編號：雙方同意選擇以下第種方式來確定本合同期限：合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的(四)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點，應協(xié)商一致，并辦理勞動合同變更。(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方(三)甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期。(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY1、計時工資：乙方正常工作時間工資為元/月；試用期工資為元/月。(三)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(二)甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規(guī)定享受相應的社會保險待遇。(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)關(guān)規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全健康及其相關(guān)權(quán)益。根據(jù)乙方從事的崗位，提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，發(fā)給勞動保護用品，定期安排體檢，如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應如實告知。(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。(三)乙方應當按照雙方約定在天內(nèi)辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償(五)乙方違反《中華人民共和國勞動合同約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。雙方履行合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲(二)本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不(三)勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份，并由乙方在《勞動合同簽收公示表》上簽名確認。甲方建立職工名冊備查。鑒證日期∶勞動合同變更記錄勞動合同變更記錄合同作以下變更：