企業(yè)文化企業(yè)文化就是企業(yè)做事的準(zhǔn)則及習(xí)慣方式。一、企業(yè)精神企業(yè)精神:勇于拼搏進(jìn)取、發(fā)揮團(tuán)體力量、共創(chuàng)輝煌。企業(yè)堅(jiān)信優(yōu)良的企業(yè)精神是員工重要的精神食糧,也是員工不停進(jìn)取、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力源泉。企業(yè)崇尚拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神，崇尚團(tuán)體協(xié)作的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的智慧與力量，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。二、企業(yè)方針靠管理立企靠人興企靠發(fā)展富企三、企業(yè)作風(fēng)干就最佳創(chuàng)就一流四、管理理念人盡其才物盡其用時(shí)盡奇效五、工作榮辱觀肩負(fù)重任有自豪感干好工作有責(zé)任感工作失職有恥辱感六、關(guān)鍵價(jià)值觀速度、團(tuán)體、忠誠、執(zhí)著、創(chuàng)新。1．速度——堅(jiān)決決策、迅速服務(wù)、高效運(yùn)作；迅速行動(dòng)、及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)，永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步。2．團(tuán)體——優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相協(xié)作，發(fā)明激情、高效、目的一致、同舟共濟(jì)、勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)體。3．忠誠——光明磊落、忠于企業(yè)、誠信為本。4．執(zhí)著——堅(jiān)定不移、知難勇進(jìn)、永不放棄、一直如一地對(duì)事業(yè)和生活積極追求。5．創(chuàng)新——不停改善、挑戰(zhàn)自我、超越自我、完善新體制、研發(fā)新成果、拓展新領(lǐng)域。七、工作作風(fēng)1．日事日畢、日清日高、知行合一、立即行動(dòng)、重視成果。2．執(zhí)行力堅(jiān)決、迅速、有效。八、優(yōu)秀員工九大素質(zhì)激情、奉獻(xiàn)、感召、承諾、欣賞、也許性、信任、共贏、負(fù)責(zé)任。九、企業(yè)九項(xiàng)禁令1、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)；2、嚴(yán)禁帶班值班走過場(chǎng)，應(yīng)付公事；3、嚴(yán)禁隱瞞事故，偏護(hù)違章人員；4、嚴(yán)禁工作中感情用事；5嚴(yán)禁出事不公，傷害職工勞動(dòng)熱情行為；6嚴(yán)禁工作推委扯皮、安排工作不及時(shí)貫徹；7嚴(yán)禁以權(quán)謀私、吃拿卡要8嚴(yán)禁不請(qǐng)假私自礦工和班中干與工作無關(guān)的事情；9嚴(yán)禁搞內(nèi)耗、拉幫派、鬧不團(tuán)結(jié)等不正之風(fēng)。十、建華員工誓愿詞我是建華人，我宣誓，牢記企業(yè)宗旨，秉承三德精神，堅(jiān)決做到，遵章守紀(jì)，攻堅(jiān)克難，報(bào)效企業(yè)，克己奉公，不圖名利，履行職責(zé)，追求正義，用良心和人格保證，心與企業(yè)同在，人與企業(yè)共榮。十一、企業(yè)導(dǎo)語修養(yǎng)觀：從我做起，感染身邊所有的人，讓他們都得到成功和幸福。2．事業(yè)觀：高質(zhì)量、高效率、高效益是事業(yè)發(fā)展的主線。事業(yè)要做強(qiáng)做大，先要做細(xì)做精，才能保證持續(xù)發(fā)展。高質(zhì)量是好產(chǎn)品（服務(wù)）的首要標(biāo)志；高效率就是對(duì)工作速度的規(guī)定，迅速響應(yīng)，迅速?zèng)Q策，迅速行動(dòng)；高效益不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要追求社會(huì)效益。3．創(chuàng)新觀：管理是穩(wěn)固事業(yè)的基石，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。我們追求的是一種系統(tǒng)管理，有了系統(tǒng)管理，運(yùn)行才能規(guī)范，才能做細(xì)做精。管理是企業(yè)能否做大的基礎(chǔ)。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就無法發(fā)展。企業(yè)要成為百年老店，只有不停改善與創(chuàng)新。4．目的觀：鎖定目的，尋找狹縫，重點(diǎn)突破。和打仗同樣，企業(yè)在經(jīng)營中同樣需要找準(zhǔn)目的，鎖定目的。假如我們工作一味死做、亂做，就會(huì)付出很大的代價(jià)，而沒有成果。要學(xué)會(huì)見縫插針，找到技巧、措施。狹縫就是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，找到狹縫才能四兩撥千斤，事半功倍。5．資源觀：善用身邊資源，發(fā)明事業(yè)奇跡。身邊資源是什么？關(guān)系、工具、設(shè)備等。如工作中感到困惑，思緒無法清晰時(shí)，想一想身邊有無值得信賴、可以支持你的朋友。身邊資源諸多，關(guān)鍵是怎樣善用。由于個(gè)人的力量是有限的，假如能合理運(yùn)用身邊資源，發(fā)明“人和”的環(huán)境，力量就是無限的。6．誠信觀：事業(yè)重于山，誠信值千金。每個(gè)人都但愿成就自己的事業(yè)，但只停留在講、想上，不認(rèn)真去做，就不也許有成功的事業(yè)。誠信要從自己做起，從小事做起，坑蒙拐騙也許會(huì)一時(shí)獲利，但絕不會(huì)長期。企業(yè)和供應(yīng)商之間、客戶之間、同事之間都要講誠信。有了誠信，才能有更多人支持你，事業(yè)才能得到更大的進(jìn)步。7．團(tuán)體觀：團(tuán)體建設(shè)是實(shí)現(xiàn)目的的基石，團(tuán)體力量使事業(yè)發(fā)展和成功超越。假如單靠一種人的力量，往往發(fā)展有限。團(tuán)體建設(shè)包括團(tuán)體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。團(tuán)體力量是無盡的，發(fā)揮好了，就可以實(shí)現(xiàn)更多的突破。8．時(shí)間觀：效率發(fā)明商機(jī)，時(shí)間帶來財(cái)富。做什么事情都要時(shí)時(shí)刻刻重視效率，速度快才能贏得更多機(jī)會(huì)。諸多人做什么、想什么總是慢半拍，會(huì)失去諸多商機(jī)。假如提高效率，善用時(shí)間，就可以做諸多的事情，就能帶來諸多的財(cái)富。9．學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)型的企業(yè)是員工進(jìn)步的源泉?；畹嚼?，學(xué)到老。不停充電，不停學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，員工才能進(jìn)步，事業(yè)才能發(fā)展。10．品行觀：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，堅(jiān)決不用。對(duì)于有德有才的人，企業(yè)會(huì)一直關(guān)注，會(huì)予以更多機(jī)會(huì)，會(huì)予以更大的提高。對(duì)于有德無才的人，也許經(jīng)驗(yàn)欠缺，但可以逐漸培養(yǎng)。對(duì)于有才無德的人，其破壞力極強(qiáng)，會(huì)給企業(yè)帶來諸多負(fù)面影響，留下很大后患，我們堅(jiān)決不用。11．做事觀：用腦思索、專心做事。事情該不該做，怎么做，能否做成，需要認(rèn)真思索。但只停留在思索上還不行，還須專心去做，才能事半功倍。12．責(zé)任觀：勇于負(fù)責(zé)任，必能成大業(yè)。碰到問題的時(shí)候，諸多人往往推委“不是我的責(zé)任”，事情發(fā)生后來習(xí)慣認(rèn)為和我關(guān)系不大，全是他人的事。只要人人都樂意負(fù)100%的責(zé)任，心態(tài)端正，彼此就不會(huì)埋怨和責(zé)怪，整個(gè)團(tuán)體氣氛就會(huì)更融洽，團(tuán)體就會(huì)有戰(zhàn)斗力，事業(yè)就會(huì)更深入。13．信念觀：堅(jiān)定的信念是成功的基石。諸多人干事很努力，不過碰到困難，就會(huì)打退堂鼓，往往離成功只差一步，就放棄了。假如在堅(jiān)持一下，就會(huì)成功。燒開水到99度，就不在燒了，水就永遠(yuǎn)燒不開。我們做事不能中途而廢，只要堅(jiān)持究竟，就能獲得成功。14．處世觀：做事要認(rèn)真，對(duì)人要寬容。對(duì)工作，對(duì)事情要認(rèn)真，不能馬馬虎虎；對(duì)人則要寬容，不要由于對(duì)方說過什么，做過什么，總是耿耿于懷。只有胸寬敞度，才能獲得最大的成功。15．共贏觀：發(fā)明自有分享，付出必有回報(bào)。只有發(fā)明，才能有更大分享。付出越多，回報(bào)就越多。16．進(jìn)取觀：說到不如做到，要做就做最佳。17．進(jìn)步觀：改善、再改善、不停改善；創(chuàng)新、再創(chuàng)新、不停創(chuàng)新。不停改善和創(chuàng)新，是進(jìn)步的源泉。18．價(jià)值觀：僅僅能干活的人價(jià)值一般，碰到問題能處理的人較有價(jià)值，能指導(dǎo)他人處理問題的人更有價(jià)值，能遇見問題并防止問題發(fā)生的人最有價(jià)值。十二、企業(yè)文化宣言我們追求卓越，“速度、團(tuán)體、執(zhí)著、創(chuàng)新”是我們的關(guān)鍵價(jià)值觀；“勇于拼搏進(jìn)取，共享輝煌”是我們的企業(yè)精神；“培養(yǎng)優(yōu)秀人才，實(shí)行完善體制，共享企業(yè)成果”是我們的經(jīng)營理念。認(rèn)同企業(yè)文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)的高素質(zhì)員工是我們最大的財(cái)富?！笆勾蠹叶几黄饋?，讓更多的員工感受到成功的喜悅”是我們共同的心愿。我們推崇創(chuàng)