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文檔簡介

養(yǎng)殖場勞務(wù)聘用合同一、甲方與乙方的基本信息：甲方（雇主）：-公司名稱：-地址：-法定代表人：-乙方聘用部門：-聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：-姓名：-性別：-聯(lián)系地址：-身份證號碼：-緊急聯(lián)系人及電話：二、關(guān)于合同的有效期限與試用期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年（不得超過3年）。試用期為______個月，試用期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否繼續(xù)合作；若試用期滿，雙方未提出解除合同的，合同將自動轉(zhuǎn)為正式工作合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方將在甲方養(yǎng)殖場內(nèi)從事如下工作：（具體工作內(nèi)容、工作時段等）乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、工作時間與休假事宜工作時間：乙方每天工作______小時，工作時間具體按甲方要求安排。乙方享有帶薪年假______天，具體休假安排需提前向甲方申請并得到批準(zhǔn)。五、薪資與福利待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方還享有甲方提供的以下福利待遇：（根據(jù)甲方福利政策填寫具體福利，如五險一金等）六、合同解除及違約責(zé)任正式員工在合同期內(nèi)有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，并給予通知期或者相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的處理：違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定；私自離崗、曠工、遲到早退；盜竊、泄密、故意損壞甲方財物等；違反國家法律法規(guī)的行為。若乙方有正當(dāng)理由解除本合同，需提前______天書面通知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。七、保密與競業(yè)限制乙方須對甲方的商業(yè)秘密及所有資料保密，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。合同解除后，乙方在離職后一年內(nèi)不得從事與甲方相同或相似的工作。八、其他約定事項合同的附件：身份證復(fù)印件：學(xué)歷證書復(fù)印件：勞動保障協(xié)議：…雙方確認(rèn)在簽署本合同時，已經(jīng)仔細(xì)閱

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