—項(xiàng)目服務(wù)崗位職責(zé)工程服務(wù)崗位職責(zé)1

職位描述：

留意：

方向：目前希望有大型冗雜工程經(jīng)驗(yàn)，如有硬件經(jīng)驗(yàn)為佳。

希望對(duì)充電服務(wù)有肯定的了解。

行業(yè)：汽車OEM/零部件/大型軟件公司。

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)充電服務(wù)業(yè)務(wù)線工程的管理，承接需求及工程排期，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決工程風(fēng)險(xiǎn)和問題；

2.對(duì)接業(yè)務(wù)和產(chǎn)品部門，依據(jù)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，精確傳遞業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關(guān)方對(duì)產(chǎn)品方案進(jìn)行評(píng)估、對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收；

3.有清楚的.實(shí)施體系及方法論，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行，按時(shí)推動(dòng)工程實(shí)施進(jìn)度；

4.有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌力量，負(fù)責(zé)多工程并行的合理布置和人員調(diào)配，充足利用工程組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等工程資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順當(dāng)驗(yàn)收；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或者汽車行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

3.嫻熟把握工程管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)問及工具

4.勇于挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度工作，能在業(yè)務(wù)的快速改變中順當(dāng)調(diào)整自己；有洞察力，擅長(zhǎng)獨(dú)立思索。

5.富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

工程服務(wù)崗位職責(zé)2

1、在工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)公司與開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所商定的各項(xiàng)條款，按照公司的規(guī)定的“物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，協(xié)作工程經(jīng)理完成任職工程物業(yè)服務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本工程客服、工程、保安、保潔、綠化等部門執(zhí)行規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)本工程部人力資源管理，職工在崗培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)本工程財(cái)務(wù)工作管理，參與費(fèi)用支出審核；負(fù)責(zé)對(duì)本工程客戶服務(wù)收費(fèi)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本小區(qū)合同簽約單位及業(yè)戶服務(wù)投拆處置。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本工程部部門經(jīng)理以下職工工作的`績(jī)效考核、評(píng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)本工程客戶服務(wù)日常巡察質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理。

8、負(fù)責(zé)組織本社區(qū)業(yè)戶文化活動(dòng)及節(jié)/假日社區(qū)環(huán)境布置。

9、完成工程經(jīng)理交辦的其他工作。

工程服務(wù)崗位職責(zé)3

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營充電場(chǎng)站的裝備維護(hù)、工單閉環(huán)處理。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營充電場(chǎng)站日常管理，如裝備巡檢，抄表結(jié)算等。

3、負(fù)責(zé)新建充電場(chǎng)站的.調(diào)試上線。

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營充電場(chǎng)站優(yōu)化方案的策劃及實(shí)施，如商務(wù)談判、電價(jià)優(yōu)化、停車費(fèi)優(yōu)化、擴(kuò)建改造等。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營充電場(chǎng)站的數(shù)據(jù)分析及盈利測(cè)算。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求：

1年以上電氣技術(shù)或調(diào)試相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有充電樁行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)看法。

3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、較高的耐壓性以及良好的團(tuán)隊(duì)合作力量。

4、持電工證或駕車者優(yōu)先考慮

工程服務(wù)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

一、做好領(lǐng)導(dǎo)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作，上請(qǐng)下達(dá)、下情上達(dá)，維護(hù)管理處良好的工作秩序。

二、負(fù)責(zé)管理處規(guī)章制度、工作計(jì)劃等各類文件的起草工作。

三、負(fù)責(zé)管理處員工聘請(qǐng)培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)立人科技園入住業(yè)主資料的歸檔工作。

五、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴，并組織調(diào)查、記錄及回訪工作。

六、負(fù)責(zé)建立管理處主要裝備設(shè)備的'合同、資料的歸檔工作。

七、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤、考核等工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程服務(wù)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)孵化器各類管理制度、入駐企業(yè)進(jìn)駐流程的制定。

（2）負(fù)責(zé)孵化器的`運(yùn)營、為企業(yè)提供詢問服務(wù)等工作。

（3）負(fù)責(zé)定時(shí)組織各類溝通、政策宣講、投融資等活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)撰寫宣傳資料、新聞稿等。

（5）負(fù)責(zé)孵化器的日常事務(wù)管理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過孵化器籌建、運(yùn)營、規(guī)劃等工優(yōu)先。

（3）熟識(shí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)資質(zhì)、人事等相關(guān)學(xué)問及業(yè)務(wù)辦理流程。

工程服務(wù)崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小鵬充電業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；

2、與產(chǎn)品、運(yùn)營和APP工程師一起探討，完成社區(qū)產(chǎn)品的.新功能及改進(jìn)；

3、與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運(yùn)維工程師一起完成穩(wěn)定、可擴(kuò)展的后臺(tái)服務(wù)；

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，不斷通過產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)，并完成快速迭代；

職位需求：

1、3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有充電平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，熟識(shí)至少一門編程語言，如Java、Go等；

3、熟識(shí)常用的Web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，Web框架、HTTP/HTTPS協(xié)議、Web安全等；

4、把握關(guān)系數(shù)據(jù)庫及SQL相關(guān)學(xué)問，熟識(shí)至少一種NoSQL，熟識(shí)根本的設(shè)計(jì)和優(yōu)化原則；

5、熟識(shí)J2EE，SpringBoot，SpringCloud等框架優(yōu)先；

6、熱愛充電樁業(yè)務(wù)，對(duì)充電樁業(yè)務(wù)有思索有想法者優(yōu)先。

工程服務(wù)崗位職責(zé)7

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運(yùn)維，并持續(xù)優(yōu)化；

2、和各部門保持親密溝通，主動(dòng)對(duì)用戶的看法和需求進(jìn)行挖掘，形成工程需求；

3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)力量，在客戶和用戶提出新的需求后能快速提供解決方案；

4、代表學(xué)校與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織工程實(shí)施；負(fù)責(zé)工程實(shí)施的全過程掌握，包括進(jìn)度掌握、質(zhì)量掌握、重大問題處理、需求掌握等；

5、管理工程發(fā)展各階段的文檔，保證文檔的完好和標(biāo)準(zhǔn)；

6、幫助部門內(nèi)其他同事完成工作，完成上級(jí)指派的各類工作。

崗位要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，3X5年以上網(wǎng)站工程開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有優(yōu)秀的'中英文語言力量；

3、有良好創(chuàng)意設(shè)計(jì)力量，對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有較深化理解，并將其很好的在設(shè)計(jì)中表達(dá)；

4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語言；

5、熟識(shí)Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件，具有平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有網(wǎng)站集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有優(yōu)秀的溝通力量，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗；

8、有肯定的抗壓力量和良好的流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力量；可按要求于周末或非工作日上班；

9、具備獨(dú)立解決問題的力量，能夠管理開發(fā)工程；

10、有PMP證書優(yōu)先。

工程服務(wù)崗位職責(zé)8

工作內(nèi)容：

1、策略制定：負(fù)責(zé)TOB業(yè)務(wù)的綻開策略制定及落地，有效落實(shí)公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；

2、銷售促進(jìn)：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護(hù)，促進(jìn)付費(fèi)產(chǎn)品的.銷售，達(dá)成制定的商業(yè)指標(biāo)；

3、工程交付：分析客戶需求，開展工程診斷、方案設(shè)計(jì)等工作，編寫工程方案，高質(zhì)量完成工程交付。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有詢問公司背景優(yōu)先；

2、敏銳的市場(chǎng)洞察力和精確的客戶分析力量；

3、良好的溝通及表達(dá)力量，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維力量，優(yōu)秀的規(guī)律分析力量、解決冗雜問題的力量；

4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。

工程服務(wù)崗位職責(zé)9

1、根據(jù)公司指導(dǎo)方向，全面負(fù)責(zé)充電樁工程的研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)銷售及工程安裝等；

2、享受公司常務(wù)副總待遇，并履行相應(yīng)的管理職能；

任職要求：

1、對(duì)新能源汽車及充電行業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備相應(yīng)的`專業(yè)技術(shù)力量，能夠獨(dú)當(dāng)一面；

3、具有良好的行業(yè)及社會(huì)資源；

4、有創(chuàng)業(yè)激情和堅(jiān)韌不拔的意志!

工程服務(wù)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大型門戶類網(wǎng)站的'工程實(shí)施管理工作；

2、帶著工程組進(jìn)行用戶需求調(diào)研，形成需求分析報(bào)告；

3、協(xié)調(diào)工程整體計(jì)劃編制、整合及審核；

4、合理協(xié)調(diào)工程資源，按進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控與糾偏；

5、對(duì)工程過程中實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行把控，確保工程到達(dá)上線標(biāo)準(zhǔn)；

6、與用戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)用戶共同推動(dòng)工程，并確認(rèn)工程成果；

7、組織工程培訓(xùn)、工程驗(yàn)收及工程總結(jié)等相關(guān)工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的用戶溝通力量和團(tuán)隊(duì)管理力量；

3、兩年以上門戶網(wǎng)站或管理類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、一年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站工程管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工程管理證書者優(yōu)先；

5、有Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

6、能順應(yīng)不定期出差；

工程服務(wù)崗位職責(zé)11

一、貫徹國家法律法規(guī)，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)。

二、熟識(shí)小區(qū)管理環(huán)境，幫助主任抓好各項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分析等，向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針，組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立，制訂并全面催促落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理方案，完成質(zhì)量目標(biāo)。

四、對(duì)各崗位、各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察，預(yù)防制止訂正不合格工程，組織落實(shí)績(jī)效考核，組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問和崗位操作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作水平。

五、幫助主任搞好內(nèi)部管理和文化建設(shè)，建立相對(duì)完善的內(nèi)部管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)作主任搞好與員工的工作關(guān)系，抓好員工的思想教育，保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護(hù)好客戶之間的服務(wù)關(guān)系，定期綻開服務(wù)調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量回訪，反應(yīng)服務(wù)信息，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量。

七、對(duì)比工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，掌握各部門、員工的工作進(jìn)度和狀態(tài)，催促檢查落實(shí)，確保工作方向正確，工作任務(wù)完成。

八、作好服務(wù)中心的.人事管理工作，作好聘請(qǐng)、面試、錄用、培訓(xùn)、試用等工作。

九、幫助主任處理好相關(guān)單位的關(guān)系。

十、定期向主任匯報(bào)工作，主動(dòng)完成公司交辦的其他工作。

工程服務(wù)崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。

二、負(fù)責(zé)部門日常工作布置、檢查、考核，把握當(dāng)日保安、保潔及綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)處理。

三、制定各崗位培訓(xùn)計(jì)劃，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合。定期組織員工培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

四、組織保安員定期進(jìn)行消防設(shè)備裝備、器材的檢查、保養(yǎng)，確保完好有效。

五、組織管理義務(wù)消防隊(duì)，開展消防安全宣傳教育，組織應(yīng)急疏散預(yù)案的'實(shí)施和演練。

六、把握保潔低值易耗品的運(yùn)用情況，制定節(jié)約措施。

工程服務(wù)崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)bpo外包工程運(yùn)營管理工作，建立和健全bpo工程運(yùn)營體系，確保業(yè)務(wù)開展及任務(wù)完成；

2、依據(jù)工程開展規(guī)劃，制定工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，分解任務(wù)目標(biāo)，人效評(píng)估，最大化提升人員利用率；

3、制定與量化各類工程運(yùn)營績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)估，通過數(shù)據(jù)分析，制定有效管理措施；

4、合理分配與充足利用各種資源，提升工程運(yùn)營效率及服務(wù)品質(zhì)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，中、英語流利，能用印尼文溝通優(yōu)先考慮。具有5年以上大型呼叫中心（500+座席）或bpo運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟識(shí)bpo服務(wù)外包工程的運(yùn)營模式及流程；

3、精通體系化、流程化、制度化呼叫中心管理方法；

4、熟識(shí)團(tuán)隊(duì)籌建，kpi考核，流程優(yōu)化與改善等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的量化管理意識(shí)，能從日常管理中發(fā)現(xiàn)與分析問題，按時(shí)做出有效管理措施；

6、較強(qiáng)的本錢掌握意識(shí)；較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)決策力量和團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量；較強(qiáng)的壓力承受力量。

工程服務(wù)崗位職責(zé)14

職位描述：

主要工作職責(zé)：

1、在個(gè)人住宅附近區(qū)域，為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險(xiǎn)詢問、資料變更、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

2、邀請(qǐng)老客戶參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，例如：旅行、水療、健康體檢、理財(cái)講座、講座等等；

3、為客戶提供獨(dú)特化的.家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等；

4、力量?jī)?yōu)秀者，將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。

福利待遇：

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；

2、新人補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)正嘉獎(jiǎng)+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度嘉獎(jiǎng)+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；上不封頂。

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn)，并提供一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)；

5、公開透亮的晉升體系，力量?jī)?yōu)秀者可以在1—3個(gè)月內(nèi)晉升；

6、一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇

固定豐富的客戶資源，穩(wěn)定良好的薪酬體系，明晰廣闊的晉升空間，誠信穩(wěn)健