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文檔簡介

外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同1.引言本合同是由雇主（簡稱“甲方”）和外貿(mào)業(yè)務(wù)員（簡稱“乙方”）簽訂，雙方就乙方在甲方公司從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的聘用事宜達成一致。2.聘用期限本合同的聘用期限為起始日期（簡稱“生效日期”）至終止日期。雙方另有約定的除外。聘用期限為一年。3.職責(zé)與權(quán)利3.1乙方的職責(zé)乙方作為甲方公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，應(yīng)盡職盡責(zé)，完成與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于：開拓新客戶；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；跟進訂單進度；協(xié)助處理售后問題；參與國際貿(mào)易展覽會等。3.2甲方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方履行其在職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，并在必要時提供合理的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.薪資及福利待遇4.1薪資甲方將按月支付乙方的薪資，具體數(shù)額為每月人民幣（簡稱“RMB”）X元。4.2福利待遇乙方享受甲方公司所提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；住房公積金；年度假期；帶薪病假；違約金等。5.保密協(xié)議乙方在職期間和離職后應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露或利用這些信息進行其他任何商業(yè)活動。6.終止合同6.1合同解除本合同在任一情況下解除：雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴重違反職責(zé)；乙方因故不能履行職責(zé)，且情況持續(xù)超過30天；其他合同約定的解除情況。6.2解除通知任何一方欲解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。7.爭議解決甲方與乙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意提交至所在地法院進行仲裁。8.其他事項8.1附加條款本合同附件包括但不限于條款：試用期規(guī)定；培訓(xùn)安排；離職手續(xù)。8.2合同修改本合同如需修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.合同生效本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份并加蓋公司公章（甲方）和個人印章（乙方）。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（外貿(mào)業(yè)務(wù)

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