第第頁河許中學(xué)食堂工作人員超工作量考核細(xì)則

河許中學(xué)食堂工作人員超工作量考核細(xì)那么

一、考核目的

后勤工作肩負(fù)著保障全校師生工作、學(xué)習(xí)和生活秩序順當(dāng)進行的責(zé)任，其工作質(zhì)量高低，徑直影響學(xué)校的整體形象和進展，故加強和規(guī)范內(nèi)部建設(shè)與管理尤為重要。為了激發(fā)和調(diào)動食堂工作人員人員愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓進取、發(fā)奮向上的工作熱忱，全面、客觀、公正地對后勤人員的工作和日常行為進行考核，扎實有效地做好各項后勤服務(wù)工作，做到責(zé)任明確、團結(jié)協(xié)作、保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的工作任務(wù)，并使學(xué)校后勤工作在新的學(xué)期有新的突破，以按勞安排、優(yōu)勞優(yōu)酬為原那么，結(jié)合我校食堂工作人員超工作量實際狀況，特制定以下考核細(xì)

二考核津貼標(biāo)準(zhǔn)

食堂工作人員按師生比例核算缺編0.5人，為進一步改進老師食堂的質(zhì)量學(xué)校另外貼補編制0.5人，每月按700元對食堂工作人員進行考核發(fā)放，另外學(xué)校因大型活動需要進行款待，食堂工作人員應(yīng)按時保質(zhì)完成任務(wù)，學(xué)校按每桌20元予以補貼。

三考核內(nèi)容

1.工作立場20元每人

〔1〕喜愛教育事業(yè)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，自覺接受學(xué)校安排的各項工作，不聽從安排的或不能按時保質(zhì)保量完成交辦任務(wù)的每次扣10元。

〔2〕自覺愛惜公物，損壞公物的照價賠償，私拿學(xué)校公物的每次至少扣100元。

2.服務(wù)意識20元每人

〔1〕要做到文明禮貌，立場和氣，熱忱為師生服務(wù)，與師生吵架或因服務(wù)立場受師生舉報的每次扣10-20元。

〔2〕食堂工作人員應(yīng)立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素養(yǎng)，因責(zé)任心不強，造成學(xué)校經(jīng)濟損失或重大事故，除由當(dāng)事人承受全部經(jīng)濟責(zé)任外，每次再扣20-50元。

3.食堂衛(wèi)生200元/月

食堂工作人員要根據(jù)勞務(wù)承包人的要求，利用工作外時間每兩周對食堂全面進行衛(wèi)生打掃〔包含地面潔凈無油漬、桌面干凈無水漬、墻面無蜘蛛網(wǎng)、操作間潔凈擺放有序〕，經(jīng)管理人和總務(wù)主任、司務(wù)長檢查合格后，每次按100元的補貼發(fā)放。

4.老師食堂300元/月

〔1〕堅持食堂訂餐制，做到記錄精確，不循私情

〔2〕廚師長要提請訂好食堂一周的菜譜，盡量照看不同類型人的需求，力爭做到大多數(shù)人滿足。

〔3〕每天保證一個主菜，廚師長安排工作人員每天中餐增加一個素菜，按10元/天進行超工作量補貼。

〔4〕早餐要保證質(zhì)量，咸要不斷變換品種，努力提供豆?jié){，每次給工作人員3元補貼。

三、考核原那么

〔1〕堅持"公正、公正、公開'的原那么。

〔2〕尊敬事實、以人為本；以德為