Word文檔新職員自我總結(jié)范文范文一

在將近一個月星期工作中，陪同著比較緊湊但不太緊急的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快臨近尾聲，經(jīng)過這幾天的不太勞碌的工作，卻又有無數(shù)所感所悟。

自20xx年12月份從進入公司，在將近一個星期的工作中，帶著一身沖勁來到公司參與工作。但從開頭的幾天工作茫然，不知道如何做在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下解了中心文化以人為本、績效優(yōu)先、科學(xué)管理、團隊配合、高效執(zhí)行樹立起質(zhì)量管理中心全局的系統(tǒng)觀念，慢慢了解我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的質(zhì)量管理中心部門里的體系工程師，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理辦法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有協(xié)助的。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體味，只是在這一年中的一些瑣碎的主意和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作

20xx年1-7月，我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理辦法。因為自身對電機學(xué)問和管理學(xué)問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的妨礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的準(zhǔn)時引導(dǎo)，加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品舉行了進一步的感性熟悉，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)節(jié)過后，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

因為所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與創(chuàng)造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就認(rèn)識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的熟悉。漸漸的，通過天天到生產(chǎn)現(xiàn)場舉行學(xué)習(xí)和觀看，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開頭對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的熟悉，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。創(chuàng)造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)方案便是生產(chǎn)能順當(dāng)開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)方案也是一個生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)方案必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)方案，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后按照分廠的設(shè)備能力和人員配備狀況，還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在方案的執(zhí)行過程中要準(zhǔn)時跟蹤以準(zhǔn)時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)方案的能力后，要想方案在分廠能夠正在的落實下去，除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的交流和協(xié)調(diào)能力。因為分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式辦法不盡相同，這就要求我們必需要學(xué)會和多種不同類型的人員正確交流溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增加自己的協(xié)調(diào)能力。

固然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理辦法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，

雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有協(xié)助的。二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學(xué)問多么豐盛，最后都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的主意都是片面的或形而上學(xué)的，由于以前思量問題都是基于徹低的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和堅強。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時光的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的舉行總結(jié)和思量，為自己的理論學(xué)問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時光的相互轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制方案和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了顯然的長進，每次碰到困難時，我就謙虛系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式辦法，雖然目前還是顯得幼稚和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

范文二

在公司的一個月時光里，我學(xué)到了無數(shù)東西。剛到公司的時候很迷茫，不知道自己能做什么，我嘗試著盡快適應(yīng)這里的生活。在同事的協(xié)助下我越做越好，經(jīng)理對我的表現(xiàn)也很愜意。

第一天到公司上班的時候，我被分到了市場部，在那里我的同伴都有自己的師父，而我一個人坐在那里看材料，感覺好失望。坐在我后面的多姐主動找我談天，讓我在他人有空的時候問問業(yè)務(wù)方面的一些事，于是我就試著問一些自己不懂的問題，她們的回答感覺不錯，有些學(xué)問在小學(xué)沒有學(xué)到過，這些對我未來找工作有一定的益處。而楊麗姐的歸來給了我的協(xié)助，她讓我找回了自信，不再為一時的不順苦惱，我的情緒開頭變好了，和同事的關(guān)系也越來越好了，在這我感覺到了家的暖和。隨著分公司的員工來總部學(xué)習(xí)，我離開來了本來的位置，坐到了秀秀姐旁邊，她讓我學(xué)到的是做一個活潑開朗的人，無論工作如何、學(xué)習(xí)如何，失敗只是臨時的。平常的工作也讓我學(xué)會了如何使用傳真機、怎么接電話和轉(zhuǎn)電話，回想起來我學(xué)到的東西太多了，謝謝公司給了我這次機會。隨后我又到了品牌運營部，我一天到晚跟著徐哥出去調(diào)查直營店附近小區(qū)的住戶數(shù)和消費水平，在將近一個星期的時光里我學(xué)會了基本的運營辦法，也發(fā)覺了自己在工作中的一些不足，如：沒有把自己的位置擺好，不能很好的和別人溝通。

總的來說，在公司的一個月里學(xué)到東西還是無數(shù)的，謝謝公司的大哥大姐們的協(xié)助，也謝謝各部門經(jīng)理的協(xié)助。如過有機會的話，我情愿來的貴公司工作。

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公司新職員自我總結(jié)

在公司的一個月時光里，我學(xué)到了無數(shù)東西。剛到公司的時候很迷茫，不知道自己能做什么，我嘗試著盡快適應(yīng)這里的生活。在同事的協(xié)助下我越做越好，經(jīng)理對我的表現(xiàn)也很愜意。

第一天到公司上班的時候，我被分到了市場部，在那里我的同伴都有自己的師父，而我一個人坐在那里看材料，感覺好失望。坐在我后面的多姐主動找我談天，讓我在他人有空的時候問問業(yè)務(wù)方面的一些事，于是我就試著問一些自己不懂的問題，她們的回答感覺不錯，有些學(xué)問在小學(xué)沒有學(xué)到過，這些對我未來找工作有一定的益處。而楊麗姐的歸來給了我的協(xié)助，她讓我找回了自信，不再為一時的不順苦惱，我的情緒開頭變好了，和同事的關(guān)系也越來越好了，在這我感覺到了家的暖和。隨著分公司的員工來總部學(xué)習(xí)，我離開來了本來的位置，坐到了秀秀姐旁邊，她讓我學(xué)到的是做一個活潑開朗的人，無論工作如何、學(xué)習(xí)如何，失敗只是臨時的。平常的工作也讓我學(xué)會了如何使用傳真機、怎么接電話和轉(zhuǎn)電話，回想起來我學(xué)到的東西太多了，謝謝公司給了我這次機會。隨后我又到了品牌運營部，我一天到晚跟著徐哥出去調(diào)查直營店附近小區(qū)的住戶數(shù)和消費水平，在將近一個星期的時光里我學(xué)會了基本的運營辦法，也發(fā)覺了自己在工作中的一些不足，如：沒有把自己的位置擺好，不能很好的和別人溝通。

總的來說，在公司的一個月里學(xué)到東西還是無數(shù)的，謝謝公司的大哥大姐們的協(xié)助，也謝謝各部門經(jīng)理的協(xié)助。如過有機會的話，我情愿來的貴公司工作。

公司新職員工作自我總結(jié)范文

在公司的一個月時光里，我學(xué)到了無數(shù)東西。剛到公司的時候很迷茫，不知道自己能做什么，我嘗試著盡快適應(yīng)這里的生活。在同事的協(xié)助下我越做越好，經(jīng)理對我的表現(xiàn)也很愜意。

第一天到公司上班的時候，我被分到了市場部，在那里我的同伴都有自己的師父，而我一個人坐在那里看材料，感覺好失望。坐在我后面的多姐主動找我談天，讓我在他人有空的時候問問業(yè)務(wù)方面的一些事，于是我就試著問一些自己不懂的問題，她們的回答感覺不錯，有些學(xué)問在小學(xué)沒有學(xué)到過，這些對我未來找工作有一定的益處。而楊麗姐的歸來給了我的協(xié)助，她讓我找回了自信，不再為一時的不順苦惱，我的情緒開頭變好了，和同事的關(guān)系也越來越好了，在這我感覺到了家的暖和。隨著分公司的員工來總部學(xué)習(xí)，我離開來了本來的位置，坐到了秀秀姐旁邊，她讓我學(xué)到的是做一個活潑開朗的人，無論工作如何、學(xué)習(xí)如何，失敗只是臨時的。平常的工作也讓我學(xué)會了如何使用傳真機、怎么接電話和轉(zhuǎn)電話，回想起來我學(xué)到的東西太多了，謝謝公司給了我這次機會。隨后我又到了品牌運營部，我一天到晚跟著徐哥出去調(diào)查直營店附近小區(qū)的住戶數(shù)和消費水平，在將近一個星期的時光里我學(xué)會了基本的運營辦法，也發(fā)覺了自己在工作中的一些不足，如：沒有把自己的位置擺好，不能很好的和別人溝通。

總的來說，在公司的一個月里學(xué)到東西還是無數(shù)的，謝謝公司的大哥大姐們的協(xié)助，也謝謝各部門經(jīng)理的協(xié)助。如過有機會的話，我情愿來的貴公司工作。

新職員工作的自我總結(jié)

下面就為大家來提供一份寫得不錯的新職員工作的自我總結(jié)范文，歡迎掃瞄。

時光如流水，轉(zhuǎn)瞬間試用期已臨近尾聲。在這短短的六個月的時光內(nèi)，我由初出茅廬的逐漸成長為一名正式員工，這首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我來博達工作的機會，同時也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和協(xié)助。

能夠進入博達公司舉行工作對我來說是一件很幸福的事情。由于在這里不僅僅讓我在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一塊的學(xué)問得到了提升，更學(xué)到無數(shù)一生中都很受用的財寶。還記得面試的時候，何總的一席話讓我受用至今：學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)要從本質(zhì)上去理解它，而網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)就是osi七層模型，碰到問題的時候我們只要回歸到這個本質(zhì)，沒有什么解決不了！在公司正式工作后我更是將此話銘記在耳邊，在排解故障的過程中也發(fā)覺這些話屢屢受用。

3月份那時，第一次坐在公司的培訓(xùn)教室舉行技術(shù)學(xué)習(xí)，才發(fā)覺那時候的我是多么的茫然和無知。本以為自己在小學(xué)的時候?qū)W(wǎng)絡(luò)有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進入公司后才真正體味到所謂的山外有山，人外有人。鄒喜明經(jīng)理在給我們講解各項內(nèi)容時，對報文結(jié)構(gòu)和工作原理舉行的深化淺出的闡述，這對我后來到辦事處排解故障時提供了很大的協(xié)助，同時也鞭策了我們對自身學(xué)問的強化和提升。

7月份正式入職，首先還是以待在總部學(xué)習(xí)產(chǎn)品和強化技術(shù)原理學(xué)問為主。在總部的過程中，雖然天天就是簡容易單的接個電話，但是在接電話的過程中，我學(xué)會了如何通過電話溝通去了解用戶的問題，定位用戶的問題和解決用戶的問題。在處理用戶故障的過程中，有時候也遇到了好多問題是麻煩的，但事后通過請教各位經(jīng)理、自己查找資料，最后都得到了順當(dāng)解決。終于更是實現(xiàn)了雙贏：用戶問題得到解決，我的學(xué)問面更廣。

后由于工作需要，我被調(diào)入杭州平臺浙江辦事處從事技術(shù)支持的工作。在這里工作，感覺是時光越來越不夠用，而自己的學(xué)問由剛開頭的很有限變成越來越廣。雖然有時候加班到很晚很累，但是辛勞并歡樂著。第一次