九型人格與人際溝通9和平締造者1改革者2助人者3成就者4個(gè)人主義者5探索者6忠誠(chéng)者7熱情者8控制挑戰(zhàn)者1編輯版ppt學(xué)習(xí)九型人格意義1）俗話說的“人以類聚、物以群分”的依據(jù)是什么？2）為什么不同的人說出來的話如此不同？3）為什么對(duì)一個(gè)人溝通有效的方法，對(duì)其他人未必有效？4）人與人的差別主要在哪里？2編輯版ppt一把全新的鑰匙——九型人格人格：個(gè)體在遺傳素質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對(duì)穩(wěn)定和獨(dú)特的心理和行為模式。人格具有自動(dòng)自發(fā)性；它是心靈地圖，指出每種人格特質(zhì)；了解自我，洞悉他人；了解日常行為的內(nèi)因，了解限制因素，指出發(fā)展道路；幫助我們?cè)诓蛔杂X的行為犯錯(cuò)之前，認(rèn)識(shí)到我們的不良傾向而避免；避免受到他人的傷害；正確的職業(yè)選擇和生涯規(guī)劃；真正選擇到合適的員工并有效激勵(lì)；3編輯版ppt九型人格的成因有可能追溯到猶太-基督教傳統(tǒng)和早期希臘哲學(xué)中的初期思想。九種人格類型的悠久源頭可以追溯到七宗罪的觀念。九型人格的符號(hào)體系很晚才真正為四方所知。探險(xiǎn)家、靈修老師葛吉夫（1877-1949）將此思想傳遞到歐洲；他在圣.彼得堡和莫斯科講授九型人格，后又在巴黎外的楓丹白露附近創(chuàng)立學(xué)校，九型人格隨著葛吉夫和他的思想通過巴黎、倫敦、紐約在世界各地傳播開來?，F(xiàn)代九型人格集大成者應(yīng)為依察諾；1971年在美國(guó)創(chuàng)立阿里卡研究所，推廣這一學(xué)所，并與現(xiàn)代心理學(xué)接軌；后在斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)都有教授此課程，成為廣為流傳的正統(tǒng)學(xué)說?，F(xiàn)代美國(guó)很多500強(qiáng)企業(yè)以及美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局在選用人才的時(shí)候都借用此一學(xué)說。4編輯版ppt9和平締造者1改革者2助人者3成就者4個(gè)人主義者5探索者6忠誠(chéng)者7熱情者8控制挑戰(zhàn)者人格九柱圖5編輯版ppt學(xué)習(xí)九型人格的禁忌1、在沒有完全掌握時(shí)，不可以亂貼2、不要把別人看做是類型的代表，因?yàn)樗麄兪撬麄冏约?，并不是一類型?、不要用里面的內(nèi)容，教條式地對(duì)待他人；4、不要用自己的類型當(dāng)借口；5、不要把九型人格當(dāng)飯后游戲；6編輯版ppt一號(hào)完美型7編輯版ppt一號(hào)完美型一號(hào)人的性格特征：一號(hào)人愛批判自己也愛批判別人，他們內(nèi)心有很多規(guī)矩和規(guī)則。人們認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望每一件事情都絕對(duì)正確。他們一般很難為了自己而愉快玩樂，他們常常以高的標(biāo)準(zhǔn)來審視自己的行為，而且覺得做的還不夠，可以更好。他們有可能因?yàn)楹ε聼o法達(dá)到完美而結(jié)果耽誤了事情。第一型人又道德優(yōu)越感，很厭惡那些不守規(guī)矩的人；當(dāng)那些人因?yàn)椴皇匾?guī)矩而得逞時(shí)，他會(huì)很生氣。他們是優(yōu)秀的組織者，能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤和追蹤必須完成的事項(xiàng)，把任務(wù)完成。注意力焦點(diǎn)：規(guī)則和批判座右銘：凡事都有標(biāo)準(zhǔn)沖突點(diǎn)：讓人感覺被挑剔優(yōu)點(diǎn)：原則性強(qiáng)缺點(diǎn)：批評(píng)、指責(zé)、挑剔，世界觀：這個(gè)世界總是不完美的，我又正確的做法，等我教你做啦個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：憤怒、批判、憎恨和埋怨會(huì)比別人強(qiáng)的智能：逆境智能性格傾向：被動(dòng)、憑直覺做事，內(nèi)向、愛思考代表歌曲：《完美主義》8編輯版ppt一號(hào)完美型最適宜工作環(huán)境：工作制度明確，責(zé)任明晰不適宜工作環(huán)境：創(chuàng)新性強(qiáng)；無固定規(guī)則溝通要點(diǎn)：拷問精確，嘗試將批判說話轉(zhuǎn)為正面建議；允許一號(hào)辯論事情正反兩面；幫助一號(hào)抒發(fā)心中不滿，幫助他對(duì)事物擁有平衡看法激發(fā)：尊重一號(hào)理想，贊美一號(hào)訂立的卓越水準(zhǔn)，安排受一號(hào)尊重的人，給予經(jīng)常性的影響

提升方向：7號(hào)解離的方向：4號(hào)領(lǐng)導(dǎo)方式：關(guān)注事情而不是人，隨時(shí)監(jiān)督檢查，保姆式，大包大攬；成長(zhǎng)警鐘：這個(gè)世界不存在非黑即白溝通提升：1）有效和正確2）把工作委托給下屬3）讓自己快樂起來，輕松氛圍完美型：如何消減自身怒氣世上沒有絕對(duì)的完美，要求完美的結(jié)果是帶給你及別人壓力，是會(huì)破壞身邊的平衡和和諧，結(jié)果將會(huì)是最不完美的。9編輯版ppt二號(hào)付出型10編輯版ppt二號(hào)付出型（保護(hù)者）第二型人的特征：二號(hào)人富有同情心，樂于助人，對(duì)他人充滿感情。他們會(huì)設(shè)身處地地位別人著想，關(guān)心照顧他人，真誠(chéng)而又熱心，總是贊賞和鼓勵(lì)別人，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)，卻看不到自己的優(yōu)點(diǎn)。由于他們不容易承認(rèn)自己的需要，也難以向別人尋求幫助，所以總是無意識(shí)地通過人際關(guān)系來滿足自己的需要，而且在自己最為人所需要的時(shí)候感到快樂。他們對(duì)別人的需要感覺非常敏銳，能夠剛好表現(xiàn)出能吸引別人的那部分人格。他們善于付出更勝于接收，有時(shí)候會(huì)操控別人，為得到而付出，有時(shí)候是天生的照顧著和主持者。為了使別人成功、美滿，他們能運(yùn)用他們天生的同情心，給予對(duì)方真正需要的事物。注意力焦點(diǎn)：配合、服務(wù)他人座右銘：施比受更有福沖突點(diǎn)：小圈子優(yōu)點(diǎn)：令人感到溫暖；關(guān)心他人樂于奉獻(xiàn)缺點(diǎn)：聽話就有好日子，不聽話就不管你；二號(hào)的愛有時(shí)令人窒息世界觀：我的天職是幫助別人，我愿意成全我所喜愛的人，我也深信他們不可以沒有我。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：驕傲、自負(fù)會(huì)比別人強(qiáng)的智能：情緒智能性格傾向：外向、主動(dòng)、感情豐富代表歌曲：《心太軟》11編輯版ppt二號(hào)付出型最適宜工作環(huán)境：很多人際溝通，被重視愛戴不適宜工作環(huán)境：缺乏正面的人際溝通溝通要點(diǎn)：清二號(hào)的盼望，幫助其講出要求，不要讓二號(hào)過度付出；小心二號(hào)將你的批評(píng)當(dāng)做人身攻擊，有一定身體接觸激發(fā)要點(diǎn)：讓二號(hào)覺得偉大，溫暖二號(hào)；注重溝通；幫助二號(hào)提升自我價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)方式：以人為本，善于鼓勵(lì)他人發(fā)奮圖強(qiáng)；助人成長(zhǎng)，全都往肩上扛；肯為大局而犧牲，善解人意。但有時(shí)重視關(guān)系甚于原則。個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：別人是別人，自己是自己，不能總是顧慮別人感覺，在考慮別人需要的同時(shí)，要關(guān)心自己。溝通提升建議：1）學(xué)會(huì)說“不”；2)減少別人對(duì)自己的依賴，給別人自己解決問題的空間；3）多一些客觀，少一些情緒化；愛心型：找回自我的感受1：嘗試愛自己，要?jiǎng)e人愛，唯一的方式是先愛自己2:想付出時(shí)—建立付出沖動(dòng)—問自己要什么—滿足自己的需要12編輯版ppt三號(hào)成就型13編輯版ppt三號(hào)成就型（養(yǎng)育者）三號(hào)人的性格特征：三號(hào)人所有的活動(dòng)目的都逐漸變成了成功。他們關(guān)注自己的表現(xiàn)，希望自己的成就得到認(rèn)可。他們不管做什么都一定要是最好的。他們因?yàn)椴粩嗄米约旱某删团c他人相比而變得焦慮。他們重視個(gè)人地位和聲譽(yù)。他們要想進(jìn)入上流社會(huì)，想要更高的職位，成為“贏家”對(duì)他們很重要。他們會(huì)是——成功的父母、配偶、商人、玩伴，能夠順應(yīng)身邊的人們而變換形象，盡管他們和自己真實(shí)的感覺豪不相干，因?yàn)檫@些都會(huì)影響其成就。他們是實(shí)用主義者，目的性強(qiáng)，效率極高，他們會(huì)全心全意地追求一個(gè)目標(biāo)，而且永不厭倦。他們會(huì)成為杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，鼓舞他人相信，“天下沒有不可能的事情”。注意力焦點(diǎn)：形象和表現(xiàn)座右銘：只許成功，不許失敗沖突點(diǎn)：讓別人覺得被利用優(yōu)點(diǎn)：自我形象正面，追求成果，令人充滿希望有行動(dòng)，強(qiáng)烈目標(biāo)感缺點(diǎn)：變色龍，事比人更重要為達(dá)目標(biāo)不擇手段世界觀：與自己的真正感覺脫節(jié)：社會(huì)是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，必須脫穎而出小時(shí)候成長(zhǎng)環(huán)境：必須證明自己才能得到父母的關(guān)注個(gè)人執(zhí)念和陋習(xí)：虛榮，愛出風(fēng)頭，吹牛會(huì)比別人強(qiáng)的智能：情緒智能14編輯版ppt三號(hào)成就型（養(yǎng)育者）最適宜工作環(huán)境：有競(jìng)爭(zhēng)不適宜工作環(huán)境：平靜溝通要點(diǎn)：表示權(quán)威，不要輕易讓他上崗；以結(jié)果為中心，提點(diǎn)他注重品質(zhì)，讓他知道別人作出的貢獻(xiàn)，不要浪費(fèi)三號(hào)時(shí)間激發(fā)要點(diǎn)：明確未來

支持鼓勵(lì)，令其相信領(lǐng)導(dǎo)，保持競(jìng)爭(zhēng)精神提升方向：6號(hào)解離的方向：9號(hào)領(lǐng)導(dǎo)方式：以目標(biāo)為本的管理模式，重視成就、表現(xiàn)和效率，有時(shí)會(huì)變得專制個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：不要光以社會(huì)價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)，而忽略了自己內(nèi)在的真實(shí)感受，內(nèi)在的成長(zhǎng)比外在的成功更重要

溝通提升：1）不要過于目的性；，留意雙方的感受；2）減輕自己的競(jìng)爭(zhēng)意思，學(xué)會(huì)合作；3）超越短期目標(biāo)，樹立長(zhǎng)期目標(biāo)；成功型：如何找回自我膨脹—有行為—膨脹自我—虛—夸—虛能力在虛夸中消耗要有所為，有所不為，聽聽自己內(nèi)心需要什么？

代表歌曲：《向前沖》15編輯版ppt四號(hào)感覺型16編輯版ppt四號(hào)感覺型（無認(rèn)同）第四型人四號(hào)人對(duì)生活有一種浪漫的藝術(shù)態(tài)度，為了培養(yǎng)和強(qiáng)化自己的個(gè)人感覺而創(chuàng)造了一種賞心悅目的環(huán)境。他們通過幻想、想象與夸張的激情來強(qiáng)化現(xiàn)實(shí)。為了保持感性，他們有意與外界保持距離，在感情上變得敏感與脆弱，認(rèn)為自己“與眾不同”，是個(gè)“局外人”。一般狀態(tài)下，他們會(huì)花很多時(shí)間來清理自己的感情。他們對(duì)一樣?xùn)|西的迷戀來得快，去得也快，喜怒無常。他們被高深的情緒經(jīng)驗(yàn)所吸引，表現(xiàn)出與眾不同的一面。無論在任何領(lǐng)域，他們的生命反映出對(duì)事物的意義和重要性的追求。他們很容易陷入自我的情緒，卻能表現(xiàn)出高度的同情心，去支持處在情緒痛苦中的人。注意力焦點(diǎn)：內(nèi)心感受和想象座右銘：世事無常沖突：感覺被誤解或不被重視優(yōu)點(diǎn)：對(duì)人有深層了解，愿意雪中送炭重視個(gè)人感受缺點(diǎn)：在感情上過度需求情緒化世界觀：我能深刻地感受到人性的真?zhèn)?，我?duì)別人的觀察也比一般人有深度，我是一個(gè)感情豐富的、浪漫的、優(yōu)雅的、不媚俗的、有品位的、有個(gè)性而喜歡我行我素的人。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：羨慕、妒忌、任性會(huì)比人強(qiáng)的智能：創(chuàng)作智能性格傾向：內(nèi)向、被動(dòng)、悲情、感情豐富在早年生活中間缺失了很多東西代表歌曲：《跟著感覺走》17編輯版ppt四號(hào)感覺型最適宜工作環(huán)境：充滿創(chuàng)意不適宜工作環(huán)境：刻板枯燥溝通要點(diǎn)：支持聆聽焦點(diǎn)放在成果，提醒其不要被外界影響激發(fā)要點(diǎn)：欣賞珍惜，四號(hào)創(chuàng)意及品味，鼓勵(lì)多加利用直覺能力和分析能力性格解離：2號(hào)性格前進(jìn)：1號(hào)用理性來平衡自己的感性領(lǐng)導(dǎo)方式：變化多，憑感覺做事，勇于創(chuàng)新，有決斷力，有時(shí)會(huì)任性義氣用事。個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：過去的已經(jīng)過去，未來的孩沒有來到，最重要的是珍惜眼前所擁有的一切。溝通提升的建議：1）從自我世界走出來，找到比自己更強(qiáng)大的事情；2）多點(diǎn)理智，多一點(diǎn)關(guān)注結(jié)果；3）學(xué)會(huì)控制自己的情緒，學(xué)會(huì)寬恕、放下；藝術(shù)型：如何走出自我的天空1：別人是很難了解你自己的，你并不需要所有的人來了解你2：整天為愛痛苦，只要自己跑得更遠(yuǎn)3：想要—停止—看看周圍環(huán)境—我應(yīng)該做什么

18編輯版ppt五號(hào)思想型19編輯版ppt五號(hào)思想型找自我實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域）五號(hào)人的性格特征：五號(hào)人在做任何一件事情之前，都要先把它概念化——也就是先琢磨一番：構(gòu)建模型、準(zhǔn)備、投入實(shí)踐、搜尋更多資源。他們并不活在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，而是置身于自己的概念及想象的內(nèi)在世界。他們勤于學(xué)習(xí)，掌握各種技術(shù)，能夠成為某一方面的專家，專注于學(xué)術(shù)研究，不斷提出新的想法。他們大部分時(shí)間都用在了主要的興趣愛好上，而對(duì)生活的其他方面則漫不經(jīng)心。當(dāng)沉迷與復(fù)雜的想法和想象的世界中的時(shí)候，會(huì)變得更加超然。他們是需要高度隱私的。如果得不到屬于自己的充分時(shí)間，會(huì)感到枯竭、焦慮。心智生活對(duì)他們而言相當(dāng)重要，通常是某個(gè)專門領(lǐng)域的研究者。五號(hào)人把人的生活規(guī)劃成很多區(qū)塊，雖然他們不喜歡預(yù)定的例行公事，卻希望事先知道在工作與休閑時(shí)他們被期望的是什么。他們是杰出的決策者和具有創(chuàng)意的知識(shí)分子。注意力焦點(diǎn)：觀察和理論座右銘：知識(shí)就是力量沖突點(diǎn)：難以接近，令人（尤其二號(hào)及四號(hào)）有挫敗感優(yōu)點(diǎn)：有深度有見聞理智缺點(diǎn)：自覺高人一籌，與人保持距離冷漠高深莫測(cè)世界觀：我是自己世界里的主人，對(duì)我熟悉和喜愛研究事物，堪稱是權(quán)威專家；個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪婪（時(shí)間、精力、空間）、自私和求知欲過強(qiáng)，忽略了其他人和事情；會(huì)比別人強(qiáng)的智能：智商性格傾向：內(nèi)向、被動(dòng)、自我、愛思考，逃避重復(fù)性的工作；代表歌曲：《沉默是金》20編輯版ppt五號(hào)思想型最適宜工作環(huán)境：有足夠時(shí)間去思考，不必及時(shí)響應(yīng)不適宜工作環(huán)境：公開競(jìng)爭(zhēng)溝通要點(diǎn)：不要侵犯五號(hào)私人空間，讓他們有時(shí)間思索，幫助他們緩和人際沖突激發(fā)要點(diǎn)：贊美五號(hào)內(nèi)涵，協(xié)助成為專家，邀其評(píng)論，鼓勵(lì)加入團(tuán)隊(duì)性格解離：7號(hào)理論多于一切，扮演專家，追求新鮮事物性格發(fā)展：

8號(hào)有勇，5號(hào)有謀領(lǐng)導(dǎo)方式：遠(yuǎn)距掌控；憑借自己的智能、判斷和分析能力辦事，理智但缺乏人情味道；能掌握大局，但喜歡遙控式領(lǐng)導(dǎo)，往往善于策劃而疏于行動(dòng)。個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：要盡快吧“想”變成“行動(dòng)”，多一些感性的力量，正視自己的情感，也體貼別人的心情。領(lǐng)導(dǎo)力提升建議：1）有效果比有道理更重要；2）學(xué)會(huì)與他人合作，學(xué)會(huì)關(guān)注別人的感受；3）更多地關(guān)注政治策略；思想型：如何化思想為結(jié)果1：我們思想細(xì)密，不要再考慮，行動(dòng)吧！2：分析—停止—付諸實(shí)踐—有行動(dòng)就有結(jié)果21編輯版ppt六號(hào)忠誠(chéng)型22編輯版ppt六號(hào)忠誠(chéng)型（得保護(hù)者認(rèn)可）六號(hào)人的性格特征：一般狀態(tài)下的六號(hào)人會(huì)懷疑自己，因此傾向于把時(shí)間和精力花在那些他們認(rèn)為穩(wěn)定可靠的事情上。經(jīng)過組織和建構(gòu)，他們開始向同伴、信仰及權(quán)威尋求支持和指導(dǎo)，需要反復(fù)不停地確認(rèn)。對(duì)未來的焦慮讓他們?cè)诿鎸?duì)問題時(shí)一直很謹(jǐn)慎，信心不足。他們?cè)浇箲]，就會(huì)許下越多的承諾，然后實(shí)現(xiàn)這些承諾的義務(wù)感也越重。六號(hào)人吧世界看作是威脅，雖然他們可能覺察不到自己處在恐懼中，他們會(huì)預(yù)想最糟糕的結(jié)果。他們的這種懷疑和心智結(jié)構(gòu)可能會(huì)產(chǎn)生做事的拖延和對(duì)他人動(dòng)機(jī)的猜疑。他們不喜歡權(quán)威，也可以說害怕權(quán)威，但有時(shí)又不得不依靠權(quán)威給予的信心和指導(dǎo)。某些六號(hào)人具有退縮并保護(hù)自己免受威脅的傾向；某些則先發(fā)制人，迎向前去克服它，因而表現(xiàn)出極大的攻擊性。一旦愿意信任時(shí)，六號(hào)人會(huì)是忠誠(chéng)而具承諾的朋友和團(tuán)隊(duì)伙伴。注意力焦點(diǎn)：危險(xiǎn)和權(quán)威座右銘：伴君如伴虎典型沖突點(diǎn)：過分焦慮不斷發(fā)問，令人（尤其三號(hào)和七號(hào)）生厭優(yōu)點(diǎn)：對(duì)“自己人”忠心耿耿對(duì)人抱著質(zhì)疑態(tài)度有清楚權(quán)力架構(gòu)，討厭工作指引含糊以解決問題及克服妨礙為中心思想逆境中是信賴盟友缺點(diǎn)：順境時(shí)過分謹(jǐn)慎逛花園恐懼、懦弱世界觀：這個(gè)世界危機(jī)四伏，真理往往被隱藏；人心難測(cè)，遇人不慎就會(huì)被人利用和陷害，我渴望能找到我信任的通道中人！個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：恐懼、焦慮、疑心太重會(huì)比人強(qiáng)的智能：逆境智商性格傾向：內(nèi)向、主動(dòng)、忠誠(chéng)、保守代表歌曲：《朋友》23編輯版ppt六號(hào)忠誠(chéng)型最適宜工作環(huán)境：規(guī)則明確不適宜工作環(huán)境：不確定性高制度不明確關(guān)系復(fù)雜溝通要點(diǎn)：指引六號(hào)行動(dòng)，支持六號(hào)活在當(dāng)下，給六號(hào)時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境激發(fā)要點(diǎn)：創(chuàng)建和諧工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)性格提升：9號(hào)放下?lián)慕箲]，相信自己和他人性格解離：3號(hào)拼命投入到工作中，反映過敏，為達(dá)到目的，不顧一切，攻擊性很強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)方式：以人為本，注重團(tuán)隊(duì)，是一位忠誠(chéng)政策執(zhí)行者，循規(guī)蹈矩，善于先自我保護(hù)和處理危機(jī)，會(huì)建立具防御性領(lǐng)導(dǎo)模式，能以“置之死地而后生”的策略去領(lǐng)導(dǎo)下屬和處理問題；個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：要放下多余擔(dān)心和恐懼，相信自己，相信別人，拿出自己力量；領(lǐng)導(dǎo)力提升建議：1）處理好自己與權(quán)威人物的關(guān)系；2）多點(diǎn)正面思想，學(xué)會(huì)控制自己的焦慮；3）做了決定就踏實(shí)向前，不要遲疑；忠誠(chéng)型：如何擺脫自己的懷疑和焦慮讓自己，靜下心來，成功/失敗著重過程不看結(jié)果多次行動(dòng)就有經(jīng)驗(yàn)思慮—停止—上--付諸行動(dòng)

24編輯版ppt七號(hào)快樂型25編輯版ppt七號(hào)快樂型（不認(rèn)可養(yǎng)育者）七號(hào)人性格描述：七號(hào)人樂觀、精力充沛、迷人，而且難以琢磨；他們的欲望總是在不斷增加，希望有更多更豐富的選擇，他們開始不斷冒險(xiǎn)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，但卻變得不那么專注，總是在不停滴尋找新知識(shí)、新經(jīng)歷，從而變成了盲目的消費(fèi)者、世故的人、鑒賞家、潮流制造者等。他們善于發(fā)起一件事情，但是常常半途而廢。對(duì)做某事猶猶豫豫，不愿全心投入，因?yàn)榭倱?dān)心因此錯(cuò)過別的選擇。他們很難對(duì)自己說不，大腦總在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，以至于無法把注意力集中在某一件事情上。在不愉快的情況下，他們會(huì)從心理上逃脫到愉快的幻想中。七號(hào)人是未來的導(dǎo)向者，具有涵蓋每件想要完成的事情的內(nèi)在計(jì)劃，而且當(dāng)新的的選擇出現(xiàn)時(shí)，他們還會(huì)適時(shí)更新內(nèi)容。他們?nèi)菀捉邮苄碌慕?jīng)驗(yàn)、新的人群和新的點(diǎn)子，是富有創(chuàng)意的電腦網(wǎng)絡(luò)工作者、鑒賞家、文藝工作者和理論家。注意力焦點(diǎn)：樂趣和計(jì)劃座右銘：變幻才是永恒典型沖突：信口開河太多承諾優(yōu)點(diǎn)：正面積極化腐朽為神奇活力有魄力激情缺點(diǎn)：太過于以自我為中心虎頭蛇尾，不愿面對(duì)問題世界觀：這個(gè)世界充滿了奇幻、刺激的事情和體驗(yàn)，就讓我在有生之年，盡量探索和擁有這些東西，使我的人生變得豐富，多姿多彩！我喜歡探索新領(lǐng)域，甚至渴望做那些從未有人想過會(huì)做的事情。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪玩，心頭多，而且不專一會(huì)比人強(qiáng)的智能：情緒智商及創(chuàng)作智商性格傾向：外向、主動(dòng)、貪玩、樂觀代表歌曲：《快樂至上》26編輯版ppt七號(hào)快樂型最適宜工作環(huán)境：嘗試冒險(xiǎn)千變?nèi)f化不適宜工作環(huán)境：重復(fù)性工作溝通要點(diǎn)：七號(hào)把問題視成長(zhǎng)為機(jī)會(huì)，溝通時(shí)講要點(diǎn)，協(xié)助他們提高實(shí)踐性激發(fā)要點(diǎn)：欣賞七號(hào)的熱情樂觀，增加七號(hào)與人接觸機(jī)會(huì)，提醒他們夠?qū)嶋H

性格解離：1號(hào)性格發(fā)展：5號(hào)領(lǐng)導(dǎo)方式：團(tuán)體式領(lǐng)導(dǎo)，做人做事沒有固定的模式；構(gòu)思計(jì)劃授權(quán)別人執(zhí)行；喜歡變革創(chuàng)新，他們具有樂觀積極的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能發(fā)掘下屬的發(fā)展?jié)撃?。個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：要敢于面對(duì)壓力和痛苦，學(xué)會(huì)專注于某一項(xiàng)計(jì)劃，善始善終。溝通提升建議：1）腳踏實(shí)地地完成目前的工作；2）放慢自己的腳步；3）學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)批評(píng)中包含的正確觀點(diǎn)；多面型：如何化快樂為生命的體悟沉醉于紙醉金迷，不會(huì)麻木，人生無常，只要細(xì)細(xì)體會(huì)這一過程，有驚喜興奮--停止注意每一步，每一腳印—智慧喜悅生27編輯版ppt八號(hào)控制型28編輯版ppt八號(hào)控制型（認(rèn)同補(bǔ)充父權(quán)角色）八號(hào)人性格特征：八號(hào)人希望盡可能地獲得獨(dú)立與自由；他們害怕太過依賴別人，因此總想讓自己變得堅(jiān)強(qiáng)。他們能夠滿足自己的要求，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，最擔(dān)心的事情就是能不能得到足夠多的資源。他們富有進(jìn)取心、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，精明能干；勤奮、辦事效率很高，總是在我自己和自己所愛的人爭(zhēng)取利益，他們知道朋友和家人在想什么，他們關(guān)心正義和公平，并且樂意為此而戰(zhàn)斗。八號(hào)人喜歡追求享樂，從和朋友喝酒作樂到理性的討論都有。他們能察覺權(quán)力所在之處，使自己免受他人的控制，他們具有支配力，雄心勃勃，有時(shí)以自我我中心，希望別人忠誠(chéng)于他，每件事都以“他的方式”來完成；有時(shí)候不能平等地對(duì)待別人，對(duì)別人也不那么尊敬，可能回有老板架子，公開指責(zé)別人；在困難面前有時(shí)會(huì)越挫越勇，常常成為人群中的領(lǐng)導(dǎo)人物。注意力焦點(diǎn)：權(quán)力和正義座右銘：誓不低頭沖突點(diǎn)：霸道強(qiáng)權(quán)強(qiáng)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)：執(zhí)行力強(qiáng)真誠(chéng)公平賞罰分明保護(hù)他人缺點(diǎn)：控制欲望強(qiáng)做好不笑做不好罵世界觀：這個(gè)世界充滿挑戰(zhàn)，我是天生強(qiáng)者，我會(huì)運(yùn)用我強(qiáng)大自信和意志力戰(zhàn)勝環(huán)境，鋤強(qiáng)扶弱，打抱不平，向我臣服者，將會(huì)得到我的庇護(hù)。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪婪、縱欲、充滿權(quán)利欲會(huì)比別人強(qiáng)的智能：逆境智商性格傾向：外向、主動(dòng)、沖動(dòng)、樂觀代表歌曲：《大哥》29編輯版ppt八號(hào)控制型適宜工作環(huán)境：建立王國(guó)有競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展機(jī)會(huì)不適宜工作環(huán)境：與人分享權(quán)力溝通要點(diǎn)：真誠(chéng)直接眼神接觸，立場(chǎng)堅(jiān)定，不要與其辯論，鼓勵(lì)其欣賞別人拉攏八號(hào)協(xié)調(diào)他們強(qiáng)勢(shì)激發(fā)要點(diǎn)：八號(hào)要求公正被尊重直接溝通，公平競(jìng)爭(zhēng)才能建立信任，協(xié)助八號(hào)領(lǐng)袖能力，八號(hào)認(rèn)定目標(biāo)后會(huì)竭盡所能全情投入

性格解離：5號(hào)性格發(fā)展：2號(hào)領(lǐng)導(dǎo)方式：集權(quán)一言堂為主強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，專制，富有對(duì)抗性，率直而不客氣，家長(zhǎng)式，有時(shí)會(huì)用獨(dú)裁、嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)方式。個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：要控制自己的憤怒，你并不能代表正義；強(qiáng)權(quán)并不是你感覺中的那么重要。如果能多點(diǎn)溫柔，愿意暴露一點(diǎn)弱點(diǎn)在人前，也會(huì)增加性格的魅力。溝通提升的建議：1）學(xué)會(huì)聆聽，在回答之前先了解別人的觀點(diǎn)；2）責(zé)備別人時(shí)候要非常小心；3）留意自己的嗓門，克制自己的怒氣；控制型：如何化控制為愛能接受自己無能為力，才能學(xué)到真正謙虛，謙虛產(chǎn)生很大能量意圖解決問題—停止—傾聽—接納別人—以取代控制30編輯版ppt九號(hào)和平型31編輯版ppt九號(hào)和平型（強(qiáng)烈認(rèn)同保護(hù)者與養(yǎng)育者）九號(hào)人性格特征：九號(hào)人是和平使者；害怕矛盾沖突，因此比較謙虛，樂于助人，與他人和睦相處，就算他們壓根不想做一件事情，也仍然會(huì)答應(yīng)。他們表面上很和氣、很好相處，但內(nèi)心中卻有一種抗拒。他們抗拒改變。他們希望保持與別人的關(guān)系，同時(shí)又不希望受到別人太多影響。他們不喜歡改變、計(jì)劃被打亂或者任何形式的壓力，可能會(huì)變得消極冷漠，反應(yīng)遲緩，自以為是，遠(yuǎn)離沖突，掩蓋矛盾。他們聲稱沒有什么需求，逐漸地壓制自己的欲望。他們喜歡和諧而舒適的生活，寧愿配合他人的安排，不要制造沖突。如果被人施壓，會(huì)變得很頑固。他們通常興趣很多，卻將自己的優(yōu)先事項(xiàng)拖延到最后一分鐘。九號(hào)人是很好的仲裁者，磋商對(duì)象，而且能專心執(zhí)行一項(xiàng)團(tuán)體計(jì)劃。注意力焦點(diǎn)：和平和平靜座右銘：無驚無險(xiǎn)又一天沖突點(diǎn)：消極抵制優(yōu)點(diǎn)：不對(duì)抗肯妥協(xié)無過分要求缺點(diǎn)：不愿改變刻意不合作照本子按軍規(guī)不肯擔(dān)大旗世界觀：“船到橋頭自然直”，“只要我們保持冷靜”，“順其自然，對(duì)人寬松一些，萬事都有解決的方法”；“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：懶惰，無主見會(huì)比別人強(qiáng)的智能：情緒智商，創(chuàng)作智商性格傾向：內(nèi)向、被動(dòng)、樂觀、隨和代表歌曲：《無所謂》32編輯版ppt九號(hào)和平型適宜工作環(huán)境：和諧工作環(huán)境不適宜工作環(huán)境：多變、挑戰(zhàn)溝通要點(diǎn)：明確要求，給予支持，不要命令九號(hào)，幫助九號(hào)說明看法激發(fā)要點(diǎn)：讓權(quán)威人士支持，讓其意識(shí)到個(gè)人需求，鼓勵(lì)將大理想化為小目標(biāo)，幫助其去面對(duì)沖突的恐懼，耐心對(duì)待九號(hào)性格解離：6號(hào)性格提升：3號(hào)領(lǐng)導(dǎo)方式：無為而治；集體式領(lǐng)導(dǎo)，喜歡授權(quán)，順其自然；個(gè)人成長(zhǎng)警鐘：要勇于講出自己的想法和感受，不要壓制內(nèi)心的憤怒，否則會(huì)變成“陽奉陰為”溝通提升建議：1）更多地表達(dá)自己，敢于面對(duì)沖突；2）盡可能瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，聚焦目標(biāo)；3）完成手頭工作，克服拖延；和平型：如何活出自我傾訴不表達(dá)意見，就會(huì)讓別人不了解自己，反而會(huì)讓別人生氣對(duì)于你想/做—主動(dòng)想/做—相信自己智慧—?jiǎng)e人肯定33編輯版ppt九種不同性格的注意力焦點(diǎn)1號(hào)錯(cuò)誤黑白色為主2號(hào)他人需求3號(hào)目標(biāo)4號(hào)那些失去或缺失的部分5號(hào)知識(shí)探索奧秘6號(hào)潛在危機(jī)危險(xiǎn)最壞的情況及如何處理7號(hào)歡樂及外來的計(jì)劃8號(hào)控制及不公平9號(hào)

和諧關(guān)系

自我遺忘

1號(hào)帶來善良2號(hào)帶來愛3號(hào)帶來成就4號(hào)帶來獨(dú)特5號(hào)帶來知識(shí)6號(hào)