第頁(yè)共頁(yè)促銷員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于指定日期簽署，甲方為雇主，乙方為促銷員。一、基本條款：1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的銷售點(diǎn)。3.工作內(nèi)容：乙方作為促銷員，負(fù)責(zé)銷售甲方指定的產(chǎn)品，并完成相關(guān)銷售任務(wù)。4.工作時(shí)間：乙方每周工作45小時(shí)，工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。5.試用期：本合同設(shè)有一個(gè)試用期，為期三個(gè)月。試用期內(nèi)，各方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式簽訂合同。試用期期間，乙方享受與正式員工相同的福利待遇。二、工資待遇：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的各類福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通津貼等，具體細(xì)則根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，包括但不限于銷售額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、銷售排名獎(jiǎng)勵(lì)等。5.工資支付：乙方的工資將以現(xiàn)金形式支付，每月的工資支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。三、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全：1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，并負(fù)責(zé)乙方在工作過(guò)程中的職業(yè)安全。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)安全制度和要求，并主動(dòng)報(bào)告任何可能導(dǎo)致職業(yè)傷害的情況。3.乙方如發(fā)生工傷，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)和賠償制度。四、保密責(zé)任：1.乙方在工作期間或離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密內(nèi)容有保密責(zé)任。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等泄露給任何第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、勞動(dòng)糾紛處理：1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。六、解除合同：1.本合同解除應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、其他條款：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同效力。2.本合同的修改和補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改和補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的有效性、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（雇主）：乙