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述職報告述職報告主要內(nèi)容:述職報告的概述二、述職報告的格式三、述職報告的寫作的注意事項四、述職報告與個人總結(jié)的區(qū)別述職報告的概述述職報告的含義、性質(zhì)述職報告是指黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或工作人員,向所在的工作單位的人事部門、主管領(lǐng)導(dǎo)以及上級機關(guān)陳述自己在定時間內(nèi)履行崗位工作的成績、問題的自我評述性的文書個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。、述職報告的種類劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分類別內(nèi)容單項(專題)述職報告,綜合述職報告時間任期述職報告,年度述職報告,臨時表達方式口頭述職報告,書面述職報告、述職報告的基本格式述職報告由以下幾部分組成:標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分構(gòu)成。標(biāo)題有2種形式(見后)如“各位領(lǐng)述稱謂述職報告的對象“董事會”職“組織人事告正文一尾士部分(見后講細分述)落款一述職者的姓名及時間

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