嘉興人力資源勞動合同范本-市場推廣人員1.合同甲方及乙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]乙方：[個人姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]2.勞動合同期限3.工作內(nèi)容及職責(zé)乙方聘用為甲方市場推廣人員，具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：負(fù)責(zé)制定市場推廣策略和計劃；開展市場調(diào)研，收集市場信息，進(jìn)行市場分析；組織和實(shí)施市場推廣活動，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.工作時間和地點(diǎn)乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體的工作時間和休息時間安排以公司規(guī)定為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有需要，乙方可能需要前往其他地點(diǎn)開展市場推廣工作。5.薪酬和福利乙方的薪酬及福利待遇如下：月工資：人民幣[月工資金額]元；績效獎金：根據(jù)個人績效評定，額外發(fā)放績效獎金；社會保險和住房公積金：按國家相關(guān)規(guī)定繳納；年假：享受國家法定年假；其他福利：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。6.工作保密在乙方履行本勞動合同期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)承擔(dān)因保密義務(wù)違約所造成的一切損失和法律責(zé)任。7.勞動紀(jì)律和考核乙方在工作過程中，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方的工作績效將根據(jù)公司相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，可能影響薪酬待遇調(diào)整、晉升等。8.合同解除合同解除情況如下：雙方協(xié)商一致解除：在雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前終止本勞動合同，并書面通知對方。乙方辭職：如乙方有辭職意向，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方。違約解除：如乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.其他事項(xiàng)本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方以簽署的其他有關(guān)文件為準(zhǔn)。本勞動合同一式兩份，乙方和甲方各持一份，具有同等的法律效力。10.法律適用和爭議解決本勞動合同的訂立、執(zhí)行和解釋適用的法律。雙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：__________________日期：____