財務科安全生產(chǎn)責任制考核記錄財務科安全生產(chǎn)責任制考核記錄總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)保證體系，建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未達貫徹的扣15分，未及時傳達貫徹的扣0分未建立公司安全生產(chǎn)責任體系的扌0分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣0分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分傳15分2加強安全生產(chǎn)領導,依法建立適應的安全管理機構(gòu)，簽訂確定崗位職責未成立公司安全生產(chǎn)領導小組的扌0分未與部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣分10分3年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分4落實安全投入和教育培訓未編制安全投入計劃的扣分，未落實安全投入的扣0分未編制教育培訓計劃的扣分，未落實安全教育培訓的扣10分15分5組織制定并實施本單位的事故應急救援預案未按上級有關(guān)部門的要求制定事故應急救援預案的扣分，發(fā)生事故未能實施事故應急救援預案的扣分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的0盼15分6事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣5分,未保護好現(xiàn)場扣扌0分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故碌及時提出整改措施未對責任人提出處理意見的扣0分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學習和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定0匚分10分2編制安全生產(chǎn)專項資金計劃未編制安全生產(chǎn)專項資金計劃扣5分15分3安全技術(shù)措施和勞防用品費用的管理專項費用未做到審核把關(guān)抑分;專項資金未落實扣5分15分4安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓費用的管理宣傳教育和培訓專項資金未落實扌5分15分5保管各類費用的發(fā)生的憑證未做好保管各類費用的發(fā)生的憑證扣15分45分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日機務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄機務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄機務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄機務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄安全科安全生產(chǎn)責任制考核記錄安全科安全生產(chǎn)責任制考核記錄注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣15分，落實不及時的扣0分制八15分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3組織安全牛產(chǎn)檢查識別與控制危險源未能組織日常安全檢查的每次扣0分未能組織定期或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣分未能識別與控制危險源的每項扣0分對安全工作整改督導不力的扣0分30分5事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣5分,未保護好現(xiàn)場的扣0分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后未及時從安全管理上提出整改措施未對責任人提出明確處理意見的扌5分15分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣10分，落實不及時的扣分制八10分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3組織車輛安全檢查與車輛隱患整改未能組織車輛安全檢查的每次扣0分未能組織定期或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣分未能識別與整改隱患的每項扣0分對車輛整改督導不力的扣0分30分5車輛修理維護未能及時修理有問題的車輛每次扌0分，未能及時通知車輛進行年檢或者二級維護每次扌0分20分6車輛技術(shù)檔案的整理歸檔車輛技術(shù)檔案資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日經(jīng)營管理科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄經(jīng)營管理科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄經(jīng)營管理科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄經(jīng)營管理科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)責任制考核記錄經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)責任制考核記錄注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣10分，落實不及時的扣分未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標分解指標的扣分制10分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3員工管理與入職考核未對新入職的員工進行崗前安全教育培訓2扣分，沒有及時進行崗前安全教育培訓扣5分，不經(jīng)測試考核就讓員工上崗作業(yè)的扌20分20分4報表的報送與運輸發(fā)票的開具未能及時上報有關(guān)報表的扣5分，未上報報表的扣30分，未能及時開具發(fā)票的扣5分30分5車輛、人員資料的整理歸檔車輛、人員資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣10分，落實不及時的扣分未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標分解指標的扣分制10分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3員工管理與入職考核未對新入職的員工進行崗前安全教育培訓2扣分，沒有及時進行崗前安全教育培訓扣5分，不經(jīng)測試考核就讓員工上崗作業(yè)的扌20分20分4報表的報送與運輸發(fā)票的開具未能及時上報有關(guān)報表的扣5分，未上報報表的扣30分，未能及時開具發(fā)票的扣5分30分5車輛、人員資料的整理歸檔車輛、人員資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日安全科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄安全科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄財務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄財務科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學習和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定0匚分10分2編制安全生產(chǎn)專項資金計劃未編制安全生產(chǎn)專項資金計劃扣5分15分3安全技術(shù)措施和勞防用品費用的管理專項費用未做到審核把關(guān)抑分;專項資金未落實扣5分15分4安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓費用的管理宣傳教育和培訓專項資金未落實扌5分15分5保管各類費用的發(fā)生的憑證未做好保管各類費用的發(fā)生的憑證扣15分45分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣15分，落實不及時的扣0分制八15分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3組織安全牛產(chǎn)檢查識別與控制危險源未能組織日常安全檢查的每次扣0分未能組織定期或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣分未能識別與控制危險源的每項扣0分對安全工作整改督導不力的扣0分30分5事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣5分,未保護好現(xiàn)場的扣0分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后未及時從安全管理上提出整改措施未對責任人提出明確處理意見的扌5分15分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章度未落實的扣5分，落實不及時的扣0分制八10分2年度安全生產(chǎn)管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標的扣分故30分3組織車輛安全檢查與車輛隱患整改未能組織車輛安全檢查的每次扣0分未能組織定期或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣分未能識別與整改隱患的每項扣0分對車輛修改督導不力的扣0分30分5車輛修理維護未能及時修理有問題的車輛每次扌0分，未能及時通知車輛進行年檢或者二級維護每次扌0分20分6車輛技術(shù)檔案的整理歸檔車輛技術(shù)檔案資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日駕駛員安全生產(chǎn)責任制考核記錄駕駛員安全生產(chǎn)責任制考核記錄駕駛員安全生產(chǎn)責任制考核記錄駕駛員安全生產(chǎn)責任制考核記錄注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定未落實上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的扣分落實不及時的扣0分15分2安全日志記錄未按有關(guān)規(guī)定做好安全行車日志記錄或記錄不全扣分20分3安全教育培訓不準時參加公司組織的安全教育培訓會扣分，不參加公司組織的安全教育培訓會扣0分20分4交通違規(guī)處理未及時處理交通違法記錄的扣分/次，不及時處理交通違法記錄的扣20分30分5事故應急處置發(fā)生事故時應急處置不當?shù)目?分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日

序號考