.頁眉.頁腳.2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結今年以來,我鄉(xiāng)工會在縣總工會、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導和精心指導下，緊緊依靠鄉(xiāng)機關工會組織開展工作。按照縣總工會2014年度工會工作考核細則內(nèi)容,結合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會工作的整體水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作匯報如下：

一、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

結合全鄉(xiāng)工作實際，緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”，認真學習貫徹黨的十八大精神用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，從理論和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。一是組織學習十八大報告精神，撰寫個人心得體會，不斷運用理論知識武裝自己的頭腦，為今后工作打下堅實的理論基礎；二是組織學習《工會法》，使得其更進一步了解和掌握工會組織的工作性質和內(nèi)容；三是組織學習《勞動法》、《合同法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關職工合法權益保障方面的知識方面的知識，使得其在遇到涉及自身勞動合法權益的情況時能夠懂得運用法律武器來保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過程中加強自我保護。

二、加強工會組織建設，不斷發(fā)展吸收新會員，進一步夯實工會組織

隨著本鄉(xiāng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手，召開應建會的負責人座談會，明確建會的重要性和必要性。在建會的同時，積極推進基層工會規(guī)范化建設。在去年創(chuàng)建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎，在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用

為全面提升職工素質，積極組織開展了爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，積極配合縣總工會做好職工的培訓工作。進一步調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

1、加強職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會干部積極參加縣、鄉(xiāng)總工會組織的各種培訓班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓班5期，培訓人員138人。

2、加強職工道德教育。在職工中深入開展“講文明、樹新風”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動。

3、開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。積極組織本鄉(xiāng)職工參加“安康杯”競賽和技術比武、崗位練兵等各種活動。

4、加強開展“職工書屋”的建設，并以此為陣地，組織廣大職工學文化、學技術，進一步為鄉(xiāng)“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動提供良好的基礎條件。

5、為深入貫徹落實第32個民族團結教育月活動要求，切實增強廣大干部職工牢固樹立“三個離不開”思想，鄉(xiāng)工會積極舉辦“民族團結一家親”雙語演講比賽。開展了一系列的民族團結活動，就想通過結對、做游戲、互學才藝等這些形式，來增進我們阿羌鄉(xiāng)各民族之間的互幫互助、互信、互愛，把我們阿羌鄉(xiāng)建設得更加團結和諧。參加比賽的人數(shù)是10名，群眾為122余人。

6、阿羌鄉(xiāng)工會組織“愛祖國唱紅歌”卡拉ok大賽活動。參加演出的人數(shù)為12，群眾為150余人。

7、阿羌鄉(xiāng)工會組織“齊心協(xié)力向前進，爭創(chuàng)且末好巴郎”友誼聯(lián)誼賽。參加此次活動的人數(shù)為125余人。

四、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益

按照州、縣總工會《關于進一步加強職工維權工作的意見》，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，突出重點、健全組織、夯實基礎，積極開展職工維權工作。

1、繼續(xù)抓好勞動合同和集體合同制度的推行。加強與勞動部門的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動部門對《勞動法》實施情況的監(jiān)督檢查；努力維護勞動法律法規(guī)賦予職工的合法權益，為今后工作的良好開展打造了更加堅實的基礎。

2、繼續(xù)抓好勞動關系三方協(xié)調(diào)機制建設。充分發(fā)揮三方機制協(xié)調(diào)作用和職代會勞動爭議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時協(xié)調(diào)處理勞動關系中的矛盾和問題。

3、完善向總工會與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會議制度。在認真調(diào)查研究的基礎上，確定和選擇有價值的議題，協(xié)調(diào)召開聯(lián)席會議，解決關系職工切身利益的實際問題，今年召開聯(lián)席會議兩次。

五、加大力度會員福利

今年鄉(xiāng)工會鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)人民政府的大力支持下“春節(jié)”、發(fā)放了職工福利，總共6900元。

六、抓活動載體，增強工會活力

充分利用“元旦”“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動全鄉(xiāng)精神文明建設。一是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計生辦在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開展了“迎慶三八”《婦女保障權益法》等內(nèi)容的知識競賽活動。來自全鄉(xiāng)4個村1個開發(fā)區(qū)及鄉(xiāng)機關代表隊的18名代表參加了競賽活動，競賽設立一、二、三等獎及優(yōu)秀組織獎各一名，競賽活動在一片歡歌笑語的熱烈氣氛中圓滿結束。二是在鄉(xiāng)總工會、團委、文化站組織舉辦了以慶“七一”、“十一”為主題的職工男子籃球、乒乓球、臺球比賽。來自全鄉(xiāng)各村，各站所的4支代表隊共84余名運動員、裁判員參加了為期兩天的比賽。比賽期間，來自全鄉(xiāng)及其他各村的386余名觀眾觀看了比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈高漲，不僅圓滿完成了比賽項目的爭奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進，蓬勃向上的良好精神風貌。2014年，曲靖婦女兒童中心工會組織在中心黨支部、行政的領導下，堅持以黨的十八大為指導，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“作風轉變年活動”的開展，以擴大青少年校外教育影響力為目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意的校外教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進中心民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員教職工為中心發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將工會工作總結如下：

一、加強教職工隊伍建設，配合中心支部行政開展工作

緊密配合中心支部行政，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學員，勤勉務實地工作。認真開展“學習型”機關創(chuàng)建活動，有針對性地購買了一批政治理論和業(yè)務知識書籍在教職工中定期輪流傳閱，引導教職工常讀書、讀好書、好讀書。密切配合中心黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感

提高理論水平，不斷反復學習《工會法》，認真貫徹上級工會組織的精神要求，積極參與上級工會組織的活動，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進民主管理，充分發(fā)揮民主監(jiān)督制度

認真依照工會章程，充分保障教職員工參與中心重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議中心領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員、教職工監(jiān)督黨務、政務公開相關情況做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進中心的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行政務公開，對政務公開中規(guī)定的有關項目予以公布

后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、政務公開欄的形式進行公示。并建立完善政務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進中心民主化決策、法制建設和科學管理。加強對中心財務實施監(jiān)督，工會代表定期審查財務帳目，對中心所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓全體教職工心中有一本明白帳，共同管好曲靖婦女兒童中心這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采

曲靖婦女兒童中心工會積極響應中心黨支部和行政的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，提高教職工業(yè)務技能，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己；配合中心行政做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為中心的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康

中心黨政工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓。

積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問退休老教職工和有困難的教職工，為教職工多做好事實事。教職工生病住院，工會會同中心黨政一起慰問；敬老節(jié)到來，工會會同中心黨政組織退休教職工座談慰問；“三八節(jié)”到來，工會會同中心黨政組織女教職工開展活動進行慰問。

關注教職工身心健康，廣泛開展健康向上的文化體育活動，不斷增強教職工體質。繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助活動，多名教職工直接獲益。今年9月，組織全體教職工進行了健康體檢。長期堅持開展工間操活動，引導教職工開展廣播體操、拉丁舞、健美操、乒乓球和羽毛球等體育活動。通過活動的開展，中心教職工的身體素質得到了鍛煉，積極進取的精神得到了提升，教職工之間的凝聚力得到了增強，全體教職工的精神風貌得到了充分展示。

存在的問題：工會工作存在著既想加強教職工福利待遇，豐富教職工文化生活的動機和想法，又顧慮“群眾路線教育實踐活動”、“作風轉變年活動”的相關紀律要求；工會工作存在維護職工利益庸俗化的傾向。將“利益”簡單等同“福利”，在工會經(jīng)費開支上，習慣于老傳統(tǒng)，該表示的就要表示，該發(fā)放的就要發(fā)放。存在以“改善民生”的名義，向教職工發(fā)放節(jié)日慰問金或物品的現(xiàn)象。

下步工作打算：一是圍繞“群眾路線教育實踐活動”、“作風轉變年活動”，繼續(xù)加強教職工的思想觀念教育、政治理論和業(yè)務知識的學習，嚴肅勞動紀律，嚴格工作作風，嚴抓教育培訓和節(jié)能降耗兩個核心。二是鞏固工會工作既有的好思路、好做法，確保各項工作不滑坡。三是積極探索和改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，突出解決“豐富職工文化生活和注重職工人文關懷”等問題，引導教職工開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動，關注教職工的心理健康、情緒調(diào)節(jié)等問題，使工會工作彰顯更多的人文情懷，努力開拓曲靖婦女兒童中心工會工作的新局面。在2014年一年來，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考

“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。

2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽