安徽關于成立衛(wèi)浴配件公司可行性研究報告xx（集團）有限公司

報告說明結合不同國家或地區(qū)的消費行為和消費習慣來看，美國、歐洲等發(fā)達國家或地區(qū)發(fā)展較早，房屋使用年限較久，當地居民也更加追求衛(wèi)浴配件產品的時尚設計、新技術、新功能，花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等產品更換升級需求較高；中國、印度等發(fā)展中國家仍處于城市化建設期，衛(wèi)浴配件產品的首次裝修需求較高，隨著居民收入的提升，發(fā)展中國家中高端衛(wèi)浴配件產品的市場需求正逐步釋放中。產品設計上，歐洲、亞洲等地區(qū)居民更偏向簡約化、單色調的衛(wèi)浴配件產品，北美地區(qū)居民則更傾向于購買功能豐富、顏色豐富、具有厚重感的衛(wèi)浴配件產品?？傮w而言，隨著全球經濟的進一步發(fā)展，新材料、新技術的不斷出現，未來人們對更加節(jié)水、更加環(huán)保、智能化、電子化、人性化、能夠顯著提升用水體驗的衛(wèi)浴配件產品的消費需求將會呈現出穩(wěn)步增長的發(fā)展趨勢。xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資365.00萬元，占xx（集團）有限公司50%股份；xx有限公司出資365萬元，占xx（集團）有限公司50%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資26735.52萬元，其中：建設投資20623.69萬元，占項目總投資的77.14%；建設期利息570.69萬元，占項目總投資的2.13%；流動資金5541.14萬元，占項目總投資的20.73%。項目正常運營每年營業(yè)收入48600.00萬元，綜合總成本費用41271.70萬元，凈利潤5336.12萬元，財務內部收益率12.88%，財務凈現值-1029.58萬元，全部投資回收期7.05年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章擬組建公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產負債表主要數據 11公司合并利潤表主要數據 11公司合并資產負債表主要數據 12公司合并利潤表主要數據 13六、項目概況 13第二章背景、必要性分析 17一、進入本行業(yè)的主要障礙 17二、行業(yè)基本狀況及未來發(fā)展趨勢 19第三章行業(yè)、市場分析 21一、衛(wèi)浴配件產品簡介 21二、衛(wèi)浴配件產品簡介 23三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 25第四章公司組建方案 30一、公司經營宗旨 30二、公司的目標、主要職責 30三、公司組建方式 31四、公司管理體制 31五、部門職責及權限 32六、核心人員介紹 36七、財務會計制度 37第五章法人治理 41一、股東權利及義務 41二、董事 43三、高級管理人員 47四、監(jiān)事 49第六章發(fā)展規(guī)劃 52一、公司發(fā)展規(guī)劃 52二、保障措施 56第七章環(huán)保分析 59一、環(huán)境保護綜述 59二、建設期大氣環(huán)境影響分析 60三、建設期水環(huán)境影響分析 60四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 61五、建設期聲環(huán)境影響分析 61六、營運期環(huán)境影響 62七、環(huán)境影響綜合評價 63第八章項目選址方案 64一、項目選址原則 64二、建設區(qū)基本情況 64三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 67四、社會經濟發(fā)展目標 68五、產業(yè)發(fā)展方向 70六、項目選址綜合評價 72第九章風險評估 73一、項目風險分析 73二、公司競爭劣勢 76第十章項目實施進度計劃 77一、項目進度安排 77項目實施進度計劃一覽表 77二、項目實施保障措施 78第十一章投資計劃方案 79一、投資估算的編制說明 79二、建設投資估算 79建設投資估算表 81三、建設期利息 81建設期利息估算表 82四、流動資金 83流動資金估算表 83五、項目總投資 84總投資及構成一覽表 84六、資金籌措與投資計劃 85項目投資計劃與資金籌措一覽表 86第十二章經濟效益及財務分析 88一、基本假設及基礎參數選取 88二、經濟評價財務測算 88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 88綜合總成本費用估算表 90利潤及利潤分配表 92三、項目盈利能力分析 92項目投資現金流量表 94四、財務生存能力分析 95五、償債能力分析 96借款還本付息計劃表 97六、經濟評價結論 97第十三章總結 99第十四章附表 101主要經濟指標一覽表 101建設投資估算表 102建設期利息估算表 103固定資產投資估算表 104流動資金估算表 105總投資及構成一覽表 106項目投資計劃與資金籌措一覽表 107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 108綜合總成本費用估算表 108固定資產折舊費估算表 109無形資產和其他資產攤銷估算表 110利潤及利潤分配表 111項目投資現金流量表 112借款還本付息計劃表 113建筑工程投資一覽表 114項目實施進度計劃一覽表 115主要設備購置一覽表 116能耗分析一覽表 116擬組建公司基本信息公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）注冊資本730萬元注冊地址安徽xxx主要經營范圍經營范圍：從事衛(wèi)浴配件相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現發(fā)展新突破。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協調的短板，走綠色、協調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11494.179195.348620.63負債總額6501.075200.864875.80股東權益合計4993.103994.483744.83公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30639.8024511.8422979.85營業(yè)利潤5235.174188.143926.38利潤總額4904.693923.753678.52凈利潤3678.522869.252648.53歸屬于母公司所有者的凈利潤3678.522869.252648.53（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協同發(fā)展。公司按照“布局合理、產業(yè)協同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11494.179195.348620.63負債總額6501.075200.864875.80股東權益合計4993.103994.483744.83公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30639.8024511.8422979.85營業(yè)利潤5235.174188.143926.38利潤總額4904.693923.753678.52凈利潤3678.522869.252648.53歸屬于母公司所有者的凈利潤3678.522869.252648.53項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立衛(wèi)浴配件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由花灑是以淋浴為目的的，能使水以小水滴或噴射狀發(fā)散流出的裝置。按照是否可以移動，可以分為手持式花灑和固定式花灑。手持式花灑通常安裝在固定或可移動的支架上，由軟管連接并且在一定的空間范圍內可以由淋浴者自由移動或掌握；固定式花灑包括頭部花灑、側噴等，通常固定在淋浴者頂部或側面，直接從上方或側面噴淋。實現“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。必須把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，不斷推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，推動經濟發(fā)展主要由投資驅動向全要素綜合驅動轉變、由規(guī)模速度型增長向質量效益型增長轉變。協調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。必須正確處理發(fā)展中的重大關系，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展，促進經濟社會協調發(fā)展，促進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化同步發(fā)展，推動物質文明與精神文明協調發(fā)展，不斷增強發(fā)展整體性。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。必須加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一，促進人與自然和諧發(fā)展，建設綠色江淮美好家園。開放是拓展發(fā)展空間的必由之路。必須充分發(fā)揮我省處于“一帶一路”和長江經濟帶重要節(jié)點的優(yōu)勢，實行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，堅持進口與出口并重、引進來與走出去并重、引資和引技引智并重，全面提升開放型經濟水平。共享是科學發(fā)展的本質要求。必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓全省人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，促進社會和諧，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進?！笆濉北仨氃谖宕罄砟罱y(tǒng)領下，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約48.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套衛(wèi)浴配件的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積57978.84㎡，其中：生產工程40546.69㎡，倉儲工程8201.47㎡，行政辦公及生活服務設施5284.76㎡，公共工程3945.92㎡。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資26735.52萬元，其中：建設投資20623.69萬元，占項目總投資的77.14%；建設期利息570.69萬元，占項目總投資的2.13%；流動資金5541.14萬元，占項目總投資的20.73%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：48600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：41271.70萬元。3、凈利潤（NP）：5336.12萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.05年。5、財務內部收益率：12.88%。6、財務凈現值：-1029.58萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業(yè)政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優(yōu)越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。背景、必要性分析進入本行業(yè)的主要障礙1、市場準入壁壘花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等出水終端產品不僅與居民生活用水健康和人身安全等息息相關，還與水資源高效利用、節(jié)約利用高度相關。因此，世界許多國家或地區(qū)均對相關產品制定了嚴格的質量標準和產品認證體系，如：歐盟CE認證、英國WRAS、TMV認證、法國ACS、NF認證、德國DVGW、KTW認證、美國UPC認證、加拿大CSA認證、美國及加拿大cUPC認證、澳大利亞WaterMark認證等。衛(wèi)浴配件企業(yè)要進入國際市場，必須首先取得相關產品質量和體系認證。上述認證體系對相關產品質量、生產工藝、制造流程等多個環(huán)節(jié)均提出了嚴格的要求，認證流程需經過認證申請、送樣測試、實驗室檢測、復檢、評估等多個步驟，申請周期較長，費用較高，取得認證后需繼續(xù)投入大量資金、技術、人力等資源維持認證。新設企業(yè)或行業(yè)新進入者短時間內難以取得相關認證證書，也缺乏足夠的資源投入使行業(yè)公司持續(xù)符合認證體系的相關要求，在獲取行業(yè)市場份額尤其是國際中高端市場份額方面存在較大的障礙。2、技術研發(fā)壁壘從全球范圍來看，不同國家或地區(qū)可利用淡水資源分布情況極度不均衡，水質、水壓、流量、房屋水路結構亦存在較大的區(qū)別。全球水資源情況的不同，直接決定了花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等出水終端產品在內部結構設計、功能構造、技術性能等方面的差異。此外，隨著人們生活水平的不斷提高和新技術的出現，人們對衛(wèi)浴配件產品不再僅僅關注其耐用性，而對其功能性、裝飾性、安全性、環(huán)保性、時尚性、科技感等方面均提出了更高的要求。為了滿足持續(xù)增加的消費需求，衛(wèi)浴配件廠商必須具備豐富的技術儲備以及較強的市場信息收集能力、研發(fā)設計能力和新產品開發(fā)能力。行業(yè)新進入者短期內通常難以深刻理解把握不同國家或地區(qū)水資源情況，缺乏豐富的產品設計研發(fā)經驗、成熟穩(wěn)定的制造能力，無法及時根據市場消費需求及時做出相應調整，很難在市場上尤其是國際市場上獲得生存空間。3、產品質量壁壘花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等出水終端產品不僅與居民生活用水健康和人身安全等息息相關，還與水資源高效利用、節(jié)約利用高度相關。更進一步地，衛(wèi)浴配件產品的質量、性能好壞直接影響著消費者的使用體驗，進而影響相關產品的市場認可度和銷量。因此，為嚴格控制相關產品質量，國際知名衛(wèi)浴品牌商對衛(wèi)浴配件制造企業(yè)生產過程管理、質量體系認證、產品質量、技術研發(fā)實力、量產能力等方面均制定了一套嚴格的甄選標準和要求。同時，為了保證產品質量的穩(wěn)定性和連續(xù)性，衛(wèi)浴品牌商一般不會輕易更換供應商。新設企業(yè)由于缺乏歷史業(yè)績和產品質量口碑，短期內又難以達到質量認證體系以及國際知名衛(wèi)浴品牌商的產品質量要求，難以參與國際市場尤其是國際中高端衛(wèi)浴配件產品市場的競爭。4、規(guī)模制造壁壘衛(wèi)浴配件產品種類眾多，不同種類產品具有多個不同產品型號，產品標準化程度整體較低，大多數衛(wèi)浴配件廠商生產制造過程中通常難以形成規(guī)?；越档蛦挝怀杀驹黾邮找?。生產制造規(guī)模效應的形成需要企業(yè)硬件設備投入，即通過投入大量的資金，購置安裝國內外先進的生產加工設備，建設現代化的研發(fā)、生產、銷售體系。行業(yè)新進入者需要投入較多的資金和設備，運營初期由于缺乏訂單難以達到一定的產銷規(guī)模還需承擔較大的資金壓力。因此，衛(wèi)浴配件行業(yè)存在較為明顯的規(guī)模制造壁壘。行業(yè)基本狀況及未來發(fā)展趨勢隨著人們生活水平的提高和消費理念的改變，人們越來越重視廚房和衛(wèi)生間的裝修及衛(wèi)生潔具的配套，衛(wèi)浴配件作為不可或缺的配套產品也越來越受到廣大消費者的重視。衛(wèi)浴配件產品主要包括花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭、軟管、升降桿、淋浴房、浴室柜、衛(wèi)生陶瓷水箱配件、閥門等。行業(yè)、市場分析衛(wèi)浴配件產品簡介1、花灑簡介花灑是以淋浴為目的的，能使水以小水滴或噴射狀發(fā)散流出的裝置。按照是否可以移動，可以分為手持式花灑和固定式花灑。手持式花灑通常安裝在固定或可移動的支架上，由軟管連接并且在一定的空間范圍內可以由淋浴者自由移動或掌握；固定式花灑包括頭部花灑、側噴等，通常固定在淋浴者頂部或側面，直接從上方或側面噴淋。2、淋浴系統(tǒng)簡介淋浴系統(tǒng)的核心部件在于淋浴閥。淋浴閥，也叫做淋浴龍頭，通常包括控制閥和切換閥，其中控制閥為所有淋浴系統(tǒng)中的必備部分，切換閥只有在具有多處出水花灑終端的淋浴系統(tǒng)中才有?？刂崎y主要用來實現淋浴系統(tǒng)的啟、閉，調節(jié)淋浴出水的溫度和流量；切換閥主要用來切換出水花灑終端，通過切換閥可將出水位置調節(jié)至頂花灑、手持花灑或側噴中的任意一處，淋浴身體的不同部位。3、龍頭簡介龍頭，即水嘴、水龍頭，是對水介質實現啟、閉及控制調節(jié)出口水流量和出水溫度的一種終端裝置，廣泛運用于廚房、衛(wèi)生間及公共場所室內的冷熱水管路中。按照使用功能，龍頭可分為廚房龍頭、面盆龍頭、淋浴龍頭、浴缸龍頭等。其中，廚房龍頭和面盆龍頭均為出水終端；淋浴龍頭不直接出水，主要實現水的啟、閉，調節(jié)出水溫度和流量以及切換出水花灑終端；浴缸龍頭主要用來控制切換淋浴出水和浴缸放水，調節(jié)出水溫度和流量。4、軟管簡介軟管，全稱為衛(wèi)生設備用軟管，是指用于冷、熱水給水管道與用水衛(wèi)生潔具之間或用于用水潔具與用水潔具之間相互連接，便于移動或彎曲的柔性管，屬于廚房、衛(wèi)生間不可缺少的重要組成部件。按照用途，軟管可分為進水軟管和出水軟管，進水軟管主要用于龍頭三角閥與管路的連接，出水軟管主要作淋浴、洗滌出水管用。相較于出水軟管，進水軟管在耐高溫、耐壓等方面的性能要求更高，進水軟管對材料選用和制造工藝的要求相應也更高。軟管各組成部件中，外管和內管屬于關鍵性零部件。內管為水的流通管道，直接與飲用水、淋浴水接觸，對材質的安全性、環(huán)保性等性能要求較高，目前內管材料主要以PVC等工程塑料為主；外管主要起防護、裝飾、加強等作用，多為不銹鋼、銅等金屬編織絲以及PVC等工程塑料編織管。5、升降桿簡介升降桿作為花灑配件產品，主要用來固定手持花灑位置，通過調節(jié)滑座位置和角度可以依據淋浴者高度靈活調節(jié)手持花灑至任意位置，提升淋浴舒適感。升降桿主要由直管、墻座、滑座組成，其中墻座主要用來固定升降桿，滑座主要用來調節(jié)手持花灑高度。衛(wèi)浴配件產品簡介1、花灑簡介花灑是以淋浴為目的的，能使水以小水滴或噴射狀發(fā)散流出的裝置。按照是否可以移動，可以分為手持式花灑和固定式花灑。手持式花灑通常安裝在固定或可移動的支架上，由軟管連接并且在一定的空間范圍內可以由淋浴者自由移動或掌握；固定式花灑包括頭部花灑、側噴等，通常固定在淋浴者頂部或側面，直接從上方或側面噴淋。2、淋浴系統(tǒng)簡介淋浴系統(tǒng)的核心部件在于淋浴閥。淋浴閥，也叫做淋浴龍頭，通常包括控制閥和切換閥，其中控制閥為所有淋浴系統(tǒng)中的必備部分，切換閥只有在具有多處出水花灑終端的淋浴系統(tǒng)中才有?？刂崎y主要用來實現淋浴系統(tǒng)的啟、閉，調節(jié)淋浴出水的溫度和流量；切換閥主要用來切換出水花灑終端，通過切換閥可將出水位置調節(jié)至頂花灑、手持花灑或側噴中的任意一處，淋浴身體的不同部位。3、龍頭簡介龍頭，即水嘴、水龍頭，是對水介質實現啟、閉及控制調節(jié)出口水流量和出水溫度的一種終端裝置，廣泛運用于廚房、衛(wèi)生間及公共場所室內的冷熱水管路中。按照使用功能，龍頭可分為廚房龍頭、面盆龍頭、淋浴龍頭、浴缸龍頭等。其中，廚房龍頭和面盆龍頭均為出水終端；淋浴龍頭不直接出水，主要實現水的啟、閉，調節(jié)出水溫度和流量以及切換出水花灑終端；浴缸龍頭主要用來控制切換淋浴出水和浴缸放水，調節(jié)出水溫度和流量。4、軟管簡介軟管，全稱為衛(wèi)生設備用軟管，是指用于冷、熱水給水管道與用水衛(wèi)生潔具之間或用于用水潔具與用水潔具之間相互連接，便于移動或彎曲的柔性管，屬于廚房、衛(wèi)生間不可缺少的重要組成部件。按照用途，軟管可分為進水軟管和出水軟管，進水軟管主要用于龍頭三角閥與管路的連接，出水軟管主要作淋浴、洗滌出水管用。相較于出水軟管，進水軟管在耐高溫、耐壓等方面的性能要求更高，進水軟管對材料選用和制造工藝的要求相應也更高。軟管各組成部件中，外管和內管屬于關鍵性零部件。內管為水的流通管道，直接與飲用水、淋浴水接觸，對材質的安全性、環(huán)保性等性能要求較高，目前內管材料主要以PVC等工程塑料為主；外管主要起防護、裝飾、加強等作用，多為不銹鋼、銅等金屬編織絲以及PVC等工程塑料編織管。5、升降桿簡介升降桿作為花灑配件產品，主要用來固定手持花灑位置，通過調節(jié)滑座位置和角度可以依據淋浴者高度靈活調節(jié)手持花灑至任意位置，提升淋浴舒適感。升降桿主要由直管、墻座、滑座組成，其中墻座主要用來固定升降桿，滑座主要用來調節(jié)手持花灑高度。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）產業(yè)政策的引導和大力扶持有利于行業(yè)持續(xù)規(guī)范健康地發(fā)展2012年1月，國務院發(fā)布的《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》中指出，要加強用水效率控制紅線管理，全面推進節(jié)水型社會建設。加快推進節(jié)水技術改造，制定節(jié)水強制性標準，逐步實行用水產品用水效率標識管理，禁止生產和銷售不符合節(jié)水強制性標準的產品。加大城市生活節(jié)水工作力度，開展節(jié)水示范工作，逐步淘汰公共建筑中不符合節(jié)水標準的用水設備及產品，大力推廣使用生活節(jié)水器具，著力降低供水管網漏損率。2015年9月，廈門市人民政府發(fā)布《廈門市人民政府關于促進衛(wèi)浴產業(yè)發(fā)展六條措施的通知》中明確提出，將通過財政補貼、金融扶持等多種政策手段促進廈門市衛(wèi)浴企業(yè)大力培育自主品牌，發(fā)展“互聯網+智能衛(wèi)浴”，進行高端智能制造轉型升級，支持企業(yè)技術創(chuàng)新以及開拓本地、國內及國際市場，力爭將廈門市打造成國內衛(wèi)浴產業(yè)的重要基地。中央政府對居民生活用水節(jié)水器具研發(fā)生產的高度重視，地方政府對衛(wèi)浴產業(yè)的大力支持，為行業(yè)發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境，有利于行業(yè)持續(xù)規(guī)范、健康地發(fā)展，促進產業(yè)不斷做大做強。（2）城鎮(zhèn)化建設及房地產市場的發(fā)展為行業(yè)提供廣闊的市場空間根據國家統(tǒng)計局的數據，2018年我國城鎮(zhèn)化率為59.58%，不僅遠低于發(fā)達國家80.00%的平均水平，也低于人均收入與我國相近的發(fā)展中國家60.00%的平均水平，還有較大的發(fā)展空間。2014年3月，國務院印發(fā)的《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014－2020年）》中指出，未來城鎮(zhèn)化建設水平和質量將穩(wěn)步提升，目標在2020年我國城鎮(zhèn)化率水平達到60.00%左右，實現1億左右農業(yè)轉移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶。2015年6月，國務院發(fā)布的《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造及配套基礎設施建設有關工作的意見》中指出，將在2015-2017年改造包括城市危房、城中村在內的各類棚戶區(qū)住房1,800.00萬套，農村危房1,060.00萬戶，加大棚改配套基礎設施建設力度，使城市基礎設施更加完備。在城鎮(zhèn)化建設不斷推進和城鎮(zhèn)人口規(guī)模增加，城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造工作陸續(xù)實施等有利因素的帶動下，我國城鎮(zhèn)住宅商品房、酒店、賓館、公共建筑等將持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為衛(wèi)浴配件行業(yè)的發(fā)展提供廣闊的市場空間。（3）居民收入水平的不斷提升促進中高端產品市場需求進一步釋放根據《中華人民共和國2018年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》的數據，2018年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39,251.00元，比2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19,109.40元增加了20,141.60元，增長比例為105.40%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的不斷提升，為衛(wèi)浴配件產品的消費提供了強大的購買力基礎，也促進了居民消費的結構性升級。隨著居民消費觀念的轉變和“80后”、“90后”年輕消費群體的出現，人們對花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等衛(wèi)浴配件產品不再僅僅關注其耐用性，而對其功能性、裝飾性、安全性、環(huán)保性、時尚性、科技感等方面均提出了更高的要求，追求更加舒適安全的消費體驗。在此帶動下，按鍵切換花灑、按摩花灑、藍牙音樂花灑、磁吸花灑、恒溫淋浴系統(tǒng)、抽拉式廚房龍頭、凈水龍頭等高科技、智能化、個性化的中高端衛(wèi)浴配件產品消費需求規(guī)模不斷增長?！吨泄仓醒腙P于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》中指出，“十三五”期間我國經濟將保持中高速增長，目標在2020年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。伴隨著國民經濟的持續(xù)增長，居民收入水平的提高，中高端衛(wèi)浴配件產品的市場需求將進一步釋放。（4）新技術新材料的應用和普及不斷推動衛(wèi)浴配件行業(yè)進步發(fā)展水力發(fā)電、恒溫恒壓、吸氣、磁吸、藍牙、電子定量、電子觸碰等新技術在花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等衛(wèi)浴配件產品中的應用，增加了產品的時尚性和科技感，豐富了產品的功能性和消費體驗，創(chuàng)造了消費需求，推動了行業(yè)不斷進步發(fā)展。2011年4月，美國總統(tǒng)簽署“S3874”號無鉛法案，將“飲用水設施其管道及管配件過水表面產品的鉛質量平均含量不得超過0.25%”這一強制性標準由美國加州推廣至美國全國，該法案已于2014年1月起正式開始實施。2014年12月，國標《陶瓷片密封水嘴》（GB18145-2014）正式執(zhí)行，將鉛、鉻、砷等金屬污染物析出納入強制性標準管理。相關法案、標準的實施，推動了低鉛銅、無鉛銅、洗鉛技術在龍頭等產品中的應用和普及，促進了產品的更新換代。未來，隨著更多能夠提升花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭等衛(wèi)浴配件產品安全性、環(huán)保性、功能性等性能的新技術、新材料的應用和普及，將會不斷推動和促進衛(wèi)浴配件行業(yè)的進步和發(fā)展。2、不利因素（1）原材料價格波動影響生產花灑、淋浴系統(tǒng)、龍頭、軟管、升降桿等衛(wèi)浴配件產品的最終原材料為塑料米、銅鋅合金等，分別屬于石油化工的衍生產品和金屬銅冶煉加工產品。近年來，國際原油價格、金屬銅的價格波動幅度較大，由此對下游衛(wèi)浴配件行業(yè)的庫存控制以及產品定價體系都產生了一定的影響。（2）行業(yè)內大部分企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱衛(wèi)浴配件行業(yè)發(fā)展壁壘高，但進入門檻較低，行業(yè)內企業(yè)眾多。除部分規(guī)模、實力突出的企業(yè)外，大多數企業(yè)規(guī)模較小，整體設計、研發(fā)投入不足，自主創(chuàng)新能力薄弱，產品設計研發(fā)以模仿為主，低端產品同質化情況嚴重，企業(yè)之間主要以價格競爭市場份額，對衛(wèi)浴配件行業(yè)的健康發(fā)展造成了一定的不利影響。公司組建方案公司經營宗旨根據國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、衛(wèi)浴配件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資365.00萬元，占xx（集團）有限公司50%股份；xx有限公司出資365萬元，占xx（集團）有限公司50%股份。公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、何xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、雷xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、覃xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、龔xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、蘇xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、郭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。法人治理股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設董事長1人3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書；根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人，由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。高級管理人員1、公司設總經理、技術總監(jiān)、財務負責人，根據公司需要可以設副總經理。總經理、副總經理、技術總監(jiān)、財務負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。2、本章程中關于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關于董事的忠實義務和勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年，經董事會決議，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偨浝砹邢聲h。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、副總經理和財務負責人向總經理負責并報告工作，但必要時可應董事長的要求向其匯報工作或者提出相關的報告。9、總經理等高級管理人員辭職應當提交書面辭職報告。公司現任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應當及時向公司主動報告并自事實發(fā)生之日起1個月內離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產生。2、監(jiān)事會行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協助其工作，費用由公司承擔。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存10年。5、監(jiān)事會會議通知包括以下內容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)強化政策指導貫徹執(zhí)行相關產業(yè)政策，研究制定區(qū)域行業(yè)準入條件，嚴格設施區(qū)域制定的相關產業(yè)政策，加強產業(yè)政策與其他經濟政策的系統(tǒng)配合，確保區(qū)域產業(yè)發(fā)展發(fā)揮國家產業(yè)政策的指導方向。(二)營造公平環(huán)境構建行業(yè)誠信體系,建立企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,產品全生命周期可追溯體系,發(fā)布失信企業(yè)黑名單。保障各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與競爭。加強知識產權保護,形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(三)加強培訓宣傳鼓勵高等院校開展相關研究，加強國際交流學習與溝通合作，提高專業(yè)技術和管理人員的專業(yè)素質。注重宣傳引導，建立區(qū)域宣傳示范基地，采取主題宣傳周、電視、報紙、網絡、手機客戶端等多種方式，開展產業(yè)相關知識的普及宣傳，營造良好的產業(yè)發(fā)展氛圍。(四)體制機制統(tǒng)籌協調明確個部門責任分工，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協調作用，研究制定產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，指導區(qū)域產業(yè)發(fā)展管理工作。強化各成員單位在協調銜接跨行業(yè)規(guī)劃、推動產業(yè)業(yè)與相關產業(yè)融合發(fā)展、加強產業(yè)市場監(jiān)管執(zhí)法、完善重大產業(yè)突發(fā)事件應對機制、產業(yè)宣傳推廣協調、產業(yè)公共服務設施建設，包括建立健全產業(yè)集散體系、咨詢服務體系和產業(yè)公共服務信息網絡體系等方面的職責。(五)嚴格目標考核結合各自職責，制定具體實施方案和保障措施，明確各項政策措施的實施范圍、期限，加強指導和協調落實，并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評價工作。建立健全目標責任制，分解落實各項任務，實行目標管理，層層落實責任，加強監(jiān)督考核，確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標和重點任務。(六)推進科技創(chuàng)新應用發(fā)揮科技創(chuàng)新及推廣應用優(yōu)勢，建立產業(yè)創(chuàng)新試驗區(qū)，對重點項目給予財政補助，提升自主創(chuàng)新能力，加速科技創(chuàng)新成果轉化應用，帶動產業(yè)快速發(fā)展。環(huán)保分析環(huán)境保護綜述（一）生態(tài)保護紅線項目所在地為工業(yè)用地，不涉及生態(tài)紅線。（二）環(huán)境質量底線1、根據大氣監(jiān)測結果表明，評價區(qū)大氣各監(jiān)測點各項指標均滿足GB3095-2012《環(huán)境空氣質量標準》中的二級標準及其他相應標準，說明大氣質量較好，有一定環(huán)境容量；正常工作下，本項目各污染物對保護目標影響較小。2、根據地表水監(jiān)測結果表明：監(jiān)測因子均滿足GB3838-2002《地表水環(huán)境質量標準》中Ⅲ類標準，表明地表水環(huán)境現狀良好，具有一定的環(huán)境容量。本項目不直接向地表水體排放廢水，生活污水經化糞池收集后，定期清撈用于農田施肥。本項目建成后對區(qū)域地表水體影響較小。3、根據噪聲監(jiān)測結果表明：晝、夜間聲環(huán)境質量均滿足GB3096-2008《聲環(huán)境質量標準》中2類標準，聲環(huán)境質量現狀較好，本項目各設備噪聲經隔聲降噪和距離衰減后，廠界噪聲不超標，對周圍環(huán)境影響較小。（三）資源利用上線本項目原輔料均為外購；企業(yè)用水由供水管網供給，項目用電為統(tǒng)一供應。項目原輔料、水、電供應充足，生產過程盡可能做到合理利用和節(jié)約能耗，最大限度地減少物耗、能耗。（四）環(huán)境準入負面清單對照《產業(yè)結構調整指導目錄（2011年本）》及國家發(fā)展改革委關于修改<產業(yè)結構調整指導目錄（2011年本）>有關條款的決定，本項目不屬于其中的中限制類、淘汰類建設項目，可視為允許類建設項目。因此，本項目的建設與國家和地方的產業(yè)政策相符，滿足負面清單管理要求。綜上所述，本項目的建設符合“三線一單”相關要求。建設期大氣環(huán)境影響分析施工期對大氣環(huán)境影響主要為設備運輸產生的揚塵和汽車尾氣。運輸車輛以柴油為燃料，會產生一定量廢氣，包括CO、NOx、TSP等，但產生量不大，對環(huán)境影響很小。施工期間產生的揚塵，應采取灑水等合理可行的控制措施，減輕污染程度，縮小影響范圍。建設期水環(huán)境影響分析施工期的廢水排放主要來自于施工人員的生活污水。生主要污染因子為COD400mg/L、SS200mg/L、氨氮25mg/L、總磷4mg/L。建設項目施工期生活污水經廠區(qū)內現有的化糞池處理后排入市政污水管網。建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析項目施工期的固體廢棄物主要是施工過程中產生的生活垃圾及廢棄的包裝材料等。故工地生活垃圾及時收集，按環(huán)衛(wèi)部門規(guī)定的方式處理處置。根據類比資料可知，本項目廢棄的可回收的包裝材料集中收集后外售,不可回收的包裝材料與生活垃圾一起交由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。施工結束后，上述不利的環(huán)境影響隨之消失。建設期聲環(huán)境影響分析施工期噪聲來源主要來自各類施工機械設備及運輸車輛，包括挖掘機、裝載機、載重汽車、混凝土裝載運輸等。項目施工過程機械運行時的噪聲值在85～95dB（A）之間，為減少噪聲影響，建設單位和施工單位必須按照《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治條例》對噪聲污染防治的規(guī)定執(zhí)行。此外，建議從以下幾方面著手，采取適當的措施減輕噪聲影響。1、將施工機械的作業(yè)時間嚴格限制在七時至十二時，十四時至二十時。2、盡量選用低噪聲機械設備或帶隔聲、消聲的設備。3、施工部門應合理安排好施工時間和施工場所，在施工邊界設置隔聲屏，以減弱噪聲的影響。只要本項目建筑施工單位加強管理，嚴格執(zhí)行以上有關的管理規(guī)定，本項目施工過程中產生噪聲是可以得到有效的控制，且不會對周圍聲環(huán)境帶來明顯影響。營運期環(huán)境影響（1）水環(huán)境影響分析結論本項目營運期間生活污水經三級化糞池預處理達到《水污染物排放限值》（DB44/26-2001）第二時段三級標準后，通過市政污水管道引入污水處理廠處理，污水處理廠出水達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-2002）一級A標準后排入當地河流。對納污水體水質影響不明顯。（2）大氣環(huán)境影響分析結論金屬粉塵：原項目在開料、機加工過程中會產生金屬粉塵，主要為金屬顆粒物。由于金屬顆粒物比重較大，易于沉降，約90%可在操作區(qū)域附近沉降，沉降部分及時清理后作為一般固廢處理，只有極少部分擴散到大氣中形成粉塵，排放濃度符合《大氣污染物排放限值（DB44/27-2001）》第二時段無組織排放監(jiān)控濃度限值要求，經車間通風擴散、周邊綠色植物吸收后，以無組織形式排放，對周圍環(huán)境影響不大。（3）固體廢物環(huán)境影響分析結論本項目固體廢物主要為金屬邊角料、沉降的金屬粉塵、員工生活垃圾。金屬邊角料、沉降的金屬粉塵統(tǒng)一收集后交由物資回收單位回收處理；生活垃圾在指定的地點收集后，每天由環(huán)衛(wèi)部門清運走，并且在堆放點定期清洗、消毒等，以減少蚊蠅及細菌的孳生，不會對環(huán)境造成不良影響。環(huán)境影響綜合評價本項目工藝清潔，將生產工藝與污染治理措施有機的結合在一起，污染物排放量較少，且實施污染物排放全過程控制?！叭龔U”處理措施完善，工程實施后廢水、廢氣、噪聲達標排放，污染物得到妥善處理，對周圍的生態(tài)環(huán)境無不良影響。項目選址方案項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協調的原則。建設區(qū)基本情況安徽，簡稱“皖”，省名取當時安慶、徽州兩府首字合成，是中華人民共和國省級行政區(qū)。省會合肥。位于中國華東，界于東經114°54′～119°37′，北緯29°41′～34°38′之間，東連江蘇，西接河南、湖北，東南接浙江，南鄰江西，北靠山東，總面積14.01萬平方千米。安徽省位于中國華東地區(qū)，瀕江近海，有八百里的沿江城市群和皖江經濟帶，內擁長江水道，外承沿海地區(qū)經濟輻射。地勢由平原、丘陵、山地構成；地跨淮河、長江、錢塘江三大水系。安徽省地處暖溫帶與亞熱帶過渡地區(qū)?；春右员睂倥瘻貛О霛駶櫦撅L氣候，淮河以南為亞熱帶濕潤季風氣候，南北兼容。安徽省是長三角的重要組成部分，處于全國經濟發(fā)展的戰(zhàn)略要沖和國內幾大經濟板塊的對接地帶，經濟、文化和長江三角洲其他地區(qū)有著歷史和天然的聯系。安徽文化發(fā)展源遠流長，由徽州文化、淮河文化、皖江文化、廬州文化四個文化圈組成。截至2020年7月，安徽省下轄16個省轄市，9個縣級市，50個縣，45個市轄區(qū)。截至2019年末，安徽生產總值37114億元，按可比價格計算，比上年增長7.5%。其中，第一產業(yè)增加值2915.7億元，增長3.2%；第二產業(yè)增加值15337.9億元，增長8%；第三產業(yè)增加值18860.4億元，增長7.7%。人均GDP達58496元，折合8480美元。預計全省生產總值增長7.5%以上，固定資產投資增長9%以上，社會消費品零售總額增長10.6%，進出口總額增長7%以上，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.3%。糧食總產達810.8億斤，實現“十六連豐”。新增減稅降費813.6億元，財政收入增長6.5%。居民消費價格漲幅2.7%。經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、進中向好，“十三五”規(guī)劃經濟總量目標提前一年實現。當前，國內外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化，來自各方面的風險挑戰(zhàn)明顯增多，我省發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然嚴峻，必須增強憂患意識，做足做好應對更加困難局面的準備。同時更應當看到，安徽創(chuàng)新活躍強勁、制造特色鮮明、生態(tài)資源良好、內陸腹地廣闊，在實施長三角一體化發(fā)展和促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略等方面，都擁有許多重大機遇，完全有條件、有能力戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，保持好的發(fā)展勢頭。今年發(fā)展的主要預期目標是：全省生產總值增長7.5%，固定資產投資增長10%左右，社會消費品零售總額增長9.5%左右，進出口總額增長高于全國平均水平，財政收入增長保持上年水平，城鎮(zhèn)新增就業(yè)63萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%左右，居民消費價格漲幅3.5%左右，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平，農村常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平0.5個百分點以上，現行標準下剩余的農村貧困人口全部脫貧，單位生產總值能耗降低、主要污染物排放量降低完成國家下達目標任務。今后一個時期，世界經濟在深度調整中曲折復蘇，新一輪科技革命和產業(yè)變革蓄勢待發(fā)，我國經濟將保持中高速增長，我省加快發(fā)展面臨諸多有利因素。國家深入實施“一帶一路”、京津冀協同發(fā)展和長江經濟帶戰(zhàn)略，有利于我省發(fā)揮沿江近海、居中靠東的區(qū)位優(yōu)勢，進一步提升在全國區(qū)域發(fā)展格局中的戰(zhàn)略地位；我省在全國率先系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗，有利于有效集聚創(chuàng)新要素資源，加快培育新的競爭優(yōu)勢；全面深化改革扎實推進，將為全省發(fā)展持續(xù)注入新動力；國家大力實施制造強國戰(zhàn)略、“互聯網+”行動計劃等，有利于我省加快調結構轉方式促升級；新型城鎮(zhèn)化試點省建設扎實推進，將進一步挖掘經濟增長潛力；國家加快完善基礎設施網絡，將為經濟增長提供有力支撐。但也面臨不少壓力和挑戰(zhàn)，發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡問題依然突出，創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構不盡合理，部分產業(yè)產能過剩，發(fā)展方式較為粗放，資源環(huán)境約束趨緊，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距明顯，城鎮(zhèn)化水平較低，市場主體總量不多，對外開放程度不高，基本公共服務供給不足，扶貧攻堅任務繁重，公民文明素質和社會文明程度有待提高，法治安徽建設任務艱巨，政府治理能力和服務意識有待增強。綜合判斷，我省發(fā)展雖面臨不少風險挑戰(zhàn)，但經濟長期向好的基本面沒有改變，新的增長動力加速孕育的態(tài)勢沒有改變，總體上機遇大于挑戰(zhàn)，處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要認清形勢、堅定信心，趨利避害、主動作為，著力突破瓶頸制約、補齊發(fā)展短板，努力把安徽發(fā)展推向新的更高水平。創(chuàng)新驅動發(fā)展促進區(qū)域協同發(fā)展。包括統(tǒng)籌推動四大區(qū)域板塊協調發(fā)展、打造全省經濟增長極、推動資源型城市轉型發(fā)展、加快發(fā)展縣域經濟等四個方面。推動條件較好的地區(qū)保持率先發(fā)展，基礎較弱的地區(qū)補上短板，形成多極支撐的區(qū)域發(fā)展格局。抓好打造長江經濟帶重要的戰(zhàn)略支撐、淮河流域綜合治理和振興發(fā)展、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展、國家級合肥濱湖新區(qū)、大黃山國家公園等發(fā)展平臺建設，把皖江示范區(qū)建成引領全省轉型發(fā)展的新支撐帶，加快建設皖北“四化”協調發(fā)展先行區(qū)，高水平建設皖南國際文化旅游示范區(qū)，促進皖西革命老區(qū)振興發(fā)展。瞄準打造長三角世界級城市群副中心城市，進一步增強合肥的輻射力和帶動力，將合肥經濟圈打造成全省核心增長極。著力把蕪馬城市組群打造成全省重要增長極。引導資源型城市發(fā)展接