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文檔簡介

保安紀(jì)律管理制度一、目的為了加強保安隊伍的紀(jì)律建設(shè)，規(guī)范保安隊員的行為，提高保安隊伍服務(wù)和管理水平，本保安紀(jì)律管理制度制定。二、適用范圍適用范圍包括全體保安隊員。三、基本原則遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護社會穩(wěn)定和單位安全。嚴(yán)格遵守保密制度，保護單位的安全和利益。堅持以人為本，注重人性化管理，提高保安隊員的獲得感和歸屬感。加強隊伍的建設(shè)，提高保安隊員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。四、保安隊員的行為規(guī)范1.刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)格紀(jì)律嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，認真按照保安部隊的標(biāo)準(zhǔn)進行訓(xùn)練。堅持每天晨跑、軍體拳、武術(shù)表演等日常訓(xùn)練，提高身體素質(zhì)。加強集訓(xùn)，提高保安隊員在各種緊急情況下的應(yīng)變能力和協(xié)作能力。2.效勞服務(wù)，謙虛待人維護單位門口秩序，保證來往人員的安全有序。提供幫助和熱情服務(wù)，回答各類來訪者的詢問。尊重每一個受保護對象，侍立體面。3.嚴(yán)格管理，保護單位利益對進出出門人員進行嚴(yán)密管控，防止打攪單位的繁忙人員。依照規(guī)定對損壞公共設(shè)施的行為進行懲處。嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，杜絕亂用和挪用公共物品的行為。五、違反紀(jì)律的處罰措施1.輕微違反紀(jì)律的處理因故未按時到崗的保安隊員，先口頭警告，再書面告誡。工作中失良心心，責(zé)令提交書面檢查，都檢查合格才能上工。2.嚴(yán)重違反紀(jì)律的處理未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的保安隊員，先口頭警告，后面考慮進行開除。慢工怠惰，影響單位工作秩序的保安隊員，先書面警告，再按情況處理。六、紀(jì)律管理制度的執(zhí)行保安部門檢查落實執(zhí)行情況。保安紀(jì)律管理制度的修訂，由保安部門和相關(guān)部門共同進行。全體保安隊員必須認真執(zhí)行本紀(jì)律制度，違反紀(jì)律者將被嚴(yán)肅處理。七、總結(jié)本紀(jì)律管理制度明確了保安隊員的基本行為規(guī)范，明確了紀(jì)律違反者的處罰措施，為保安隊伍建設(shè)和管理提供了清晰的規(guī)范，

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