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飯店的就業(yè)合同范本【飯店的就業(yè)合同】甲方：（飯店名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下就業(yè)合同：第一條雇傭期限1.1本合同有效期自（日期）起，到期日為（日期），合同期限為（年/月/日）。1.2若乙方在合同期滿前三個月提出離職申請，需提前一個月書面通知甲方；若乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保持工作場所的整潔和安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為（小時），工作時間安排由甲方?jīng)Q定。3.2如乙方需要加班，應(yīng)提前向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。第四條試用期4.1乙方的雇傭?qū)⒔?jīng)歷一個為期（月/周/天）的試用期，期間享受相應(yīng)的工資和福利待遇。4.2在試用期滿后，乙方表現(xiàn)符合甲方要求，將正式成為甲方的員工。第五條薪酬待遇5.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并遵循合理的工資調(diào)整政策。5.2乙方享受法定的社會保險和福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息。第七條解除合同7.1若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2若甲方因經(jīng)營情況不佳或其他合理原因需要解除合同，應(yīng)提前（天/月）書面通知乙方并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或人民法院進行解決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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