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2023年新員工一月工作總結(jié)新員工一月工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)瞬間到xxx工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我對(duì)此非常珍惜,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,慢慢地熟識(shí)了這個(gè)全新的氛圍,并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié):
一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)
無(wú)論到哪家公司,公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺得很無(wú)聊,不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來(lái),我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò),不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái),公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你,會(huì)每天不管你愿不情愿的講給你聽??晒荆蠹叶加凶约旱氖?,所以,想學(xué)到東西就要多問(wèn),不會(huì)的,不懂的,身邊的同事都會(huì)回答你的。
最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái),公司都不會(huì)立即安排詳細(xì)的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找一些事情做,從小事做起,為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的'基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。
我來(lái)公司一個(gè)月了,一起先我只是在一邊看,因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問(wèn)。兩三天下來(lái)的確也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問(wèn),公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來(lái)銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)安排科又是怎么回事呢?
帶著這么多的疑問(wèn)解不開只能請(qǐng)教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題:我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。萬(wàn)事開頭難,接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),只要自己發(fā)覺了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多,發(fā)覺的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從起先只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情,以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。
二、公司給我的印象
1、管理:我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè),不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化。
2、工作:在這里的每一天都很充溢,因?yàn)槲野l(fā)覺每天的事情都許多。
但是我想我們公司工作看法,服務(wù)看法是最好的。特殊是推廣的“三個(gè)一”服務(wù),換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌肯定不會(huì)有這樣的服務(wù)。
三、個(gè)人的工作意向
就我現(xiàn)在的學(xué)問(wèn)技能和對(duì)我們公司的了解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)建性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),因?yàn)榻佑|服裝工作比較短,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比較有耐性,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟識(shí),當(dāng)然有新的支配我只會(huì)更加努力,不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度動(dòng)身的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。
新的一個(gè)月,可能還有新的工作支配,我也肯定以新的面貌、更加主動(dòng)主動(dòng)的看法去迎接,爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力。
新員工一月工作總結(jié)2
20xx年x月x日入職xx以來(lái),已經(jīng)一個(gè)月了,一個(gè)月期間銷售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲許多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。
入職xx的一個(gè)多月時(shí)間里,生活驚慌,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是生疏而又嶄新的,全部的事物都要重新去相識(shí)和了解。信念來(lái)自了解,要了解xx和xx這個(gè)行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;xx系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也自不待言的,這樣的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必需短暫考慮確定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的傳授他們的閱歷給我,他們是我的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的閱歷和學(xué)問(wèn),可以大幅度的削減自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)主動(dòng)向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,肯定要多學(xué),多看,多做事!
這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去呈現(xiàn)自己的.才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事xx帶我一起去探望客戶,使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過(guò)后,我就和xx起先獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己原來(lái)就是個(gè)耐不住孤獨(dú)的人,喜愛與人打交道,喜愛社交;看大家從不相識(shí)到相識(shí),最終成為摯友??粗粋€(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,很喜愛挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限,但我始終堅(jiān)持專心去做好每件事情!因?yàn)閯倮匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。
在這一個(gè)多月工作中成果還是有少許的,相繼開發(fā)了xx店,xx店,xx店以及xx店等經(jīng)銷商,接下來(lái)xx全部的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,xx仍有待開發(fā)一二家分銷,還有xx廣場(chǎng)等,接下來(lái)今后的工作任重而道遠(yuǎn),我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
一、必需養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我,勝利的銷售員總是能與客戶有很多共識(shí),這與自己本身的見識(shí)和學(xué)問(wèn)分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必需不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充溢自己!
二、必需具有責(zé)任感和職業(yè)道德
業(yè)務(wù)員的誘惑有許多,剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)峻的錯(cuò)誤,為了個(gè)人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)x總的大度包涵才既往不咎,給于我改過(guò)從新的機(jī)會(huì),人要想在行業(yè)中有沉淀,就必需酷愛自己所在的行業(yè)工作,必需誠(chéng)懇守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,主動(dòng)、熱忱、仔細(xì)地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。
三、擅長(zhǎng)總結(jié)與自我總結(jié)
現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握實(shí)力以及分析實(shí)力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都須要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的相識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握實(shí)力更是無(wú)從談起,所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品恒久是第一位的,而人品的第一要素就是誠(chéng)信,小勝憑智,大勝靠德,仔細(xì)做事,誠(chéng)信做人。
其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種看法。限度的維護(hù)雙方的利益,有的時(shí)候必需站在零售商的角度去看待問(wèn)題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長(zhǎng)!
我認(rèn)為業(yè)務(wù)肯定不是“無(wú)業(yè)可務(wù)”而是:“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”。
新員工一月工作總結(jié)3
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝xx中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。
來(lái)了一個(gè)月了,感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對(duì)公司了解還是一知半解。我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:
一、年度工作總結(jié)
從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我特別的快樂(lè),薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。我在這個(gè)月大致的工作如下:
1、依據(jù)每月員工入離職狀況,將人員的檔案梳理歸檔。
2、依據(jù)每天的員工入離職狀況,更新人事系統(tǒng)檔案。
3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒接觸)。
4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。
5、上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。
因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟識(shí),因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的東西。
做HR,應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道,我也希望自己多與人溝通,熬煉自己的口才和為人處事之道,特殊是與部門及員工的溝通溝通,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的熬煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清晰,來(lái)了之后還沒參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、對(duì)公司一部分的'人員,特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不相識(shí)。
3、盡管有一些人事工作閱歷,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的學(xué)問(wèn)日益積累,但是經(jīng)驗(yàn)太少,閱歷不足,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。
4。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟識(shí)的過(guò)程)
我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我特別感愛好,也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。但我必需先弄清一下問(wèn)題:
(1)了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?
(2)公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?
(3)目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是最簡(jiǎn)潔的吧!
(4)調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?
(5)行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的?
(6)如何把薪酬福利做到更讓員工滿足。
新員工一月工作總結(jié)4
榮幸,能成為生產(chǎn)服務(wù)部的一名新成員。從進(jìn)廠至今,我干過(guò)多種工作,主要從事過(guò)麥芽糖專利的翻譯和整個(gè)麥芽糖新產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)過(guò)程,來(lái)這之前,我在天安公司發(fā)酵車間辦公室工作,主要負(fù)責(zé)車間的oec工作和日常小事的處理以及對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。雖然自己在發(fā)酵車間的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的一樣好評(píng),但為了進(jìn)一步提高自己,我來(lái)到了生產(chǎn)服務(wù)部。因?yàn)槲矣X得生產(chǎn)服務(wù)部可以給自己供應(yīng)一個(gè)更好的發(fā)展和提高的平臺(tái),可以借助這個(gè)平臺(tái),為企業(yè)和自己做更多有益的事。所以我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
過(guò)去的一切已經(jīng)過(guò)去,一切須要從零起先。來(lái)到面粉公司線辦以后,通過(guò)范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)狀況,由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和小麥價(jià)格的漲價(jià),中國(guó)的面粉行業(yè)都受到了沖擊,蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機(jī)的影響,企業(yè)現(xiàn)在處于半生產(chǎn)狀態(tài)。身為線辦人員,我們跟面粉公司的員工一樣感到很著急,鄭總帶領(lǐng)手下員工打算進(jìn)行貼牌生產(chǎn)和拿麥換面的舉措,希望一切都會(huì)好起來(lái)。
任部長(zhǎng)告知我們讓我們學(xué)習(xí)別人在遇到困難和其他事務(wù)時(shí)的處理方法,以增加我們自身處理問(wèn)題的實(shí)力,以后在工作中我須要細(xì)致視察,學(xué)習(xí)別人的處事實(shí)力。應(yīng)急而不亂,處事而不慌。
我每天早上都去車間轉(zhuǎn)一圈,了解面粉的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,剛起先幾天在車間里還找不著人,后來(lái)在那個(gè)好心的大姐的幫助下,了解到整個(gè)車間的立體結(jié)構(gòu)圖。知道了主控室的位置,車間化驗(yàn)室的位置等等。也看到了篩分雜質(zhì)的機(jī)器和出粉的機(jī)器等等,現(xiàn)在我只知道了工藝流程的一點(diǎn)毛皮,接下來(lái)我會(huì)不斷學(xué)習(xí),盡快全面而精確的駕馭面粉的工藝流程和工藝操作要求。
由于高校同學(xué)有好幾個(gè)在面粉公司銷售上工作,原來(lái)來(lái)過(guò)好多次,通過(guò)他們也相識(shí)了許多人,現(xiàn)在,他們大多仍舊在這上班,但還須要不斷的與人溝通,相識(shí)更多的人。跟我們同一批進(jìn)廠的賈留敏是銷售部長(zhǎng),另外當(dāng)時(shí)相識(shí)的王宇現(xiàn)在是品管部部長(zhǎng),我中間跟他們溝通了好多次,了解了現(xiàn)在面粉的整個(gè)銷售狀況和關(guān)于面粉檢測(cè)方面的很多學(xué)問(wèn)。另外,通過(guò)參與面粉公司的清潔生產(chǎn)大會(huì)相識(shí)了其他幾位部長(zhǎng),并與他們進(jìn)行了溝通。其中,劉部長(zhǎng)還去過(guò)我們辦公室?guī)滋耍⑴c我們進(jìn)行了溝通。
關(guān)于整個(gè)股份公司的宏觀政策和重點(diǎn)事務(wù)范主任每次開完會(huì)都會(huì)回來(lái)給我們剛好傳達(dá)。通過(guò)他的傳達(dá),我們了解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點(diǎn),為我們的近階段的工作指明白方向。我很感謝他對(duì)我們的幫助和期望。
一月底,我主動(dòng)報(bào)名參與了公司組織的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的演講活動(dòng),在這次活動(dòng)中,馮玉、黃超、王文芹、都給了我莫大的幫助,我也切實(shí)體會(huì)了我們生產(chǎn)服務(wù)部這個(gè)大家庭的.暖和。參與這次活動(dòng),無(wú)疑是對(duì)自己心理的一個(gè)熬煉,我很珍惜,我也會(huì)更加努力,不管取得什么樣的結(jié)果,我都會(huì)努力究竟。
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