2022年關(guān)于護(hù)理年終工作總結(jié)范文匯總8篇護(hù)理年終工作總結(jié)篇1一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)提高護(hù)理人員法制意識(shí)已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則采取集中講座分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)使護(hù)理人員更加明確了護(hù)高發(fā)護(hù)。，總規(guī)組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試成績合格率為100%。二、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義醫(yī)院年，月查環(huán)。4：（1達(dá)%（2達(dá)100%。（3）、急救物品完好率達(dá)100%。（4）、護(hù)理文件書寫平均分99.57，合格率達(dá)100%。（5）、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。（6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。（7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。（8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。（9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。三、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理搶救車內(nèi)藥品做到“四定專人管理、定點(diǎn)放置定量定數(shù)班班交接有記錄搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì)對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。3、危少。4樹章。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。2、出專達(dá)6年5的5，14例介手術(shù)后理使康院得了各一好。3、繼實(shí)多道歷養(yǎng)止底已有__6人獲護(hù)理?？茖W(xué)歷7人獲本科學(xué)歷。4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。6、圓滿完成項(xiàng)繼培訓(xùn)組織院護(hù)人員加市理學(xué)會(huì)辦的續(xù)教，參率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，5.12”護(hù)士辦了以導(dǎo)性務(wù)題多活為護(hù)帽士儀知貢。8。理。1培，科，成、放。2讓投，的。3，改任。五、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效。2、在實(shí)行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神。六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1、長。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人制度改相關(guān)文件照文件神擬訂護(hù)理人編制，并合醫(yī)院面展開人制度改。3、圍繞“創(chuàng)滿”、質(zhì)量管年”的中工作，理部不斷建立健各項(xiàng)規(guī)章度、各職責(zé)并按項(xiàng)評(píng)分準(zhǔn)加以落實(shí)。七、認(rèn)識(shí)不足，不斷完善1、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。2、從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。3、還存在個(gè)別護(hù)理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。護(hù)理年終工作總結(jié)篇2按照醫(yī)院護(hù)理部的安排和部署我在做好護(hù)理本職工作的同科，完等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)?，F(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。工作中我認(rèn)真做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作護(hù)理核心制度實(shí)習(xí)生請(qǐng)休實(shí)。二、重視實(shí)習(xí)生思想教育。為培養(yǎng)學(xué)生的高尚品德增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心同情心和事業(yè)想為學(xué)和意。三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。工作中我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃臨床帶教措施定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，保證教學(xué)質(zhì)量一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì)培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)注危的極修技，求情。四、注意理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。照。，，，時(shí)介相護(hù)提好。護(hù)理年終工作總結(jié)篇3著?！耙磺幸圆∶抗ぷ鳎A。一、科室基本情況1、全科護(hù)理人員共x人，其中聘用護(hù)士x人，主管護(hù)師x人護(hù)師x人士x專x科x專x。有__人__數(shù)__年數(shù)__人，下半年比半年病總數(shù)增了__%，下年救危重人__人亡x人率__%。靜脈采_中脈__脈x試__注____導(dǎo)尿__人，洗胃搶__人，死亡x人，洗搶成率__%。氣管插管x人成功插管x人并使用呼吸機(jī)正呼吸嚴(yán)格護(hù)操作合。二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)x臺(tái)，嬰兒溫箱x臺(tái)，除顫儀x器x器x處班__專人管理每期查運(yùn)況、錄柜柜班__專人，各查1。2相洞__囑x時(shí)未。三、科室護(hù)理工作完成情況半年來我科護(hù)理工作完成情況基礎(chǔ)護(hù)理平__一理__寫__均__毒率__查__5分理__性用后全部做到分裝消毒毀形焚錄執(zhí)操，注到針一一液反。四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況在x院長__醫(yī)電，方呼律我。護(hù)展人系技，各生。五、內(nèi)部管理一年來科室每月定期召開二次會(huì)議將這段時(shí)間出現(xiàn)的問疏：1我、病房管理的滿意程度。2為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識(shí)通過學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧促進(jìn)了醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧增進(jìn)了感情讓病人相信我們愿意留在我們科。3、為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)成人，我們圍繞了“樹行業(yè)人活實(shí)溫。4了：病抗。我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握對(duì)小兒頭皮細(xì)小責(zé)環(huán)指得100%的，獲信3封季一感謝調(diào)到__%，說明了我責(zé)任班工作沒有做持之以恒視了心治療與回果每一的回切。六、存在的不足1、護(hù)理人員輪換太快，不好管理；2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對(duì)較差；3、護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；七、20__年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃1；2；3護(hù)；4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。護(hù)理年終工作總結(jié)篇4__年X月我懷忐忑不安心情來急診科為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作我沒有多工作經(jīng)又習(xí)了婦產(chǎn)科一的工環(huán)境和流程很多急救識(shí)和急救術(shù)及急設(shè)備都不悉怕自己很難起急診科士的責(zé)是護(hù)士長其他姐妹的環(huán)，危__年在陣煙花聲然我認(rèn)結(jié)過年己成經(jīng)失訓(xùn)面發(fā)地力改來新挑。過一，自的方要幾：首工風(fēng)我遵院室制，服理準(zhǔn)下關(guān)洽處結(jié)，人要。問：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房多觀察液體的進(jìn)展這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾在工作中我還我學(xué)會(huì)了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來急診就診的病人我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問熱情的為其引導(dǎo)例如對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室為其測量生命體征對(duì)于需要做檢查的患者，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置避免患者“冤枉路。而對(duì)于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間便于患者的身要、。高，工以救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項(xiàng)搶救儀器的使用。今天我坐在桌前寫這份總結(jié)回想來急診科這幾個(gè)月工作生為怨成__都已經(jīng)劃了號(hào)也為記，我們個(gè)都該以個(gè)新自。護(hù)理年終工作總結(jié)篇5我，，前。，，了的作，發(fā)現(xiàn)問題，問水急理。壓，與遍們。而全們資評(píng)。，平家，主，大?；叵肫疬@一年經(jīng)歷的種種有許多事都?xì)v歷在目我忘不了大家在一起共同努力忘不了大家一起出謀劃策忘不了大家一起歡笑一起難過這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財(cái)富。護(hù)理年終工作總結(jié)篇6____年是我到醫(yī)工作的三年一年已經(jīng)褪剛參加工時(shí)的青來越應(yīng)和喜自己工作本年作總結(jié)如：這一年國喜迎__周年新改如如進(jìn)行以擴(kuò)基本醫(yī)的覆面。我個(gè)則產(chǎn)科病房過了快一年。工作能夠入淺地對(duì)后女進(jìn)母乳養(yǎng)新兒護(hù)和產(chǎn)褥護(hù)理健康教熟進(jìn)新生沐浴喂養(yǎng)專操作，認(rèn)真致進(jìn)新生和待婦程的情觀熟配合方1案8范文庫4歡迎您采集常分百余對(duì)妊征尿、甲亢高危娠產(chǎn)的病能理論系實(shí)融貫通學(xué)以致用另外與十例新兒搶與1例胎盤入產(chǎn)出血產(chǎn)婦搶救全年作兢業(yè)，無錯(cuò)事和護(hù)糾發(fā)生，得到婦和事肯。此外與門產(chǎn)婦校孕健教育料的寫促科室健康育規(guī)化協(xié)護(hù)士為門產(chǎn)學(xué)校授產(chǎn)健康育內(nèi)容參加北京產(chǎn)護(hù)學(xué)的相培訓(xùn)此在工中認(rèn)真指導(dǎo)見習(xí)和實(shí)習(xí)同學(xué)，積極協(xié)助帶教老師完成本病房的帶教工作。望。護(hù)理年終工作總結(jié)篇7通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)我院的護(hù)理工作逐步走向規(guī)范護(hù)理人員形象在患者心目中有了很大的提升群眾滿意度大幅度提高?，F(xiàn)就優(yōu)質(zhì)護(hù)理年終工作總結(jié)如下：一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)改善病房住院條件確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。了，召。再認(rèn)，動(dòng)。二、落實(shí)層級(jí)管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理隊(duì)伍。的。士、。數(shù)，。通院個(gè)。三、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，不斷豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。在創(chuàng)建活動(dòng)中根據(jù)工作強(qiáng)度合理排班，在日間工作相對(duì)繁者，，、或視。發(fā)，理服務(wù)整體水平得到患者家屬的高度贊揚(yáng)加強(qiáng)了護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)。四、強(qiáng)化?？谱o(hù)理，有效提升護(hù)理服務(wù)軟實(shí)力。要對(duì)病調(diào)改健，。五實(shí)行全程監(jiān)控持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)績效考核。不力，交。，切臨切。在今后的工作中，我院將加大對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的系統(tǒng)化研究，建立提升護(hù)理服務(wù)的長效機(jī)制，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)常態(tài)化，一是加強(qiáng)護(hù)理禮儀培訓(xùn)，進(jìn)一步塑造護(hù)理人員形象；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)理論水平；三是加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，提高護(hù)士的操作技能；四是完善績效考核制度使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作在我院長效發(fā)展下去；五是為人民群眾提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者滿意讓社會(huì)滿意。護(hù)理年終工作總結(jié)篇820__年即又年忙身溜在過一院正導(dǎo)相同好：一、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)考核，提高了護(hù)理人員素質(zhì)。根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房每月組織理論考試和技術(shù)操作考核注重?？评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí)護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高專科理論知識(shí)的提高也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高護(hù)理人員能更好地了解病情進(jìn)行健康教育及護(hù)理利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌報(bào)有。二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，穩(wěn)步提高護(hù)理質(zhì)量。根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求成立護(hù)理質(zhì)控小組充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用每周進(jìn)行質(zhì)量檢查以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)查而理。三、堅(jiān)持以“病人為中心”，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。做好護(hù)理人員的職