C層次人才認定怎么領(lǐng)取補貼？高層次人才認定申請條件2021年7月30日以后從市外首次引進到我市企事業(yè)單位（不包括駐蕪單位，城市合伙人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）工作且符合《蕪湖市引進高層次人才分類目錄和相關(guān)人才界定》（附件），簽訂5年以上服務(wù)期合同并在用人單位領(lǐng)取薪酬，依法納稅的C層次及以上層次人才。申報材料清單全部材料清單材料名稱1用人單位申請人才認定報告（報告需明確人才基本情況、申報人才層次、承諾人才提供材料真實有效及其他需說明的情況并加蓋單位公章）2所引進人才的身份證（護照）3與引進人才簽訂的服務(wù)期合同或項目合同（需明確合同起止時間、薪酬）4引進人才來蕪當月開始3個月的工資收入單和銀行流水單5人才2020年8月-2021年7月共計12個月工資（年薪）收入單和銀行流水單、人才當月往前12個月工資（年薪）收入單和銀行流水單（年工資性薪酬不包括股權(quán)分紅、人才在市外兼職或其他個人獲得的獎勵性收入；收入單須明確月度應(yīng)發(fā)工資、納稅情況，加蓋單位財務(wù)章。）6個人所得稅納稅記錄（指個人所得稅專項附加扣除前的稅收，在蕪年納稅額符合相應(yīng)層次人才納稅額要求且無偷漏稅等不良記錄。）7個人所得稅納稅記錄8引進人才符合認定條件的相應(yīng)佐證材料9企業(yè)承諾書（承諾人才薪酬、稅收符合認定條件；承擔違反承諾的后果。）那么C級層次的要求是什么呢？企業(yè)人才分類目錄●A層次（國內(nèi)外拔尖人才）：年工資性薪酬200萬元（含）及以上且年納稅超過20萬元的人才；●B層次（領(lǐng)軍人才）：年工資性薪酬100萬元（含）-200萬元且年納稅超過10萬元的人才；●C層次（高端人才）：年工資性薪酬20萬元（含）-100萬元且年納稅超過2萬元的人才；●D層次（基礎(chǔ)人才）：年工資性薪酬6萬元（含）-20萬元且在蕪湖納稅的人才。#2事業(yè)單位人才分類目錄（可向右滑動查看詳情）A層次（國內(nèi)外拔尖人才）：1.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；2.國家實驗室、國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心等研發(fā)平臺首席科學(xué)家或負責人；國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項首席科學(xué)家或?qū)＜医M負責人；近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎獲得者（第一完成人）、中國專利金獎（第一發(fā)明人）；3.國際技能競賽獲獎?wù)?；中華技能大獎獲得者；4.享受國務(wù)院特殊津貼專家；國家“A類人才專項”長期項目入選者（含外專）；國家“B類人才專項”領(lǐng)軍人才；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；中國青年科學(xué)家獎獲得者；國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者；中國青年科技獎獲得者；其他相當層次人才。B層次（領(lǐng)軍人才）：1．中科院“A類人才專項”（A、B）入選者；教育部“A類人才專項”獎勵計劃、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程入選者；國家級教學(xué)成果特等獎主要完成人（前3名）；長江韜奮獎獲得者、中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）；曾獲奧運會前3名（含集體項目）的教學(xué)骨干或奧運會前3名（含集體項目）的教練員；2．近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第二、三完成人，二等獎第一、二完成人）、中國專利金獎（第二、三發(fā)明人）；國醫(yī)大師、國家級名中醫(yī)、吳階平醫(yī)學(xué)獎獲獎?wù)撸?．全國技術(shù)能手獲得者，國家級技能大師工作室負責人；4．中國電影“華表獎”個人類獎項獲得者；文化部“國家動漫政府獎”獲得者；5．國家“B類人才專項”青年拔尖人才；國家“A類人才專項”（短期項目、青年項目）入選者（含外專）；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中科院“A類人才專項”（C）入選者；其他相當層次人才。C層次（高端人才）：1．省級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人、青年科技獎獲得者、“特殊支持計劃”入選者、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；享受省級政府特殊津貼人員；省“A類人才專項”（含外專）入選者；國家級教學(xué)成果獎獲得者（一等獎前2名、二等獎第1名），省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎獲得者（特等獎、一等獎第1名，含黨校系統(tǒng)省級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獲得者一等獎、精品課），教育部高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者；省“皖江學(xué)者”特聘教授；省級領(lǐng)軍人才（含會計等類別）；省“特級教師”；2．近5年省部級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第一、二完成人，二等獎第一完成人）；省級專利金獎（第一發(fā)明人）；中國新聞獎二、三等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）、省新聞獎一等獎主要作者（排名前3位）；省名中醫(yī)、“江淮名醫(yī)”入選者；3．具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；教育部認定的在國外取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（有在國外從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷）或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的海外留學(xué)人才；曾獲奧運會4-8名（含集體項目）的教學(xué)骨干或奧運會4-8名（含集體項目）的教練員；曾獲世錦賽、世界杯前3名（含集體項目）的教學(xué)骨干或世錦賽、世界杯前3名的教練員；C層次（高端人才）：4．取得國家級技能競賽二等獎及以上、?。ú浚┘壖寄芨傎愐坏泉劦母呒寄苋瞬?；省級以上技能大師工作室負責人；省技能大獎，省技術(shù)能手；國家注冊管理體系高級審核員；國際IATCA高級審核員；國家資質(zhì)認定主任評審員；強制性產(chǎn)品認證高級檢查員；中國合格評定委員會（CNAS）主任評審員；特種設(shè)備高級檢驗師；取得國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽二等獎以上的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人；省（部）級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人；省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才入選者、省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才；5．市級以上首席技師；市級以上中小學(xué)（幼兒園）名教師、名校長；市級以上名班主任工作室主持人；市級以上名醫(yī)；曾獲世錦賽、世界杯4-8名（含集體項目）的教學(xué)骨干或世錦賽、世界杯4-8名（含集體項目）的教練員；曾獲亞運會、亞洲錦標賽、亞洲杯賽冠軍（含集體項目）的教學(xué)骨干或亞運會、亞洲錦標賽、亞洲杯賽冠軍（含集體項目）的教練員；具有高級教練員以上資格，曾獲全運會、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍（含集體項目）的教學(xué)骨干或全運會、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍（含集體項目）的教練員；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；高級技師；其他相當層次人才。D層次（基礎(chǔ)人才）：1.U.S.News世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排名榜》（THE）上年度評選排名前500位的世界知名大學(xué)或國內(nèi)