安全科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制背景作為一個(gè)現(xiàn)代化的工業(yè)社會(huì)，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。近年來，我國安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，各類生產(chǎn)安全事故仍然時(shí)有發(fā)生，工業(yè)安全事故尤其嚴(yán)重。許多事故的發(fā)生是由于企業(yè)安全管理不力，缺乏有效的安全責(zé)任制度。為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提高安全生產(chǎn)水平，規(guī)范企業(yè)安全責(zé)任制，安全科副科長擔(dān)負(fù)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，既是安全管理的推動(dòng)者，也是企業(yè)全面發(fā)展的重要支撐，其工作具有重要的戰(zhàn)略意義。職責(zé)安全科副科長作為企業(yè)的責(zé)任主體，有以下主要職責(zé)：1.制定企業(yè)安全生產(chǎn)方案制定企業(yè)安全生產(chǎn)方案，包括建立完善的安全責(zé)任制度、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故應(yīng)急等一系列的措施。2.組織實(shí)施安全工作通過制定、推廣和貫徹各種安全規(guī)章制度和安全管理制度，明確安全職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并指導(dǎo)各部門按照規(guī)范開展安全工作。同時(shí)加強(qiáng)分類管理和分級(jí)授權(quán)，建立安全檢查、安全糾違、安全評(píng)價(jià)、安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，依據(jù)安全管理的效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)對(duì)不安全行為進(jìn)行懲罰。3.推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作得到全面、系統(tǒng)、科學(xué)的推進(jìn)，將安全工作與企業(yè)現(xiàn)實(shí)和需求相結(jié)合，對(duì)工作中涉及的關(guān)鍵要素進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、整合和優(yōu)化；同時(shí)充分發(fā)揮安全科的學(xué)術(shù)和創(chuàng)新優(yōu)勢，抓住新技術(shù)乃至新行業(yè)的發(fā)展方向和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的安全管理水平。重點(diǎn)工作近年來，安全生產(chǎn)關(guān)注度不斷升高，安全科副科長需加強(qiáng)以下重點(diǎn)工作：1.建立完善的安全管理制度體系要加強(qiáng)企業(yè)安全管理制度建設(shè)，健全各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，完善責(zé)任清晰的安全職責(zé)制度，建立規(guī)范的管理組織架構(gòu)和制度體系，形成層次清晰、職責(zé)明確、管理協(xié)調(diào)、制度落實(shí)和能力提升的企業(yè)安全管理體系。2.加強(qiáng)安全出勤工作對(duì)各類重大活動(dòng)要進(jìn)行嚴(yán)格安全出勤管理，建立安全出勤制度，明確崗位職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)，做好日質(zhì)量監(jiān)控，防止職業(yè)病、勞動(dòng)爭議和生產(chǎn)事故，確保生產(chǎn)安全和人身安全。3.加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培育和造就專業(yè)化、系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)人才隊(duì)伍，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全文化建設(shè)。4.加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理對(duì)企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改和修復(fù)，保證安全工作的全面落實(shí)。同時(shí)，要做好應(yīng)急管理工作，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案組織進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸等各類突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。總結(jié)安全科副科長是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中的重點(diǎn)對(duì)象，其職責(zé)十分重要，直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn)和全面發(fā)展。充分肩負(fù)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)