臨時員工勞動合同臨時員工勞動合同甲方：【公司名稱】乙方：【姓名】根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《用人單位規(guī)章制度》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時員工所需條款達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方同意在甲方公司從事以下工作：【工作內(nèi)容的詳細(xì)描述】。2.乙方需按時按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退或擅自離職，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露公司業(yè)務(wù)機(jī)密，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。二、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為【具體工作時間的說明】，如需加班，則需事先向甲方公司提出申請。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的【辦公地址】。三、工資待遇1.乙方的工資待遇為人民幣【具體工資數(shù)額】元/天。2.工資結(jié)算周期為【結(jié)算周期的說明】，乙方應(yīng)當(dāng)于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確填寫工作記時表，并按時提交給甲方公司。3.乙方的工資待遇按照稅前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定繳納個人所得稅等稅款。四、社會保險和福利待遇1.乙方的社會保險由甲方公司代為繳納，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方公司享有的其他福利待遇為：【具體福利項(xiàng)的說明】。五、試用期1.乙方的試用期為【試用期的長度】，試用期內(nèi)正常工資待遇與其他條件與正式員工相同。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方公司有權(quán)隨時解除合同。六、合同期限1.本合同期限為【合同期限的長度】，到期后如需繼續(xù)工作，雙方應(yīng)當(dāng)在合同到期前15個工作日內(nèi)進(jìn)行續(xù)約協(xié)商。2.本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方公司交還公司資產(chǎn)，離開工作崗位。七、違約責(zé)任1.若乙方未按時按量完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密、離職時未經(jīng)甲方公司同意等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因其違約給甲方公司造成的一切損失。2.若甲方公司未按時發(fā)放工資、未按法律規(guī)定繳納社會保險、福利待遇等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因其違約給乙方造成的一切損失。八、解決爭議1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，最終由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ号袥Q解決。九、附則1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲