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文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁單位實習自我鑒定范文實習過程中,會有很多的收獲和歡快,但也有苦澀和教訓(xùn),這些勝利的閱歷將激勵自己在以后的人生之路上取得更大成果,失敗的經(jīng)受將使努力去轉(zhuǎn)變自己不完善的地方,讓自己在以后的日子做的更好。單位實習自我鑒定范文(一)

光陰似箭,歲月如梭。一晃幾個月的實習生活已經(jīng)過去了,在最近的幾個月的實習過程中,我有著很多的收獲和歡快,但也有苦澀和教訓(xùn),這些勝利的閱歷將激勵我在以后的人生之路上取得更大成果,失敗的經(jīng)受將使努力去轉(zhuǎn)變自己不完善的地方,讓自己在以后的日子做的更好,這一切將成為我生命中最珍貴的財寶之一。

我實習的單位是xx信息技術(shù)有限公司。xx信息技術(shù)有限公司是一家從事企業(yè)資源管理軟件(ERP)及人力資源管理軟件(HRM)技術(shù)開發(fā)與實施服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。一開頭我主要是了解企業(yè)文化,了解xx的價值之處,我從培訓(xùn)中了解到QAD、SAP、EPICOR這幾家都是全球前幾名的軟件公司,同時他們的ERP軟件都是全球商業(yè)軟件市場的領(lǐng)導(dǎo)廠商。

xx公司是美國QAD公司在xx省重要合作合伴,QAD是特地為制造業(yè)企業(yè)供應(yīng)信息化解決方案的軟件公司。所以xx是一家國際化的企業(yè)。xx還有他的一批典型的客戶,這些客戶長期與xx合作,達成了長期的合作伙伴關(guān)系。在這樣的環(huán)境中生活,每天擦肩而過的都是IT精英,不知道會不會因此而感染,不過可以感覺到很驕傲,也很榮幸,由于可以學到許多東西。

我實習的崗位是實施顧問,作為實施顧問就要學習HR系統(tǒng),HR系統(tǒng)的各個模塊要了解他的作用以及怎么樣操作。其中人事、考勤、薪資、合同、保險模塊是一個公司或者一個企業(yè)都必需具備的軟件,起先學習的也就是這些,經(jīng)過不斷的培訓(xùn)、練習、測試基本了解了系統(tǒng)的功能。除了學習系統(tǒng)外,我還學習了PowerBuilder數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),這是開發(fā)組必需學的東西,但是對我們實施的假如能夠把握好這門軟件,就能更好的運用系統(tǒng),還能用PB快速的畫出各種各樣的報表。PowerBuilder是一種基于客戶機/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)的應(yīng)用程序前端的開發(fā)工具,它采納面對對象的開發(fā)技術(shù),具有可視化圖形用戶界面,開發(fā)人員能夠使用它快速開發(fā)應(yīng)用程序。

通過幾周緊急而又勞碌的生活,我慢慢適應(yīng)了這樣的高壓力,高動力。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必需盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好、做扎實,才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,這段困難的經(jīng)受將激勵我在以后的日子更加努力的付出,由于只有付出才有可能獲得勝利。

剛剛踏入社會遇到挫折是正常的,現(xiàn)在主要是看我們的承受力量了,有時候有些事情是要靠自己去爭取,可是又有些時候由于種種關(guān)系我們都害怕了,由于我們無法了解社會的這些所謂的條條框框,由于我們還沒有真正的融入這個社會。對于初出茅廬的我們來說,缺少的是閱歷,缺少的可能也是那份交際,究竟高校還算是純凈的凈土,沒有任何利益關(guān)系可言,人與人之間也是毫無戒備的。經(jīng)過這個幾月的實習,真的轉(zhuǎn)變了許多,也真的成熟了許多,需要學習的真的還有許多。

實習對于我們剛踏入社會的高校生真的是一個歷練的過程。實習是讓我們有一個熟悉社會的過程,首先通過這樣的方式來接觸社會,所以遇到挫折是難免的。每當遇到問題的的時候,通常我都會自己試著解決,然后通過群里請教前輩們,他們都能很好的幫著我去解決,這又使我感覺到集體的暖和,從而更有信念的完成工作,仔細做好每一件小事將是我們每一個人都必需去努力追求的。

在實習中,我一開頭我都是在學習HR系統(tǒng),通過幾次實施組的會議中,我慢慢的明白了光光把握系統(tǒng)遠遠不夠,還要把握HR顧問必備的額外的一些學問,每當客戶問你的時候必需給以很好的解釋。所以他們會支配我收集一些關(guān)于HR系統(tǒng)中的一些資料,并且做課程進行演講,這樣既熬煉我的膽識也有了和其他同事之間的一個溝通。還有就是一些文字上的訓(xùn)練,經(jīng)常要整理一些會議記錄啊,多方面熬煉我的才能。在此我要感謝公司給我學習的機會,還要感謝諸多同事在工作上給我的關(guān)心,才能夠使我成長,使我進步。

經(jīng)過幾個月的實習生活我深深的熟悉到,踏入社會不僅僅要仔細努力的工作,最重要的還是要學會做人,記得前輩們說過要做事必需先學會做人。所以溝通溝通非常重要,溝通溝通是一種才智,是一種為人處事的生活方式,我會漸漸轉(zhuǎn)變自己,讓自己擁有溝通的才智,養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,這一切不僅是個人進展的需要,也是時代和社會進展的趨勢。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。通過幾個月的實踐學習,我學到了很多在校內(nèi)內(nèi)無法學到的學問,這些珍貴的人生經(jīng)受將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,開拓創(chuàng)新,為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎(chǔ),成為我受益終生的珍貴財寶。

單位實習自我鑒定范文(二)

轉(zhuǎn)瞬之間,兩個月的實習期即將結(jié)束,回顧這兩個月的實習工作,感受很深,收獲頗豐。這兩個月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作閱歷和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)音樂教育崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結(jié)合實踐,不斷提高自身工作力量。

在音樂教育崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新學問、把握方法、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上樂觀進取,樂觀的把自己現(xiàn)有的學問用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗學問的有用性。

在這兩個月的實習工作中給我最大的感受就是:我們在學校學到了許多的理論學問,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。

信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合音樂教育崗位工作的實際狀況,仔細學習的音樂教育崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在音樂教育崗位工作中我都本著仔細負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開頭由于閱歷不足和熟悉不夠,覺得在音樂教育崗位工作中找不到事情做,不能得到熬煉的目的,但我快速從自身動身查找緣由,和同事溝通,熟悉到自己的不足,以至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。

為使自己盡快熟識工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟識自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對音樂教育崗位工作的狀況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。依據(jù)音樂教育崗位工作的實際狀況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成音樂教育崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作,我常常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱忱投入到工作中。

從高校校門跨入到音樂教育崗位工作崗位,一開頭我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)覺問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點絕望,開頭的熱忱有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當時的那份熱忱,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于幫助同事做好各項工作,漸漸的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱忱的問題,只要我保持極大的熱忱,信任自己肯定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不情愿做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位同學到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時完成上級安排給我的各項工作的同時,還能樂觀主動地幫助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的力量只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分熟悉到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊猶如一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。許多人常常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)分。

優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起共享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以關(guān)心每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注意個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡潔總和,工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種由于多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作力量上還有待進一步提高,對音樂教育崗位工作崗位還不夠熟識等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我準備做好以下幾點來彌補自己工作中的不足:

1.做好實習期工作方案,連續(xù)加強對音樂教育崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學習,做到全面深化的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作力量。在注意學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學學問用學問指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作力量和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加樂觀的工作態(tài)度更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.連續(xù)在做好本職工作的同時,為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。

單位實習自我鑒定范文(三)

不知不覺中已經(jīng)在xx實習了兩周的時間,這段日子,充實且歡樂著,雖然只有短短的兩周,但我卻收獲頗豐,無論是在對xx的熟悉方面,還是在對自己的定位方面,我都有了一個新的詮釋,這段時間內(nèi),我既觀察了自己的特長,同時也發(fā)覺了自己的不足,下面我就為這兩周的工作做一個簡短的總結(jié),盼望我能取長補短,也為下一階段的工作做好鋪墊。

作為客戶關(guān)系部的新人,由于對公司以及自己的崗位不是很了解,所以這段時間內(nèi)我并沒有接手一些專業(yè)性太強的任務(wù),大致上我可以把自己的工作分為兩大塊:事務(wù)性任務(wù)和制造性任務(wù),在事務(wù)性任務(wù)中,我做了包括會員卡郵寄查詢,內(nèi)業(yè)整理(xxx禮品登記造冊,會員入會申請表與積分歸屬證明等資料的整理),會員卡裝袋等工作。

在制造性的工作中,我做了包括xxx論壇方案的策劃編寫,快遞公司投遞質(zhì)量的評價與分析編寫,論壇xxx精彩活動的策劃編寫,部門旅游策劃書編寫,小哈津環(huán)保袋起名與描述,還有xxx宣揚精選商家的小冊子編寫(還在編寫中),xxx組織活動現(xiàn)場協(xié)作等工作。

作為客戶關(guān)系部xxx部門的一個新成員,在了解xxx的工作內(nèi)容以后,我感到了責任與壓力,xxx的的主要工作就是增加市民與新地之雙向溝通及供應(yīng)顧客服務(wù),為有愛好得知新地各項目資料的人士供應(yīng)更快更詳盡的資料,了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的要求,從而供應(yīng)更加緊密的聯(lián)系。

我認為客戶是公司生存的根基與動力,只有與客戶打好關(guān)系,我們才有源源不斷的財寶與名望,而xxx作為客戶與公司的一個橋梁,我們有著一種神圣的使命與責任感,所以我們必需把任何一件小事都做到十全十美,想客戶之所想,急客戶之所急,把客戶融入到xx的大家庭里,使得客戶感受到家一般的暖和,為xx的騰飛保駕護航。

從對工作的一無所知,到現(xiàn)在自己可以簡潔的把握工作的簡潔脈絡(luò),雖然我并沒有一個質(zhì)的飛躍,但是我仍舊認為我在這段時間內(nèi)無論在各方面都得到了顯著的提高。在事務(wù)性工作上,我明白了什么是快速,精確?????,有條理,而制造性的工作讓明白了什么是創(chuàng)意與主動。的確,在不同的工作中,我們要做不一樣的自己,有時候我需要穩(wěn)重與細心,有時候我們需要熱忱與豪放,只有成為一名綜合素養(yǎng)超群的員工,我才能勝任不同的工作任務(wù)。

在這段時間里,我還明白了團隊的重要性,每個員工都分管一小部分的工作,而只有每個人都做到百分百的努力,這個團隊才能獲得最終的成功,工作不是我們一個人的工作,而是這個團隊的工作,單槍匹馬有時候只是匹夫之勇,只有做到部分與整體完善的結(jié)合,這個團隊才會發(fā)揮最大的功效。

另外我還認為作為一名實習生,在一些問題上我們需要更主動樂觀一些,不能只是簡潔的等待與機械似的工作,我們需要想清晰在這一個月里我們想要學會什么,想要得到什么,然后主動的與前輩溝通與溝通,在相互交換看法的同時提高自己的工作力量。

雖然只是簡短的兩周時間,但是我仍舊在我自己的身上發(fā)覺了許多缺點與不足。如在工作的時候有時候過分的依靠前輩,在一些問題的考慮上,當自己遇到困難的時候,我并沒有竭盡全力的去獨立思索,相反,我更喜愛向前輩們討取閱歷,走捷徑,我想說并不是問別人不好,而是久而久之自己就會失去原有的思索問題的力量。

又比如在工作的時候有時候會產(chǎn)生厭倦的心里,當我做一件事情時間過長的時候我總會消失一種厭倦的心里,盼望得到休息與寬慰,這并不是一個好的習慣,在工作中我需要投入百分百的精力與急躁,許多問題是急不來的,我需要心平氣和的去面對,戒掉焦躁的心里,急躁的去解決與面對,合理的支配自己的作息時間,把自己的工作效率提高到自己的極致。

以上消失的不足都是我日后進展的一塊絆腳石,所以

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