2018新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)2018年，我區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)省農(nóng)業(yè)廳辦公室的《關(guān)于印發(fā)2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》和區(qū)農(nóng)業(yè)局的《2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》，以加快培育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，通過認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專業(yè)技能，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)，積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。經(jīng)過努力，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、制定實(shí)施方案，明確培育工作任務(wù)我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類型制定了培育計(jì)劃，按照政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)管理原則，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)2018年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，分別為肉牛培育班50人，生豬培育班60人。二、開展調(diào)查摸底，建立培育資源庫為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我局認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫。通過廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，共登記入庫的人員達(dá)230人，然后再從實(shí)用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的從實(shí)用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇。這樣做避免了新學(xué)員在注冊時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。為了保證新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開展，我們堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則，確定不同類別的培育對象。通過登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)，使用新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載云上智農(nóng)APP實(shí)名注冊并在線報(bào)名。培育對象的年齡一般不超過60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上，包括動(dòng)物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。為了保證新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開展，我們組建了師資庫。為了充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請了大專院校的專家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的土專家充實(shí)到師資隊(duì)伍中。我們的師資庫中有25位專家，例如周健、毛喜和楊萬坤等。在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)課程安排從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識，提高養(yǎng)殖水平。我們認(rèn)真開展培訓(xùn)，打造精品課堂，做好實(shí)訓(xùn)。為了創(chuàng)新培訓(xùn)方式，我們根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾采取分段式、重實(shí)訓(xùn)、體驗(yàn)式教學(xué)模式。針對不同的培育對象，我們開展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按一班一檔分期分段安排課程，分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%，實(shí)訓(xùn)、見習(xí)時(shí)間為30%，研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。我們加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫，確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地，每個(gè)培育對象都能實(shí)踐、會(huì)操作。我們利用云上智農(nóng)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。我們選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購了《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊》、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》、《高效養(yǎng)牛技術(shù)》和《豬病防治實(shí)用手冊》等600余本，制作了8個(gè)教學(xué)課件，印發(fā)了400份講義和2000余份資料。為了提高新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)質(zhì)量，我們從師資庫中挑選了優(yōu)秀的老師，并與他們進(jìn)行了及時(shí)的溝通，以便老師能夠有目的地提前備課。在培訓(xùn)過程中，我們不僅注重學(xué)員的專業(yè)技能提升，還加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。除了傳統(tǒng)的授課方式，我們還積極推廣體驗(yàn)式和案例式教學(xué)，結(jié)合學(xué)員所在地區(qū)的特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色，有針對性地開展培訓(xùn)。我們有目的地選擇了8個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，如喜旺旺公司、金牛公司和圣迪樂公司等，這些公司都是我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有很好的借鑒作用。在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)時(shí)，我們安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解和互動(dòng)交流，以便解決學(xué)員在養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。通過在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)員們能夠?qū)⒄n堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通的效果，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。我們采取嚴(yán)格的考勤管理制度，每節(jié)課都進(jìn)行點(diǎn)名，并將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評選和新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，以確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們還為學(xué)員提供了展示自己才華的平臺(tái)，以便他們能夠體驗(yàn)分享和交流經(jīng)驗(yàn)。為了鞏固培育效果，我們建立了XX區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)QQ群和微信群，邀請所有師資團(tuán)隊(duì)老師和參加培育的學(xué)員參與其中。通過這些平臺(tái)，學(xué)員們能夠進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流，同時(shí)還能夠與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。為了加強(qiáng)培育監(jiān)管，我們針對每期參加培育的學(xué)員制定了后期跟蹤服務(wù)方案，并制作了跟蹤服