人才工作計(jì)劃第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)人才工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以黨的十八大的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，，大力實(shí)施人才強(qiáng)校、人才興教戰(zhàn)略，以實(shí)施教育領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程為重點(diǎn)，加快教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際，積極營造有利于人才成長的良好環(huán)境，創(chuàng)新教育系統(tǒng)人才工作機(jī)制，為我校個(gè)性化教育的發(fā)展提供堅(jiān)定的人才保障。二、工作目標(biāo)：努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、有責(zé)任感的教師隊(duì)伍，充實(shí)人才工作隊(duì)伍力量。三、具體措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善人才工作機(jī)制1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。2、完善工作制度。結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善骨干教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育等制度，建立健全教師培訓(xùn)考核、骨干教師巡回授課、緊缺專業(yè)教師流動(dòng)教學(xué)、薄弱學(xué)校教師掛職進(jìn)修、學(xué)科帶頭人和骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)等制度。

（二）加強(qiáng)教育，不斷提高人才培養(yǎng)水平

1、抓好教師素質(zhì)提升工程，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。加大教師素質(zhì)提升培訓(xùn)力度，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善教師素質(zhì)提升管理認(rèn)定機(jī)制、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,以此促進(jìn)廣大教師整體素質(zhì)的提升。

人才服務(wù)工作制度第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)人才服務(wù)工作制度為認(rèn)真做好二實(shí)驗(yàn)小學(xué)人才的服務(wù)工作，進(jìn)一步營造良好的人才工作環(huán)境，更好地發(fā)揮人才在學(xué)校個(gè)性化教育發(fā)展中的積極作用，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、開設(shè)服務(wù)直通車，對(duì)于因種種原因沒能辦理或辦理好的事項(xiàng)，及時(shí)加以糾正和改進(jìn)；二、建立服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于所辦事項(xiàng)需要協(xié)助的，要事先主動(dòng)協(xié)調(diào)，由專人負(fù)責(zé)落實(shí)；三、加強(qiáng)服務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平；四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，營造端正、文明、熱情、規(guī)范、賓至如歸、優(yōu)質(zhì)高效的氛圍。五、文明服務(wù)態(tài)度。工作人員語言文明，尊重隱私，保守秘密，誠實(shí)守信。六、公平服務(wù)。對(duì)人一律平等對(duì)待，公平服務(wù)，不歧視。七、優(yōu)先服務(wù)重點(diǎn)。對(duì)各企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的人才，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的人才，各優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，應(yīng)提供優(yōu)先服務(wù)和重點(diǎn)幫助。八、提供服務(wù)效率。盡最大努力提供全面、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。九、靈活服務(wù)方式