經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁
經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁
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第頁共頁經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保員工的生命安全和公司財產(chǎn)安全,制定本責(zé)任制。第二條所有進入經(jīng)營管理部工作的員工,無論是正式員工還是臨時工,都必須遵守本責(zé)任制。第三條經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的,同時結(jié)合公司實際情況而制定的。第四條經(jīng)營管理部負責(zé)的安全生產(chǎn)工作包括但不限于:制定并改進安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,組織開展安全培訓(xùn)和教育活動,檢查和評估各項安全工作,協(xié)助處理各類安全事故等。第五條經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督與執(zhí)行由經(jīng)營管理部負責(zé),并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第六條經(jīng)營管理部負責(zé)對本部門的安全責(zé)任和目標進行規(guī)劃、組織和推進,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。第七條經(jīng)營管理部負責(zé)組織制定并推廣安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保員工能夠正確遵守和操作。第八條經(jīng)營管理部負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和防范能力。第九條經(jīng)營管理部負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)檢查和評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第十條經(jīng)營管理部負責(zé)組織應(yīng)急管理和救援工作,及時處理各類安全事故,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第三章安全責(zé)任人第十一條經(jīng)營管理部負責(zé)制定安全責(zé)任人名錄,明確各個崗位的安全責(zé)任和職責(zé)。第十二條安全責(zé)任人的職責(zé)包括但不限于:落實和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織并參與安全培訓(xùn)和演練,組織安全巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患,及時處理各類安全事故等。第十三條安全責(zé)任人必須具備以下條件:具備相關(guān)的安全知識和技能,具備良好的安全意識和責(zé)任感,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,及時報告和處理安全隱患和事故。第十四條安全責(zé)任人由經(jīng)營管理部根據(jù)工作需要和員工的安全管理能力進行任命,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報備。第四章安全管理體制第十五條經(jīng)營管理部負責(zé)制定安全管理體制,明確安全管理的職責(zé)和權(quán)限。第十六條安全管理體制包括但不限于:安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全辦公室、安全委員會等。第十七條安全領(lǐng)導(dǎo)小組是公司的最高安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),經(jīng)營管理部負責(zé)具體實施工作。第十八條安全辦公室是經(jīng)營管理部的具體執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織和推進各項安全工作。第十九條安全委員會由經(jīng)營管理部組織成立,負責(zé)協(xié)調(diào)和處理各類安全事務(wù),及時通報并報告給安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第五章安全檢查和評估第二十條經(jīng)營管理部負責(zé)組織安全檢查和評估工作,確保各項安全工作的落實。第二十一條安全檢查和評估應(yīng)包括但不限于:安全設(shè)備的檢查和維護,安全防護措施的檢查和執(zhí)行情況,安全制度的執(zhí)行情況等。第二十二條安全檢查和評估應(yīng)定期進行,并記錄相關(guān)情況和處理結(jié)果。第二十三條安全檢查和評估的結(jié)果應(yīng)及時報告給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并及時整改安全隱患。第六章安全培訓(xùn)和教育第二十四條經(jīng)營管理部負責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和防范能力。第二十五條安全培訓(xùn)和教育應(yīng)包括但不限于:安全操作技能的培訓(xùn),安全知識的宣傳,安全演練的組織等。第二十六條安全培訓(xùn)和教育應(yīng)定期進行,并記錄培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。第二十七條安全培訓(xùn)和教育的結(jié)果應(yīng)及時報告給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并根據(jù)需要進行修訂和補充。第七章安全事故處理第二十八條經(jīng)營管理部負責(zé)組織應(yīng)急管理和救援工作,及時處理各類安全事故。第二十九條安全事故發(fā)生后,經(jīng)營管理部應(yīng)立即組織救援,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。第三十條安全事故的處理應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進行,并及時報告給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。第三十一條安全事故處理的結(jié)果應(yīng)及時報告給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并根據(jù)需要進行整改和改進。第八章法律責(zé)任第三十二條對于違反本責(zé)任制的行為,經(jīng)營管理部將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究法律責(zé)任。第三十三條對于安全責(zé)任人因工作失職或過失造成的安全事故,經(jīng)營管理部將按公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,并做出相應(yīng)處理。第三十四條對于安全責(zé)任人違反相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)定的行為,經(jīng)營管理部將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究法律責(zé)任。第九章附則第三十五條對于本責(zé)任制未能考慮到的情況和問題,經(jīng)營管理部將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理,并及時修訂和完善本責(zé)任制。第三十六條本責(zé)任制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后生效,并在公司內(nèi)部進行廣泛宣

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