食品安全食品企業(yè)質(zhì)量投訴處理程序目的、適應(yīng)范圍、職責(zé)、工作程序及客戶投訴處理相關(guān)規(guī)定_第1頁(yè)
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食品安全食品企業(yè)質(zhì)量投訴處理程序目的、適應(yīng)范圍、職責(zé)、工作程序及客戶投訴處理相關(guān)規(guī)定目的規(guī)范公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理標(biāo)準(zhǔn),將顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的疑問(wèn)和異議得到及時(shí)、妥善地解決;明確投訴分類和投訴處理途徑,以及各類投訴的處理權(quán)責(zé);通過(guò)對(duì)客戶投訴的認(rèn)真受理,收集市場(chǎng)、客戶和產(chǎn)品的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),減少顧客流失,提高產(chǎn)品質(zhì)量、制定質(zhì)量改善措施,維護(hù)公司的市場(chǎng)信譽(yù)和品牌形象。適用范圍程序適用于公司所有涉及公司的產(chǎn)品、市場(chǎng)、客情維護(hù)與客戶服務(wù)的各類形式的投訴內(nèi)容的處理。職責(zé)公司總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)。分管副總負(fù)責(zé)本制度的審核。品控部負(fù)責(zé)本制度的起草和歸口管理,品控部、銷售部具體負(fù)責(zé)按此程序執(zhí)行。區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)投訴的承接、傳遞,以及按照審批權(quán)限獲得審批的處理結(jié)果向投訴客戶的回復(fù)、解釋,包括客戶投訴當(dāng)時(shí)的情緒安撫;區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)投訴客戶的現(xiàn)場(chǎng)拜訪和咨詢,鑒別投訴內(nèi)容和投訴問(wèn)題的產(chǎn)生原因,包括產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和保存或飲用不當(dāng)?shù)呢?zé)任界定;銷售部文員或營(yíng)業(yè)所文員負(fù)責(zé)投訴處理的分類傳遞和呈報(bào)審批;品控部負(fù)責(zé)不良品產(chǎn)生原因的追查,不良品改善措施的提議,申請(qǐng)改善報(bào)告和負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);并對(duì)投訴處理提供技術(shù)上的支持;營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的回復(fù)處理決策和意見的審批,被投訴部門負(fù)責(zé)投訴內(nèi)容的限期改善和責(zé)任負(fù)責(zé)。所有產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴事件以及投訴質(zhì)量問(wèn)題的處理意見和改善措施的執(zhí)行,都必須申報(bào)質(zhì)量副總和公司總裁。工作程序當(dāng)銷售部文員或營(yíng)業(yè)所文員接收客戶口頭、電話或傳真投訴時(shí),應(yīng)耐心、細(xì)致地聽取、了解客戶投訴的對(duì)象和投訴內(nèi)容,確認(rèn)客戶投訴的真實(shí)原因,并安慰投訴客戶的情緒,使之情緒穩(wěn)定后詳細(xì)詢問(wèn)產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、包裝形式、生產(chǎn)日期、購(gòu)買時(shí)間、購(gòu)買數(shù)量、問(wèn)題產(chǎn)品數(shù)量等,并將投訴的質(zhì)量問(wèn)題詳細(xì)記錄到《客戶投訴登記反饋表》中;且需將記錄復(fù)述給客戶一遍以求進(jìn)一步確認(rèn)投訴內(nèi)容;銷售部文員或營(yíng)業(yè)所文員在承接客戶投訴時(shí),應(yīng)該能夠咨詢相關(guān)簡(jiǎn)單的,似是而非的質(zhì)量問(wèn)題投訴,向客戶解釋產(chǎn)品的正確的保存和飲用方法;如果超出此范圍,告知客戶我司區(qū)域經(jīng)理將在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)投訴客戶現(xiàn)場(chǎng)取樣;以郵件的形式記錄投訴請(qǐng)求內(nèi)容(同時(shí)給予電話通知),傳遞給投訴客戶區(qū)域責(zé)任區(qū)域經(jīng)理,要求在第一時(shí)間內(nèi)趕到投訴客戶現(xiàn)場(chǎng)取樣;原則上區(qū)域代理投訴處理,要求責(zé)任區(qū)域經(jīng)理在2?3個(gè)工作時(shí)內(nèi)到達(dá)投訴客戶現(xiàn)場(chǎng)取樣,如果特殊情況將超過(guò)該時(shí)間時(shí),則責(zé)任區(qū)域經(jīng)理需要先和客戶溝通確定時(shí)間后按約定的時(shí)間到達(dá)處理;區(qū)域經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)必須對(duì)投訴問(wèn)題進(jìn)行界定,確定屬于明顯質(zhì)量問(wèn)題,明顯保存或飲用不當(dāng)問(wèn)題,或者難以界定問(wèn)題原因的三種結(jié)果;并與客戶探討問(wèn)題的產(chǎn)生原因,取得與客戶一致的認(rèn)識(shí),便于及時(shí)處理;區(qū)域經(jīng)理在鑒定產(chǎn)品問(wèn)題時(shí)必須采取本著客戶至上的原則,同時(shí)必須兼顧公司的利益,正確對(duì)待產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,一旦確認(rèn)屬于質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)該給予顧客放心、安全的感覺,使客戶堅(jiān)信客戶的利益完全能夠得到保證,同時(shí)應(yīng)該合情、合理的向客戶解釋屬于保存和飲用問(wèn)題的產(chǎn)品公司也會(huì)給客戶按照服務(wù)承諾書上規(guī)定的利益得到保障;不論何種情況,區(qū)域經(jīng)理必須理解客戶的焦急心理和急需解決問(wèn)題的需求,不可以和客戶爭(zhēng)吵,委婉、親和的與客戶分析問(wèn)題原因,簡(jiǎn)單問(wèn)題應(yīng)該以專業(yè)的態(tài)度為客戶解憂排難。客戶投訴處理相關(guān)規(guī)定客戶投訴類別分析所有的客戶投訴,除了銷售部文員或營(yíng)業(yè)所文員必須有書面記錄外,所有的人員在處理完現(xiàn)場(chǎng)鑒定以后,無(wú)論何種情況,都必須提交書面的記錄或申請(qǐng)文本,如果屬于我司方面的原因,無(wú)論政策、區(qū)域經(jīng)理服務(wù)工作問(wèn)題還是品質(zhì)質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員必須提交資料、證明或者照片,提供上級(jí)人員決策參考;屬于政策、營(yíng)業(yè)人員工作服務(wù)問(wèn)題,調(diào)查人員應(yīng)提交調(diào)查意見表,以郵件(或工作聯(lián)系單)的方式向被投訴責(zé)任區(qū)域的主管匯報(bào),并提供處理意見,供上級(jí)主管決策;屬于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員必須取得投訴產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題照片,無(wú)論屬于何人責(zé)任,都必須以郵件(或工作聯(lián)系單)闡述品質(zhì)質(zhì)量問(wèn)題的鑒定結(jié)果;并對(duì)屬于明顯使用不當(dāng)問(wèn)題,提出現(xiàn)場(chǎng)解決技巧,于現(xiàn)場(chǎng)將問(wèn)題解決;如果界定的結(jié)果,屬于明顯產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,則填寫產(chǎn)品質(zhì)量界定和產(chǎn)品退換貨申請(qǐng),并要求客戶協(xié)助將質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品運(yùn)輸回公司總部,同時(shí)向客戶承諾無(wú)條件更換新產(chǎn)品的服務(wù)承諾,由此發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用由公司承擔(dān)相關(guān);如果屬于難以界定的品質(zhì)質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員應(yīng)該向客戶解釋,并向公司申請(qǐng),由公司品控部門進(jìn)行界定;但是如果由于區(qū)域經(jīng)理不負(fù)責(zé)任,明顯能夠界定品質(zhì)問(wèn)題的產(chǎn)品投訴,簡(jiǎn)單的退回公司,由品控部門來(lái)界定問(wèn)題性質(zhì),由區(qū)域經(jīng)理承擔(dān)相關(guān)責(zé)任費(fèi)用或者屬于工作失誤追究責(zé)任區(qū)域經(jīng)理的相關(guān)懲罰。產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題類別分析屬于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的投訴,若產(chǎn)品包裝未開啟,則只對(duì)顧客做1-2倍的退、換貨處理;若產(chǎn)品開啟消費(fèi)者已飲用同時(shí)索賠醫(yī)療費(fèi)用的,消費(fèi)者須提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明材料,確實(shí)是飲用產(chǎn)品引起的醫(yī)療費(fèi)用由我公司承擔(dān),否則一律不予賠償;若在酒店用餐時(shí)由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引起投訴,我公司只承擔(dān)因產(chǎn)品本身對(duì)消費(fèi)者造成的損失,用餐費(fèi)用我公司不予賠償;投訴處理異議解決如果客戶對(duì)投訴處理的結(jié)果有異議,屬于政策和區(qū)域經(jīng)理工作服務(wù)問(wèn)題的,可以直接向公司直接投訴;公司將秉公做出最后的處理裁決。如果客戶投訴對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的界定和處理有異議,或者對(duì)公司品控部門的裁決質(zhì)量問(wèn)題有異議,可以向國(guó)家有關(guān)部門投訴要求公司按照服務(wù)承諾內(nèi)容兌現(xiàn),也可以要求相關(guān)部門做出產(chǎn)品質(zhì)量的界定。投訴處理審批流程和權(quán)責(zé)經(jīng)過(guò)區(qū)域經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查屬于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的投訴處理流程規(guī)定:(1)責(zé)任區(qū)域經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果為產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或者無(wú)法界定問(wèn)題原因,填寫《不良品投訴處理書》;(2)附上銷售文員根據(jù)客戶投訴時(shí)記錄填寫的記錄,連同現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的資料或者質(zhì)量問(wèn)題照片,一同遞交營(yíng)銷總監(jiān)審批;(3)經(jīng)過(guò)審批的投訴文檔由銷售部文員或營(yíng)業(yè)所文員傳遞給區(qū)域經(jīng)理,報(bào)請(qǐng)公司總部的區(qū)域經(jīng)理審批,并決定是否退貨回公司的決策;(4)經(jīng)過(guò)區(qū)域經(jīng)理審批以后的投訴文檔,由銷售部文員根據(jù)流程傳遞給品控部,待投訴產(chǎn)品退回公司后,由品控部負(fù)責(zé)問(wèn)題界定;(5)經(jīng)過(guò)品控部界定的質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品,由品控部提交處理意見;對(duì)于投訴客戶的處理意見,報(bào)請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理審批;對(duì)于不良品處理和解決措施由品控部提出報(bào)告后,報(bào)請(qǐng)質(zhì)量副總和公司總裁審批,并監(jiān)督改善措施落實(shí);(6)經(jīng)過(guò)審批后的不良品處理意見和客戶處理決定,由營(yíng)業(yè)總部文員傳遞、報(bào)請(qǐng)質(zhì)量副總和公司總裁;同時(shí)傳達(dá)責(zé)任營(yíng)業(yè)所營(yíng)業(yè)文員和經(jīng)理,關(guān)于公司對(duì)不良品投訴鑒定的處理意見,由營(yíng)業(yè)所文員按照公司審批的意見向客戶傳達(dá)、溝通和回復(fù)結(jié)果;(7)對(duì)于同批次產(chǎn)品出現(xiàn)三次以上相同質(zhì)量問(wèn)題的投訴時(shí),應(yīng)由品控部牽頭,質(zhì)量副總和公司總裁主持召開質(zhì)量分析會(huì)議,并提出質(zhì)量投訴處理方案,對(duì)于以后出現(xiàn)的同批次產(chǎn)品的相同質(zhì)量問(wèn)題投訴按會(huì)議上制定的處理方案執(zhí)行。542不良品申報(bào)審批內(nèi)容、權(quán)限和責(zé)任(1)區(qū)域經(jīng)理審批,界定投訴事件和調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性,并審批可以而且必須向公司總部申報(bào);(2)品控部審核、界定產(chǎn)品質(zhì)量的真實(shí)原因,并對(duì)此界定結(jié)果給予處理投訴和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的建議;(3)區(qū)域經(jīng)理第一次審批營(yíng)業(yè)所申報(bào),界定營(yíng)業(yè)所發(fā)生投訴申報(bào)調(diào)查和提供證據(jù)、照片、資料和決策是否退回公司界定等問(wèn)題,同時(shí)要求銷售部文員審核營(yíng)業(yè)所填寫的《不良品投訴處理書》的內(nèi)容是否規(guī)范和齊全,以及傳遞給品控部的可行性和必要性;(4)區(qū)域經(jīng)理第二次審批(由品控部經(jīng)過(guò)鑒定以后的投訴處理意見內(nèi)容),是否符合公司產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)承諾內(nèi)容和處理程序規(guī)定;(5)知會(huì)質(zhì)量副總和公司總裁,所有公司發(fā)生的質(zhì)量投訴問(wèn)題,必須及時(shí)知會(huì)總裁對(duì)質(zhì)量的掌握和對(duì)客戶投訴處理的正確性與及時(shí)性,必須知會(huì)質(zhì)量副總和總裁對(duì)質(zhì)量管理的掌握和責(zé)成相關(guān)部門對(duì)

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