第頁共頁正、副隊長職業(yè)病危害防治崗位責任制范本第一章總則為了加強職業(yè)病危害防治工作，保護員工的身體健康和工作安全，特制定本正、副隊長職業(yè)病危害防治崗位責任制范本。本崗位責任制適用于所有企事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部。第二章崗位職責正、副隊長職業(yè)病危害防治崗位的職責如下：1.負責制定和推進職業(yè)病防治方案，確保公司的職業(yè)病防治工作符合國家有關(guān)規(guī)定和要求。2.組織職業(yè)病危害評價，明確職業(yè)病防治目標和任務(wù)。3.負責職業(yè)病危害防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保各部門按照相關(guān)規(guī)定和要求履行職業(yè)病防治職責。4.負責編制職業(yè)病防治工作計劃和年度工作計劃，分解職業(yè)病防治任務(wù)，明確職責分工。5.組織職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。6.定期檢查和評估職業(yè)病防治工作的實施情況，提出改進意見和措施。7.積極參與職業(yè)病防治宣傳活動，提高廣大員工對職業(yè)病防治的認識和重視程度。8.組織開展職業(yè)病危害防治工作的促進和督查，督促各部門履行職業(yè)病防治職責。9.查處職業(yè)病防治工作中的違法違規(guī)行為，嚴肅處理職業(yè)病防治責任事故。10.向上級主管部門報告職業(yè)病防治工作的進展和存在的問題，提出對策建議。第三章職責分工正、副隊長在職業(yè)病危害防治工作中的具體職責分工如下：正隊長：1.負責制定年度職業(yè)病防治工作計劃和年度工作計劃，分解職責任務(wù)。2.組織職業(yè)病危害評價，明確工作目標和任務(wù)。3.負責職業(yè)病防治方案的制定和推進，確保工作符合要求。4.組織職業(yè)病防治培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的防治意識和能力。5.負責檢查和評估職業(yè)病防治工作的落實情況，提出改進措施。6.督促各部門履行職業(yè)病防治職責，并查處違法違規(guī)行為。7.保證職業(yè)病防治工作的順利開展，提出對策建議。副隊長：1.協(xié)助正隊長制定年度職業(yè)病防治工作計劃和年度工作計劃。2.組織職業(yè)病危害評價，明確工作目標和任務(wù)。3.協(xié)助正隊長制定職業(yè)病防治方案，推進工作的實施。4.協(xié)助組織職業(yè)病防治培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的防治意識和能力。5.參與檢查和評估職業(yè)病防治工作的落實情況，提出改進措施。6.協(xié)助督促各部門履行職業(yè)病防治職責，并查處違法違規(guī)行為。7.協(xié)助保證職業(yè)病防治工作的順利開展，提出對策建議。第四章工作流程正、副隊長在職業(yè)病危害防治工作中按照以下流程開展工作：1.制定職業(yè)病防治工作計劃和年度工作計劃。2.組織職業(yè)病危害評價，明確工作目標和任務(wù)。3.制定職業(yè)病防治方案，推進工作的實施。4.組織職業(yè)病防治培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的防治意識和能力。5.檢查和評估職業(yè)病防治工作的落實情況，提出改進措施。6.督促各部門履行職業(yè)病防治職責，并查處違法違規(guī)行為。7.確保職業(yè)病防治工作的順利開展，提出對策建議。第五章考核評價正、副隊長在職業(yè)病危害防治工作中的考核評價采取定期考核與日常評價相結(jié)合的方式。1.定期考核：每年對正、副隊長的職業(yè)病防治工作進行定期考核，包括工作計劃完成情況、職業(yè)病危害評價結(jié)果、職業(yè)病防治方案制定和推進情況、職業(yè)病防治培訓(xùn)和指導(dǎo)工作、職業(yè)病防治工作的檢查與評估、職業(yè)病防治工作的落實情況、違法違規(guī)行為的查處和職業(yè)病防治工作的順利開展等內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果評定績效，作為績效考核的重要依據(jù)。2.日常評價