價(jià)的方法，根據(jù)企業(yè)平安文化的特點(diǎn)，以SMART準(zhǔn)那么為依據(jù)，從平安意識(shí)、平安價(jià)值觀、平安行為、平安現(xiàn)狀等方面確定了24項(xiàng)平安文化評(píng)價(jià)指標(biāo)，提出了平安文化星級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，并建立了基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的平安文化星級(jí)評(píng)價(jià)體系。

三、平安管理

1、周守為認(rèn)為要站在堅(jiān)持科學(xué)開展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，承當(dāng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任高度來認(rèn)識(shí)平安問題，企業(yè)是平安管理的主體，平安管理始終是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，而執(zhí)行力始終是平安管理的關(guān)鍵。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須重視執(zhí)行力的建設(shè)，而制定科學(xué)的平安目標(biāo)和管理程序是高效執(zhí)行力的根底；落實(shí)責(zé)任、跟蹤、績(jī)效考核和信息反應(yīng)是執(zhí)行的保障；構(gòu)建平安執(zhí)行文化是確保高效執(zhí)行的長(zhǎng)效措施。

2、施衛(wèi)祖認(rèn)為以科學(xué)開展觀，創(chuàng)立和完善科學(xué)的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制是發(fā)揮平安生產(chǎn)監(jiān)督管理主導(dǎo)性、決定性作用的根底。他提出了“完善五項(xiàng)工作機(jī)制，把住三個(gè)關(guān)口〞的工作設(shè)想，即目標(biāo)管理工作機(jī)制、責(zé)任落實(shí)工作機(jī)制、監(jiān)督執(zhí)法工作機(jī)制、考核評(píng)議工作機(jī)制和獎(jiǎng)懲工作機(jī)制；事前“優(yōu)生優(yōu)育關(guān)〞、事中“健康監(jiān)督關(guān)〞、事后“手術(shù)康復(fù)關(guān)〞，不斷探索行之有效的監(jiān)管新途徑，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

3、李傳貴認(rèn)為中小企業(yè)的平安生產(chǎn)問題不是單一的，而是綜合性的，主要問題存在于政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)監(jiān)督方面。提出了用政府創(chuàng)新平安生產(chǎn)監(jiān)管的不同方式、強(qiáng)化中小企業(yè)平安生產(chǎn)自我約束與管理、加強(qiáng)政府與社會(huì)的平安生產(chǎn)效勞意識(shí)和內(nèi)容、建立健康平安生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督體系等方法提高中小企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督與管理水平。

4、張景林提出確立平安科學(xué)理論體系的主導(dǎo)思想是平安哲學(xué)，平安問題與其它學(xué)科一樣，都有認(rèn)識(shí)自身發(fā)生及開展的思想體系，而認(rèn)識(shí)發(fā)生和開展問題屬于哲學(xué)范疇，表達(dá)平安科學(xué)的哲學(xué)性質(zhì)主要是對(duì)平安問題的哲學(xué)思考、平安哲理和平安哲學(xué)方法。

四、平安生產(chǎn)

1、向衍蓀提出了工人的合法權(quán)益能否充分得到重視和實(shí)現(xiàn)，是做好平安生產(chǎn)工作的最根底性的問題，在作業(yè)場(chǎng)所的平安問題，平安生產(chǎn)知識(shí)與技能培訓(xùn)、員工的待遇、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及勞工的合法權(quán)益等方面，都表達(dá)了以人為本是做好平安生產(chǎn)工作的根底。

2、周心權(quán)認(rèn)為在煤礦集中化生產(chǎn)的新形勢(shì)下，既要重點(diǎn)做好傳統(tǒng)意義上的平安防范，也不能無視對(duì)突發(fā)事件的防治，應(yīng)建立煤礦平安高可靠性平安保障機(jī)制的相關(guān)工程技術(shù)管理措施，進(jìn)一步完善煤礦重大災(zāi)害事故防治體系，提高平安生產(chǎn)水平。

3、張國(guó)順認(rèn)為民用爆炸品行業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，從20xx年以來的8起重大、特大燃燒爆炸事故，造成了嚴(yán)重的傷亡和損失，并從宏觀角度分析了發(fā)生事故的原因，有針對(duì)性地提出了5條建議，即本著“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿〞的原那么對(duì)民爆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)重組，扭轉(zhuǎn)“小、散、低〞的局面，大力倡導(dǎo)“關(guān)口前移、重心下移〞，“抓好基層、夯實(shí)根底〞，倡導(dǎo)平安文化，提高全員平安素質(zhì)，有條件的對(duì)民爆企業(yè)都應(yīng)建立職業(yè)平安健康管理體系。

4、張成富認(rèn)為平安生產(chǎn)形式依然嚴(yán)峻，是復(fù)雜的、多方面的，但其中職工群眾在平安生產(chǎn)工作中權(quán)力沒有得到尊重，他們的主力軍作用被無視。他提出做好平安生產(chǎn)工作必須全心全意依靠廣闊職工群眾，必須尊重職工群眾的主體地位，重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，推進(jìn)政府自上而下的監(jiān)管和群眾自下而上監(jiān)管的有效對(duì)接，促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)，維護(hù)職工平安健康合法權(quán)益。

5、吳穹認(rèn)為平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實(shí)等環(huán)節(jié)中存在問題的根本原因是平安生產(chǎn)責(zé)任制的異化所致。

6、梅強(qiáng)認(rèn)為我國(guó)運(yùn)用人力資本評(píng)估的生命價(jià)值量遠(yuǎn)低于其他國(guó)家運(yùn)用支付意愿法的評(píng)估值；非理性化雙重扭曲機(jī)制是導(dǎo)致中小企業(yè)平安投入確實(shí)原動(dòng)力的內(nèi)在根源；提出構(gòu)建中小企業(yè)平安投入的約束性制度框架，促使中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)平安投入的原動(dòng)力。

4、黃勝初認(rèn)為影響“事故易發(fā)期〞的主要因素包括：GDP開展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和教育水平等。我國(guó)的平安生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)出趨于好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì)，但是形勢(shì)依然嚴(yán)峻，?；泛蜔熁ū竦阮I(lǐng)域事故有上升的趨勢(shì)，其他平安生產(chǎn)狀況比擬好的領(lǐng)域和行業(yè)也可能出現(xiàn)反復(fù)，必須堅(jiān)持不懈，抓好平安生產(chǎn)工作。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展正處在快速開展的工業(yè)化中期階段，還沒有走出“易發(fā)期〞規(guī)律，影響平安生產(chǎn)的諸多深層次問題尚未解決，必須堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，采取符合的