代理招聘協(xié)議書(shū) (裕杭人力資源)_第1頁(yè)
代理招聘協(xié)議書(shū) (裕杭人力資源)_第2頁(yè)
代理招聘協(xié)議書(shū) (裕杭人力資源)_第3頁(yè)
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代理招聘協(xié)議書(shū)(裕杭人力資源)代理招聘協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（代理招聘機(jī)構(gòu)）鑒于甲方為了滿(mǎn)足人員需求，決定委托乙方作為其招聘代理，并為此雙方對(duì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方作為甲方的招聘代理，在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)尋找合適的候選人，并向甲方推薦。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和人員需求，積極主動(dòng)地尋找候選人。乙方應(yīng)通過(guò)不同的渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等方式，發(fā)布招聘信息，并篩選合適的候選人進(jìn)行面試。3.乙方必須在推薦候選人時(shí)提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和面試評(píng)價(jià)，并保證所推薦的候選人資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.若甲方對(duì)乙方推薦的候選人表示滿(mǎn)意，雙方應(yīng)共同確定候選人入職條件和待遇，并正式簽訂聘用合同。5.在候選人正式入職后，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)的員工培訓(xùn)和入職手續(xù)，確保候選人能夠順利開(kāi)始工作。6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，并確保所推薦的候選人符合相關(guān)的法律規(guī)定和資質(zhì)要求。7.雙方同意保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)溝通和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。8.如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的候選人存在虛假，或不符合相關(guān)要求的情況，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或重新推薦候選人。9.合同期為一年，屆時(shí)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。10.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司名稱(chēng)）：__________乙方（代理招聘機(jī)構(gòu)）：__________甲方授權(quán)代表：___________

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