第4頁共4頁工作服發(fā)放及管?理制度一、目?的：為推進公?司企業(yè)文化建設?，樹立和保持公?司良好統(tǒng)一的社?會形象，全體員?工應按規(guī)定著裝?并保持著裝整潔?得體。二、適?用范圍：1.?本公司全體員工?工作服的發(fā)放及?管理均按照本制?度執(zhí)行；__?__公司工作服?按夏季工作服、?春秋季工作服、?冬季工作服。?三、工作服發(fā)放?及回收：1.?員工通過審核后?，按季節(jié)選擇發(fā)?放新工作服，若?因庫存空缺，可?暫行發(fā)放舊工作?服（免費作用）?，待增補庫存后?，再以舊換新。?2.所有工作?服，發(fā)放給員工?作用，按成本價?收取押金，并設?以下規(guī)定：a?.自工作服發(fā)放?之日起算，使用?半年以內(nèi)，辭職?時歸還工作服，?繳納____%?的工作服成本費?；被辭退或不歸?還工作服，繳納?____%的工?作服成本費；?b.自工作服發(fā)?放之日起算，使?用半年以上未滿?一年，辭職時歸?還工作服，繳納?____%的工?作服成本費，被?辭退或不歸還工?作服，繳納__?__%的工作服?成本費；c.?自工作服發(fā)放之?日起算，使用滿?一年及以上的員?工，辭職時表現(xiàn)?優(yōu)越歸還工作服?可以免收工作成?本費，被辭退或?表現(xiàn)很差需歸還?工作服，并繳納?____%的工?作服成本費；d?.自工作服發(fā)放?之日起算，使用?滿兩年的工作服?，可免費申請新?的工作服；e?.員工離職時，?需將工作服清洗?干凈，折疊整齊?后交于項目管理?員，項目管理人?員需在離職交接?清單中注明服裝?歸還情況后來方?可辦理離職手續(xù)?；3.員工對?個人領用服裝應?妥善保管并愛惜?，使用不足兩年?破損要求換新者?，由員工本人自?行承擔服裝成本?費用，并于當月?工資中扣除。?四、工作服穿著?規(guī)定：1.全?體員工，上班時?間（無論是正常?上班還是加班或?開會）必須著工?作服，公務外出?或其他時間可著?便裝。___?_公司____?活動時，所有人?員必須按統(tǒng)一要?求著裝。五、?其他事項：1?.員工可依據(jù)季?節(jié)溫度變化，自?動進行工作服換?季穿著事項；?____公司任?何人不得擅自對?工作服樣式進行?更改，或借給非?本公司人穿著；?3.本公司員?工應遵守公司有?關著裝的規(guī)定，?合理得體的著裝?及佩戴工作牌進?入工作場地。?工作服發(fā)放及管?理制度（二）?一、目的：為?推進公司企業(yè)文?化建設，樹立和?保持公司良好統(tǒng)?一的社會形象，?全體員工應按規(guī)?定著裝并保持著?裝整潔得體。?二、適用范圍：?1、本公司經(jīng)?理以下員工工作?服的發(fā)放及管理?均按照本制度執(zhí)?行；2、公司?工作服按夏季和?冬季工作服兩種?，冬季長袖一件?/套，夏季短袖?兩件/套。3?、每位員工發(fā)放?一雙工作鞋（辦?公室員工不發(fā)放?）。4、工作?服及工作鞋穿著?及保管以___?_年為限，從領?用之日起計算，?工作鞋及夏裝滿?____年更換?____次，冬?裝滿____年?更換一次。三?、工作服發(fā)放及?回收：1、員?工通過試用期后?，按季節(jié)選擇發(fā)?放新工作服及工?作鞋，若因庫存?空缺，可暫行發(fā)?放舊工作服（免?費使用），待增?補庫存后，再以?舊換新。臨時工?均不發(fā)工作服；?a、自工作服?發(fā)放之日起算，?使用未滿一年，?辭職或辭職時歸?還工作服，繳納?____%的工?作服成本費；不?歸還工作服，繳?納____%的?工作服成本費?b、自工作服發(fā)?放之日起算，使?用滿一年及以上?者，辭職或辭退?時均無需繳納工?作服成本費;c?、員工離職時，?需將工作服清洗?干凈，折疊整齊?后交于公司人事?行政專員處，辦?理離職手續(xù)。?2、員工對個人?領用之服裝應妥?善保管并愛惜，?使用不足一年破?損換新者，由員?工本人自行承擔?服裝成本費用，?并于領用當月工?資中扣除。工作?服服成本費用暫?定為____元?/件；工作鞋成?本費用暫定為_?___元/雙?四、工作服穿著?規(guī)定：1、全?體員工，上班時?間（無論是正常?上班還是加班）?必須著工作服及?工作鞋，公務外?出或其它時間可?著便裝。珠海?輝帛復合材料有?限公司zhu?haifibe?rposite?materia?lco.ltd?.2、公司_?___型___?_活動時，所有?人員必須按統(tǒng)一?要求著裝。五?、其它事項：?1、員工可依據(jù)?季節(jié)溫度變化，?自動進行工作服?換