




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議?簡單版甲方?:乙方:?鑒于乙方受聘?于及其下屬各?子公司、分公?司、辦事處(?以下簡稱甲方?),在職期間?從甲方獲得商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密,并獲得?增進知識、經(jīng)?驗、技能的機?會,同時甲?方對乙方的勞?動支付了工資?、獎金、提成?等報酬,乙方?有義務(wù)保守甲?方的商業(yè)秘密?和技術(shù)秘密,?甲、乙雙方在?自愿的原則下?訂立以下協(xié)議?,保護雙方的?權(quán)利和利益。?一、商業(yè)秘?密:是指不?為公眾所知悉?、能為公司帶?來經(jīng)濟效益,?具有實用性并?經(jīng)公司采取保?密措施的技術(shù)?信息和經(jīng)營信?息。不為公?眾知悉,是指?該信息是不能?從公開渠道直?接獲取的。?能為公司帶來?經(jīng)濟利益、具?有實用性,是?指該信息具有?確定的可應(yīng)用?性,能為公司?帶來現(xiàn)實的或?潛在的經(jīng)濟利?益或者競爭優(yōu)?勢。保密措?施,包括訂立?保密協(xié)議,建?立保密制度及?采取其他合理?的保密措施。?構(gòu)成甲方商?業(yè)秘密的技術(shù)?信息和經(jīng)營信?息:乙方因?工作關(guān)系獲得?或交換所得的?保密信息,包?括但不限于甲?方的財務(wù)數(shù)據(jù)?、經(jīng)營方案、?管理規(guī)程、客?戶名單、貨源?情報、銷售計?劃、技術(shù)構(gòu)思?、軟件、硬件?、系統(tǒng)集成方?案、供銷渠道?以及計劃、措?施等一切與甲?方有關(guān)的信息?,這些信息可?能全部是乙方?本人的工作成?果或間接取得?。而這些信息?的產(chǎn)生可能包?括但不限于:?乙方為完成?甲方分配的工?作而產(chǎn)生;?乙方為了工作?而獨立構(gòu)思或?取得;甲方?對公知信息進?行選擇、整理?而形成的新的?信息;甲方?合法向第三者?取得;甲方?偶然取得。?二、保密義務(wù)?:乙方有不?披露或使用信?息的責任,如?果甲方有明示?或默示的授權(quán)?,僅在授權(quán)范?圍內(nèi)披露或使?用信息。乙?方有進行合理?注意的責任,?乙方對所獲得?的甲方信息給?予合理的注意?,保證不超出?授權(quán)范圍披露?或使用。乙?方不得以下列?不正當手段獲?得或幫助他人?獲得甲方的信?息:獲得信?息是未經(jīng)授權(quán)?而獲取、控制?包含有信息的?載體,或采取?任何技術(shù)手段?而取得的;?獲得信息是使?用暴力、脅迫?、欺詐、賄賂?、盜竊或其他?任何非法手段?的結(jié)果;獲?得信息的地點?是未經(jīng)授權(quán)而?進入的地點;?競業(yè)限制:?1.保密義?務(wù):乙方同意?為甲方利益盡?最大努力,不?組織、不參加?任何與甲方競?爭的企業(yè),不?從事任何不正?當使用甲方商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密的行為。?3.保守構(gòu)?成秘密信息要?素的信息:甲?方的上述秘密?信息的部分個?別要素可能產(chǎn)?生這種情況,?即其雖未被公?眾所知,但未?產(chǎn)生該信息的?其他部分或整?體成為公眾知?識,這種信息?整體仍然具有?保密價值,因?此乙方同意遵?守這種部分或?個別要素的公?知不影響其對?仍處于秘密狀?態(tài)信息的保密?義務(wù),乙方不?得泄露這些信?息,不得誘導(dǎo)?第三人通過收?集4.保密?信息的使用:?除因工作需要?之外,乙方無?論受聘于甲方?期間還是聘用?勞動合同終止?、解除以后,?保證不使用、?不發(fā)表和不泄?露有關(guān)甲方及?其客戶的任何?秘密,不使他?人獲得、使用?或計劃使用這?些信息,并盡?最大努力確保?資料不遺失、?不殘缺、不污?損,在甲方指?示和在業(yè)務(wù)范?圍內(nèi),可以允?許進行商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?的交流,但:?不得直接或?間接地向甲方?內(nèi)部、外部的?無關(guān)人員泄露?;不得為私?人利益使用或?計劃使用;?不得復(fù)制或公?開包含甲方商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密的文件或?文件副本;?對工作中所保?管、接觸的有?關(guān)甲方或甲方?客戶的文件應(yīng)?妥善對待,未?經(jīng)許可不得超?出工作范圍使?用。5.負?責高級管理、?掌握技術(shù)秘密?的員工,無論?是因故還是無?故終止、解除?合同,未經(jīng)甲?方事先書面同?意,不得自營?與甲方相同的?產(chǎn)品或相關(guān)類?似的業(yè)務(wù)及不?向這些企業(yè)提?供技術(shù)性指導(dǎo)?等顧問工作,?也不得引誘現(xiàn)?在是或在其終?止、解除合同?前任何時候是?甲方職員的任?何人離開甲方?。(競業(yè)限制?及其補償)?6.文檔的移?交處理:當結(jié)?束在甲方的工?作時,乙方應(yīng)?及時將所有與?甲方經(jīng)營活動?有關(guān)的文件、?記錄或材料(?包括個人筆記?本和復(fù)印的資?料)交給甲方?指定的代表。?7.發(fā)明的?歸屬及報告:?乙方在受聘于?甲方期間,由?甲方資助或由?甲方提供工作?環(huán)境創(chuàng)造的技?術(shù)成果歸甲方?所有;為了甲?方的利益,應(yīng)?將其職務(wù)創(chuàng)造?中有關(guān)商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?迅速向甲方匯?報,并以書面?形式作出報告?,同時協(xié)助甲?方獲得和增加?上述權(quán)利。乙?方保證在合同?期內(nèi)向甲方完?整透露關(guān)于業(yè)?務(wù)活動的一切?構(gòu)想。8.?發(fā)明歸屬文檔?上交:乙方應(yīng)?該寫出并保管?第6條涉及的?發(fā)明、革新或?設(shè)計的文字記?錄,并及時將?這些記錄及補?充的說明提交?給甲方指定的?代表。9.?時效及時效期?內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)?則:鑒于甲方?擁有的商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?在競爭中有重?要價值,存在?于勞動關(guān)系存?續(xù)期間和終止?、解除之后,?因此乙方同意?:上述義務(wù)在?勞動合同有效?期內(nèi)和勞動合?同終止、解除?之日起壹年內(nèi)?有效,對重要?的商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密長期?有效。10?.乙方承擔因?泄密或非法使?用、轉(zhuǎn)讓甲方?的知識產(chǎn)權(quán)和?商業(yè)秘密,而?給甲方造成的?經(jīng)濟損失和名?譽侵害的責任?。如果甲方對?乙方的保密要?求違反公共利?益和國家安全?或顯失公平、?加重保密義務(wù)?的,甲方應(yīng)負?違約責任并賠?償乙方的直接?損失。11?.執(zhí)行本協(xié)議?產(chǎn)生的爭議應(yīng)?交勞動爭議仲?裁委員會或法?院解決。1?2.本協(xié)議任?何部分的修改?和無效,均不?影響其他部分?的法律效力。?甲方(公章?):____?_?????乙?方(公章):?_____?法定代表人(?簽字):__?___??法定代表人?(簽字):_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?知識產(chǎn)權(quán)協(xié)?議簡單版(二?)甲方:?乙方:依據(jù)?《中華人民共?和國合同法》?和有關(guān)法規(guī)的?規(guī)定,乙方接?受甲方的委托?,就設(shè)計事項?,雙方經(jīng)協(xié)商?一致,簽訂本?合同,信守執(zhí)?行:一、委?托事項:甲?方委托乙方為?其進行:天津?市配套區(qū)工程?37#、38?#、39#、?40#樓幕墻?項目進行圖紙?深化設(shè)計,包?含石材幕墻、?玻璃幕墻施工?節(jié)點圖以及施?工技術(shù)答疑、?施工技術(shù)指導(dǎo)?和甲方組織的?施工設(shè)計技術(shù)?聯(lián)席會議等。?二、委托設(shè)?計費用:設(shè)?計費用總共為?:人民幣30?000元,(?大寫:叁萬元?整)。三、?付款方式:?1、甲方需在?合同簽訂時付?總設(shè)計費的3?0%即人民幣?9000元,?(大寫:玖千?元整)。2?、設(shè)計方案經(jīng)?甲方及發(fā)包方?認可,允許該?設(shè)計圖為施工?圖紙。乙方需?向甲方提供電?子版設(shè)計稿件?及零號藍圖一?份、一號施工?圖兩份,甲方?應(yīng)當付總設(shè)計?費的60%即?人民幣180?00元,(大?寫:壹萬捌仟?元整)。3?、乙方應(yīng)配合?甲方完成該項?目的施工,完?成設(shè)計項目中?的技術(shù)交底和?技術(shù)答疑以及?技術(shù)指導(dǎo)。該?工程竣工后甲?方應(yīng)支付總設(shè)?計費的余款即?人民幣300?0元,(大寫?:叁仟元整)?。四、乙方?設(shè)計作品的時?間、交付方式?:1、乙方?需在設(shè)計費到?帳后的5個工?作日內(nèi)設(shè)計出?初稿,7個工?作日內(nèi)完成設(shè)?計深化稿件并?交付甲方審閱?;2、乙方?以光盤電子稿?的方式交付設(shè)?計的作品。?五、知識產(chǎn)權(quán)?約定:1、?甲方將委托設(shè)?計的所有費用?結(jié)算完畢后,?甲方擁有作品?的所有權(quán)、使?用權(quán)和修改權(quán)?。2、甲方?在余款未付清?之前對該作品?不享有任何權(quán)?利;甲方在余?款未付清之前?擅自使用或者?修改使用乙方?設(shè)計的作品而?導(dǎo)致的侵權(quán),?乙方有權(quán)依據(jù)?《中華人民共?和國著作權(quán)法?》追究其法律?責任;3、?未被甲方采用?的方案,知識?產(chǎn)權(quán)仍歸乙方?所有;4、?設(shè)計費用支付?完畢后,作品?所有權(quán)歸甲方?所有,乙方不?得該設(shè)計作品?使用于其他工?程及企業(yè)宣傳?等一切活動。?六、雙方的?權(quán)利義務(wù):?甲方權(quán)利:?1、甲方有權(quán)?對乙方的設(shè)計?提出建議和思?路,以使乙方?設(shè)計的作品更?符合甲方該項?目的施工。?2、甲方有權(quán)?對乙方所設(shè)計?的作品提出修?改意見;3?、甲方在付清?所有設(shè)計費用?后享有設(shè)計作?品的所有權(quán)、?使用權(quán)和修改?權(quán);甲方義務(wù)?:1、甲方?有義務(wù)支付合?同約定的相關(guān)?費用;2、?甲方有義務(wù)提?供有關(guān)企業(yè)資?料或其他有關(guān)?資料給乙方;?乙方權(quán)利:?1、乙方有?權(quán)要求甲方提?供有關(guān)企業(yè)資?料供乙方設(shè)計?參考;2、?乙方有權(quán)要求?甲方按照合同?約定支付相應(yīng)?款項;3、?乙方對設(shè)計的?作品享有著作?權(quán),有權(quán)要求?甲方在未付清?款項之前不得?使用該設(shè)計作?品:乙方義?務(wù):1、乙?方需按照甲方?的要求進行作?品設(shè)計,并設(shè)?計修改至甲方?滿意為止。?2、乙方需按?照合同約定按?時交付設(shè)計作?品。七、違?約責任:1?、在乙方作品?初稿完成后終?止合同的,甲?方預(yù)付的費用?無權(quán)要求退回?。2、乙方?如無正當理由?提前終止合同?,所收取的費?用應(yīng)當全部退?回給甲方,并?承擔給甲方所?帶來的一切損?失。3、因?乙方原因造成?逾期完成或無?法完成該項目?的設(shè)計,應(yīng)全?部退回以收取?的設(shè)計費用,?并承擔由此給?甲方所帶來的?一切損失。?4、甲方同意?施工的設(shè)計部?位即為設(shè)計合?格滿意,后期?修改以及拆除?等造成的工期?延誤以及損失?,乙方不承擔?任何責任。?八、合同生效?:本合同一?式兩份,雙方?簽字或蓋章后?生效,甲乙雙?方各持對方簽?字合同一份,?具有同等法律?效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年春季中國郵政儲蓄銀行合肥市分行校園招聘考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 2025年蕪湖安徽工程大學碩士專職輔導(dǎo)員招聘8人考前自測高頻考點模擬試題(含答案詳解)
- 2025年中國計量光學濾光片行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025年中國火車模型行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025湖南婁底市雙峰縣第一中學公開招聘教師10人模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025年瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員【17人】模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025河北承德灤平縣衛(wèi)生健康局和灤平縣醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位選調(diào)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員15人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(突破訓練)
- 2025年海南澄邁縣專職社區(qū)工作者招聘以(第4號)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2025遼寧省營口市鲅魚圈區(qū)校園招聘教師24人(遼寧師范大學專場)模擬試卷有答案詳解
- 2025河南許昌市公安局招聘看護隊員230人模擬試卷參考答案詳解
- 2025中證金融研究院招聘11人考試參考題庫及答案解析
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025年高三9月份聯(lián)合考試政治(含答案)
- 國產(chǎn)美妝品牌完美日記短視頻營銷策略研究
- 居住空間設(shè)計案例方案
- 人教版(2024)八年級上冊英語Unit 2 Home Sweet Home教案
- 城鎮(zhèn)住宅建設(shè)調(diào)查技術(shù)實施方案
- 漁民安全培訓課件
- 時空數(shù)據(jù)建模與預(yù)測算法-洞察闡釋
- 汽車電路原理培訓課件
- 2025年長江引航中心招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 壓力性損傷的個案護理
評論
0/150
提交評論