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,.133345稅務員,核算員,打字員,辦公室職員,統(tǒng)計員,計算機操作員,秘書.CRI:簿記員,會計,記時員,鑄造機操作,打字員,復印機操作.CRS:倉庫保管員,檔案管理員,縫紉，講述員,收款人.縫紉機操作工.CIS:記帳員,顧客服務員,報刊發(fā)行員,土地測量員,保險公CIE:打字員,統(tǒng)計員,支票記錄員,訂貨員,校對員,辦公室工作人員.CIR:校對員,工程職員,海底電報員,檢修計劃員,發(fā)報員.CSE:通訊員,電話接線員,賣票員,旅館服務員,私人職員,商學教師,旅游辦事員.CSR:運貨代理商,鐵路職員,交通檢查員,辦公室通信員.CSI:簿記員,出納員,銀行財務職員.CSA:秘書,圖書管理員,辦公室辦事員.CER:郵遞員,數據處理員,航空郵件檢查員.CEI:銷售經理,經濟分析家.CES:銀行會計,記帳員,法人秘書,速記員,法院報告人.蘭德認為，同一類型的勞動和與職業(yè)互相結合，險、有野心、抱負。為人務實，習慣以利益政治、社會及經濟目標的工作，并具備相應的能據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè)，械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、業(yè)有興趣，并具備相應能力。如：技術性職業(yè)（），考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的于領導他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確性，實現自身的價值。做事理想化，追求完程度.當人格和職業(yè)相匹配時,會產生最高的滿意度和型的個體應該從事社會型的工作,社會型的工作對實一模型的關鍵在于:1個體之間在人格方面存在著本類型;3當工作環(huán)境與人格類型協(xié)調一致時,會產離職可能性.研究型I的人就都不太偏好人際交往，這兩種職的實際可能性。因此，職業(yè)選擇時會不斷妥協(xié)，編制了職業(yè)偏好量表(VocatIonaIPreferencelnve技巧、信仰、態(tài)度和學習個性的綜合體。就心理、教育、社會經濟地位

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