學校各項制度2023-10-28學生管理制度教師管理制度財務管理制度后勤管理制度contents目錄01學生管理制度學生入學前需提交相關證明文件進行注冊，并獲得唯一的學籍號。入學注冊學籍變動學籍檔案管理學生因各種原因需要轉學、退學或其他學籍變動時，需按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。學生檔案包括個人信息、學業(yè)成績、獎懲記錄等，需妥善保管并定期更新。03學籍管理制度0201根據(jù)教學計劃和課程安排，組織各類考試并確保公平、公正?？荚嚢才艦榇_?？荚嚬剑柚贫▏栏竦目荚嚰o律，對違規(guī)行為進行處理?？荚嚰o律根據(jù)學生考試成績進行評定，并為學生提供反饋和建議，以幫助其提高學習效果。成績評定與反饋考試管理制度學生需按時上課，缺勤需按照規(guī)定辦理請假手續(xù)?？记谥贫日n堂出勤學生在自習期間需遵守紀律，保持安靜并專注于學習。自習紀律學生因病或其他原因需要請假時，需提交請假申請并經(jīng)過批準。請假規(guī)定02教師管理制度評估結果應用評估結果將作為教師晉升、獎懲和調整的重要依據(jù)，激勵教師不斷提高教學水平。教學質量評估學校實行定期教學質量評估制度，對教師的教學水平、教學質量和課堂氛圍等進行全面評價。反饋與改進定期組織教師參加評估反饋會議，針對評估結果進行總結與討論，鼓勵教師相互學習、交流經(jīng)驗，共同提高教學質量。教學質量評估制度學校制定科研成果認定標準，對教師的科研成果進行分類、評估和認定。科研成果認定根據(jù)教師的科研成果等級，給予相應的物質獎勵和精神獎勵，鼓勵教師積極開展科研工作。獎勵措施學校為教師提供科研經(jīng)費和科研設備支持，幫助教師完成高質量的科研項目?？蒲兄С挚蒲谐晒剟钪贫嚷毞Q晉升制度晉升評審實行定期評審制度，對符合晉升條件的教師進行評審和考核，擇優(yōu)晉升。職稱與待遇教師職稱與工資待遇掛鉤，不同職稱的教師享受不同的工資待遇，激勵教師不斷提高自身素質和能力。職稱晉升標準學校制定教師職稱晉升標準，包括教學水平、科研成果、社會服務等方面要求。03財務管理制度預算管理制度預算編制原則根據(jù)學校發(fā)展計劃和目標，按照財政規(guī)定的標準進行編制。預算審批程序預算需經(jīng)過學校領導層和財務部門審批，確保預算合理性和合規(guī)性。預算執(zhí)行監(jiān)督對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，確保預算得到有效執(zhí)行。03審批責任審批人員需對審批事項負責，確保經(jīng)費使用的合理性和效益性。經(jīng)費使用審批制度01審批權限明確各級領導和部門的審批權限，確保經(jīng)費使用合理性和合規(guī)性。02審批流程按照規(guī)定的流程進行經(jīng)費使用審批，確保審批過程公正、透明。審計標準按照國家和地方相關法規(guī)和政策進行審計，確保學校財務管理合規(guī)性。審計結果處理對審計結果進行分析和處理，提出改進意見和建議，促進學校財務管理水平的提高。審計范圍明確審計范圍和審計對象，包括學校各項經(jīng)費、資產、賬目等。內部審計制度04后勤管理制度1校園安全管理制度23確保校園門禁系統(tǒng)的正常運行，對進出校園的人員進行嚴格把控和登記，防止未經(jīng)授權的人員進入校園。校園安全門禁系統(tǒng)定期進行校園巡查，包括校園周邊、校舍、實驗室、機房等重要場所，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。校園巡查制度制定針對不同緊急事件的應急預案，如火災、地震等，確保教職工和學生能夠迅速、有序地進行疏散和撤離。緊急事件處理為各類設備制定定期的維護計劃，包括日常檢查、定期保養(yǎng)和維修等，確保設備的正常運行。設備維護計劃設備維護保養(yǎng)制度根據(jù)教學和科研的需求，及時更新和升級老舊設備，提高設備性能和效率。設備更新與升級為教職工和學生提供設備使用培訓，確保正確、安全地使用設備，減少因誤操作導致的設備損壞。設備使用培訓垃圾分類與處理推行垃圾分類制度，對可回收物、有害垃圾、濕垃圾等進行分類投放和處置，減少對環(huán)境的影響。環(huán)境衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生檢查與評比定期進行衛(wèi)生檢查和