保姆雇傭勞動合同書保姆雇傭勞動合同書（精選3篇）

保姆雇傭勞動合同書篇1

甲方：__________

乙方：__________

一、雇方責任與義務：照實說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身平安。確保保姆工資的發(fā)放，不足月者按天計算。請保管好現(xiàn)金及珍貴物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補換。無論有何理由，不發(fā)生退費之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領(lǐng)回。在無證件無保人的狀況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時一并結(jié)算。

姓名：__________電話：__________地址：__________

二、被雇方(保姆)的責任和義務：要照實說明身份、現(xiàn)住宅和身體狀況，擔當因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責任。保證雇方家的財產(chǎn)平安。要有做保姆的責任心和職業(yè)道德。辭職時要提前向雇主聲明。擔當在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方擔當責任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上消失或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無關(guān)。被雇方(保姆)休息時間消失或發(fā)生的事情(意外)與雇主無關(guān)。

姓名__________：電話：__________地址：__________

三、家愛保姆公司的責任與義務：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負責供應保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知留意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及珍貴物品，強調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及珍貴物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外損害大事不屬本公司責任范圍。

保姆公司在規(guī)定的服務期內(nèi)有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(nèi)(不累積)，免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只供應服務，概不退費。

簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關(guān)系自然連續(xù)。

四、違約條款，由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進而可通過法律解決。

五、其他增設(shè)條款：

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

保姆雇傭勞動合同書篇2

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務需要，支配乙方的工作崗位為，詳細工作內(nèi)容及職責為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

1嚴峻違反工作紀律或規(guī)章制度的;

2有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的;

3嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的;

2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變4更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_________

_________年____月____日

乙方：_________

_________年____月____日

保姆雇傭勞動合同書篇3

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1.乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，其次個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。(特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方賜予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，樂觀主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便談論甲方的家庭狀況。

9.乙方突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

10.如無正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥當解決好相關(guān)事宜。