年度內(nèi)部審核計(jì)劃_第1頁
年度內(nèi)部審核計(jì)劃_第2頁
年度內(nèi)部審核計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年度內(nèi)部審核計(jì)劃J8-01審核目的證明質(zhì)量管理體系的有效性和符合性審核依據(jù)GB/T19001-2008/14001-2004審核范圍企業(yè)質(zhì)量管理的產(chǎn)品及企業(yè)質(zhì)量管理所涉及的組織審核時(shí)間2011、2、28審核的組織管理層、技術(shù)質(zhì)量部、車間、綜合部審核實(shí)施和報(bào)告形成報(bào)告內(nèi)部審核報(bào)告J8-05審核目的證明質(zhì)量管理體系的有效性和符合性審核范圍企業(yè)質(zhì)量管理的產(chǎn)品及企業(yè)質(zhì)量管理所涉及的組織審核依據(jù)審核日期2011、2、28審核組長審核組成員審核綜述：本次審核以GB/T19001-2008idtISO9001：2008/14001-2004為依據(jù),對(duì)本企業(yè)質(zhì)量管理的產(chǎn)品及企業(yè)質(zhì)量管理所涉及的組織進(jìn)行全面的審核,共發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)兩項(xiàng),分別分布于8.2.1,7.5.1涉及技術(shù)質(zhì)量部、綜合管理部兩部門，另對(duì)綜合部文件借閱管理提出口頭指正，新近人員培訓(xùn)記錄保存不健全提出口頭指正，總體來將企業(yè)質(zhì)量管理體系是有效性和符合性年度管理評(píng)審計(jì)劃J5-01評(píng)審目的證明質(zhì)量管理體系的有效性和適宜性、充分性評(píng)審的組織及人員企業(yè)質(zhì)量管理所涉及的組織及人員評(píng)審內(nèi)容企業(yè)質(zhì)量管理的產(chǎn)品及企業(yè)質(zhì)量管理所涉及的組織（具體見質(zhì)量手冊(cè)5.6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論